Un collaborateur peut-il refuser le télétravail ?

Entreprises
Publié le 29 septembre 2020

Non, pas si son activité peut être exercée à distance. Le télétravail reste dans ce cas une obligation. L’employeur peut imposer le télétravail à ses salariés : l’article L. 1222-11 du Code du travail mentionne le risque épidémique comme pouvant justifier le recours au télétravail sans l’accord du salarié. La mise en œuvre du télétravail dans ce cadre ne nécessite aucun formalisme particulier.

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