La protection sociale du secteur Cartonnage et articles de papeterie

Harmonie Mutuelle vous accompagne dans la mise place de solutions personnalisées et adaptées aux problématiques liées à votre secteur d'activité avec une protection complète faisant bénéficier à vos salariés d'avantages exclusifs.

Complémentaire santé

Harmonie Mutuelle est recommandée pour gérer le régime santé mis en place par les partenaires sociaux, avec une offre santé solidaire et responsable. Notre offre santé est conforme aux dispositions relatives au panier de soins minimum. Elle remplit les obligations réglementaires et juridiques.

L'offre Harmonie Mutuelle se compose d'un régime de base conventionnelle à adhésion obligatoire pour le salarié et à adhésion facultative pour ses ayants-droit, et de deux options à adhésion facultative ou obligatoire pour le salarié et ses ayants-droit.

Qui peut en bénéficier ?

• Le régime frais de santé est ouvert à l'ensemble des salariés des entreprises de la CCN Cartonnage ayant 3 mois d'ancienneté
• Les salariés en apprentissage doivent bénéficier gratuitement de la couverture santé
• Les mandataires sociaux non titulaires d'un contrat de travail et qui sont assimilés à des salariés peuvent s'affilier au régime
• Le salarié seul ou sa famille

Les avantages de la complémentaire santé :

• 2 options au choix de l'entreprise et des salariés pour améliorer leur couverture
• Tarifs négociés auprès de nos réseaux de professionnels de santé partenaires en optique, audio, ostéopathie et dentaire
• Programme Avantages : accès à des réductions auprès du réseau de partenaires dans les domaines de la forme, de la détente et des loisirs
• Gestion en ligne du contrat entreprise et des remboursements

• Consultez les garanties conventionnelles
• Consultez les garanties optionnelles 1

• Consultez les garanties optionnelles 2

  Consultez la plaquette commerciale

  Consultez le tableau des cotisations

Prévoyance

Une solution modulaire pour couvrir les obligations des salariés cadres et non cadres.

Les avantages de la prévoyance :

• La possibilité de couvrir les obligations ou d'aller plus loin avec une couverture renforcée et plus complète en matière d'incapacité et d'invalidité
• Pas de formalités médicales
• Gestion en ligne du contrat
   

Epargne-retraite

Un contrat multisupport, efficace et avantageux pour aider les salariés à préparer leur retraite. 

Les avantages de l'Epargne-retraite :

• Un levier de motivation pour les salariés et d'attractivité pour les recrutements
• 4 supports financiers au choix, pour orienter son épargne retraite selon son âge et ses besoins personnels
• Un cadre fiscal avantageux pour l'entreprise
   

Prévention

Nous avons des réponses aux principales problématiques de santé du secteur Cartonnage que sont les troubles musculosquelettiques (TMS) et la surdité.

Exemples de campagne prévention :

• Sensibilisation  au travers de campagne d'information, webinaires ou des modules d'e-learning « Prévention des risques liés à l'activité physique : gestes et postures (industrie) »,  « Prévention des chutes de hauteur » ou encore « Equipements de protection individuelle (EPI) : travail en sécurité des salariés »
• Pour les entreprises de plus de 20 salariés : ateliers sur la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)
• Accompagnement des salariés aidants ou proche de la retraite

Exemple : la démarche de prévention des TMS

Télécharger le guide : Prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS)

Pour en savoir plus consutlez le site de "La santé gagne l'entreprise"

Les avantages de la solution DUERP :

Pour simplifier votre démarche d'évaluation des risques professionnels, nous accompagnons les entreprises via une solution on-line d'accompagnement global.

La solution DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) de notre partenaire Prévisoft transforme votre obligation en opportunité d'améliorer la santé et la sécurité au travail au sein de votre entreprise. 

• Un logiciel spécialisé (gestion et suivi des formations, gestion des déclarations des accidents du travail et maladies professionnelles, des équipements professionnel, etc), avec des mises à jour réglementaires automatiques et une interface ergonomique, flexible et facile d'utilisation
• Des missions de conseil et de formation à l'évaluation des risques professionnels.
   

En savoir plus sur notre solution DUERP