Harmonie Mutuelle, Entreprise Mutualiste à Mission, s'engage auprès de plus de 140 000 entrepreneurs en France. Avec le "Prix santé Entrepreneur", elle récompense, chaque année, des initiatives et des projets innovants qui favorisent la santé et le bien-être des chefs d’entreprise, de leurs salariés, clients ou écosystème.
Découvrez les cinq lauréats nationaux du Prix Santé Entrepreneurs 2022 !
« Chez Harmonie Mutuelle, nous sommes convaincus qu’intégrer la santé dans une démarche globale de performance est une condition de réussite et de pérennité entrepreneuriales. En qualité d’Entreprise Mutualiste à Mission, engagée auprès des entrepreneuses, des entrepreneurs et de leurs salariés, nous mettons à leur service tout un collectif pour les écouter, les protéger et les accompagner dans leur vie professionnelle et personnelle. Avec le Prix Santé Entrepreneurs, nous valorisons les initiatives innovantes menées dans les territoires, au service de la santé, du bien-être et de la solidarité entre entrepreneurs. Une mission qui est au cœur de notre raison d’être. »
Michel Caillet, président de la commission Harmonie Mutuelle Entrepreneurs, instance à l’origine du Prix Santé Entrepreneurs.
Harmonie Mutuelle, la mutuelle qui s'engage aux côtés des entrepreneurs
Au sein du Groupe VYV, Harmonie Mutuelle est la mutuelle des entreprises, mais aussi des entrepreneurs :
- Elle accompagne plus de 140 000 entrepreneurs tout au long de leur vie professionnelle (protection santé-prévoyance, épargne-retraite, assurance multirisque professionnelle…) mais aussi personnelle et familiale (accès aux soins, maintien des revenus, assistance sociale…)
- Elle s’engage auprès des structures qui leur viennent en aide dès le démarrage de leur activité, mais aussi lorsqu’ils rencontrent des difficultés : réseau Entreprendre, réseau APESA, Les Rebondisseurs français.
- Elle leur propose une solution de coaching dédiée, « Mon Accompagnement Entrepreneur » :
- « Coaching Santé » afin de préserver leur capital santé et prévenir les risques physiques et/ou psychologiques liés à leur activité.
- « Coaching Pro » pour optimiser leurs pratiques professionnelles et maximiser la performance de leur structure.
- « Accompagnement RH » pour répondre aux enjeux et problématiques RH de l’entrepreneur et l’aider à recruter.
