Une nouvelle dimension de la santé collective
Des garanties conformes aux dernières obligations légales

Plus qu'une simple complémentaire santé, Harmonie Santé Co est composée de 3 axes forts et engageants, avec pour chacun des renforts individuels, pour aller plus loin dans la protection de vos salariés.

Devis immédiat et souscription en ligne

Offre dédiée aux entreprises de moins de 75 salariés. Des garanties conformes au contrat responsable et à la généralisation de la complémentaire santé !

Adhérez en ligne

Des avantages pour votre entreprise et pour vos salariés

Avec Harmonie Santé Co, vous offrez à vos salariés une complémentaire santé performante tout en bénéficiant des avantages et de tous les services d'Harmonie Mutuelle.


Proximité et professionnalisme : Harmonie Mutuelle s'engage à vos côtés

  • Gain de temps : nos conseillers vous accompagnent.

  • Expertise en protection sociale, notamment en matière d'environnement juridique.

  • Réseau d'agences pour être au plus proche de vos salariés.

Démarches simplifiées grâce aux nouvelles technologies

  • Souscription puis gestion de votre contrat en ligne.

  • Affiliation de vos salariés en agence, par téléphone ou directement en ligne (si vous avez souscrit le contrat entreprise en ligne).

  • Services accessibles directement par votre expert-comptable.

Un budget maîtrisé et sécurisé

  • Un tarif négocié.

  • Un cadre fiscal et social avantageux.

  • Équilibre et pérennité de votre contrat dans la durée.

Les avantages qui font la différence pour vos collaborateurs

 

*Accessible pour les renforts 1, 2 et 3, lorsque l'entreprise a choisi le niveau 1. Uniquement sur le régime général.

 

Etre soigné

Une protection complète et modulable

Choisissez, parmi 7 niveaux, la garantie qui couvrira les besoins de l'ensemble de vos salariés en matière de remboursements de frais de santé. Chacun intègre les soins médicaux, l'hospitalisation, l'optique, le dentaire et les médecines douces.

 

En fonction du niveau choisi, vos collaborateurs ont accès à un maximum de 5 renforts individuels pour améliorer la prise en charge de leurs frais de santé par rapport à leurs besoins.