Trophée des 1001 vies

La conciliation de la vie professionnelle et personnelle est devenue une question primordiale pour tous. En créant le Trophée des 1001 vies, Harmonie Mutuelle s'engage aux côtés des entreprises, des collectivités et des associations par une initiative citoyenne. Objectif : valoriser leurs actions facilitant l'articulation entre les multiples vies de leurs collaborateurs.

Publié le 28/03/2017

Un trophée pour récompenser les bonnes pratiques

En partenariat avec la CCI Centre-Val de Loire et l'ARACT Centre-Val de Loire, Harmonie Mutuelle récompense les entreprises, collectivités ou associations loi 1901 qui mettent en place des actions pour faciliter l'articulation entre vie professionnelle et personnelle des collaborateurs.

Son ambition ?

Ce trophée invite les dirigeants d'entreprises, collectivités ou associations loi 1901 de la région Centre-Val de Loire, quelle que soit leur taille et leur secteur d'activité, à partager leurs bonnes pratiques. Celles qui, au quotidien, facilitent une meilleure articulation des temps de vie.

Une récompense par thème et par catégorie

Au total, 7 prix, deux par thème* et un prix spécial du jury, ainsi qu'un prix coup de cœur du public seront délivrés le 29 juin 2017. Ils récompenseront des actions correspondant à l'un des thèmes suivants :
*Entreprises de moins de 50 salariés et entreprises de plus de 50 salariés

Bien-être /Santé

Toutes actions qui visent à développer le bien-être, l'équilibre alimentaire, l'activité physique : création d'un espace détente, d'une salle de sport, mise en place de menus diététiques, de cours de cuisine, animations et actions de sensibilisation régulière, édition de moyens de communication, exposition culturelle, conférence...

Aide aux aidants / Parentalité / Services

Toutes les actions qui facilitent la vie de vos collaborateurs et leur quotidien avec leurs proches et leurs enfants : horaires flexibles, temps partiel volontaire, développement du travail à domicile, horaires à la carte, crèche d'entreprise, conciergerie d'entreprise, permanence d'un médecin...

Management

Toutes actions permettant de favoriser les pratiques managériales innovantes : création d'une charte d'entreprise, entretiens avant et après les congés parent ou congès maladie, moyens mis en œuvre pour garder le contact en cas d'absence prolongée, accompagnement vers des fonctions d'encadrement, programme de coaching à destination des équipes...

Pour en savoir plus

Rendez-vous sur www.tropheedes1001vies.fr

La soirée de remise des prix du Trophée des 1001 vies aura lieu le jeudi 29 juin au Lab'O à Orléans.