Prévoyance entreprise : des services d'assistance pour faciliter le quotidien(1)

Soutenir le salarié dans les moments difficiles

Une permanence juridique et un soutien psycho-social au téléphone, pour répondre à des problématiques d'ordre pratique ou familial, et pour toute question relative à des difficultés financières (ex : surendettement…).

 

Proposer des prestations en cas d'arrêt de travail

En cas d'immobilisation de plus de 10 jours d'un salarié, à son domicile, proposition au choix d'une aide à domicile (ménage, repassage, courses) ou de garde (d'enfants de moins de 16 ans ou d'animal domestique).

Accompagner le salarié en situation d'aidant

Proposition d'un panel de services pratiques, de la réalisation d'un bilan psycho-social à un accompagnement personnalisé, tant en prévention (ex : aide aux démarches sociales) qu'en situation de crise, résultant de l'épuisement de l'aidant ou de la dégradation de l'état de santé de l'aidé.

Accompagner la famille en cas de décès du salarié

Les proches du salarié décédé sont accompagnés dans l'organisation des obsèques et la période de deuil.

Contacter un conseiller

 

(1)Hors offre TPE 1,50 %.