Prévention
CCN Prestataires de services du secteur tertiaire

Parce que nos experts en prévention savent qu'améliorer la performance sociale de l'entreprise contribue à sa performance globale, Harmonie Mutuelle a conçu le programme "La santé gagne l'entreprise".


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Prévention : les avantages de l'offre

Harmonie Mutuelle s'engage pleinement aux côtés des collaborateurs pour offrir une meilleure qualité de vie au travail pour tous.


  • Pour l'entreprise : Harmonie Mutuelle peut vous apporter des solutions de prévention (ex : pour les troubles psycho-sociaux).

  • Pour le décideur : un accompagnement dans la démarche de prévention au sein de votre entreprise.

  • Pour les collaborateurs : des "Rendez-vous Prévention" pour une approche théorique et participative.
 

Obligations réglementaires

En vertu de l'article L. 4121-1 du Code du travail, l'employeur a l'obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Afin d'y satisfaire, il doit mettre en œuvre une démarche de prévention efficace en s'appuyant sur les dispositions du Code du Travail et la jurisprudence. Au-delà de ces obligations, la préservation de la santé des salariés et l'amélioration de la qualité de vie au travail sont des enjeux essentiels de la performance de l'entreprise.


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