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Les régions

    Epargne retraite en Nouvelle-Aquitaine : un besoin d'accompagnement face à une inquiétude grandissante

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    Dans un contexte économique en mutation, préparer sa retraite est devenu une préoccupation majeure pour de nombreux habitants de Nouvelle-Aquitaine. Pour accompagner cette évolution, Harmonie Mutuelle publie les résultats de son nouvel Observatoire régional portant sur l'épargne retraite, conduit avec Lead Opinion auprès de 1 000 actifs et retraités de 35 à 65 ans, en janvier 2026.

    Cette étude apporte un éclairage concret sur leurs pratiques, leurs freins et leurs attentes, afin de permettre à chacun de mieux se projeter et d'agir à son rythme.

    Une inquiétude largement partagée

    Aujourd’hui, 79 % des habitants de Nouvelle-Aquitaine se disent inquiets pour leurs revenus à la retraite. La retraite n’est plus seulement une étape de la vie, mais un sujet qui interroge sur la sécurité financière, le niveau de vie et la capacité à se projeter sereinement dans l’avenir. Dans ce contexte, l’information et l’accompagnement jouent un rôle essentiel.

    Des pratiques d'épargne déjà présentes, mais encore inégales

    L’Observatoire met en lumière une réalité contrastée : plus d'une personne interrogée sur deux (59 %) a déjà mis en place une solution d’épargne retraite mais 41 % d'entre elles n’ont encore aucun dispositif dédié. Les montants épargnés restent globalement modestes, et les écarts entre les situations professionnelles et personnelles sont marqués. Ces différences soulignent un enjeu central pour ces personnes interrogées : permettre à chacun, quel que soit son parcours, d’accéder à des solutions adaptées.

    « L’inquiétude liée aux revenus de retraite atteint aujourd’hui un niveau inédit. Les habitants de Nouvelle-Aquitaine veulent anticiper, mais se sentent démunis face à la complexité des dispositifs et au manque de moyens. C’est précisément pour cela que nous avons lancé cet Observatoire régional : objectiver les pratiques, identifier les freins et éclairer les leviers d’action. 
    Les résultats montrent une attente forte de clarté, de pédagogie et d’accompagnement humain. Aux côtés des entreprises et des salariés, des entrepreneurs et des particuliers, notre rôle est de rendre l’épargne retraite plus accessible, plus lisible et plus utile dans la durée. 
    Les entreprises ne peuvent plus considérer l’épargne retraite comme un sujet périphérique. C’est un outil de politique sociale, de performance et d’engagement. Dans un marché du travail sous tension, accompagner les salariés sur leur avenir financier est un marqueur fort de responsabilité et de modernité managériale. Les organisations qui s’emparent du sujet prennent une longueur d’avance. »

    Magali Blanchet, Directeur Région Nouvelle-Aquitaine, Harmonie Mutuelle

    Harmonie Mutuelle accompagne les entreprises, les salariés, les entrepreneurs et les particuliers dans la construction de solutions adaptées à leurs besoins. Agir plus tôt, de manière progressive et accompagnée, permet de sécuriser l’avenir et de préserver son équilibre de vie. Harmonie Mutuelle réaffirme son engagement : renforcer la compréhension des enjeux d’épargne retraite en proposant un accompagnement accessible et personnalisé.

    Pour approfondir ces enseignements et découvrir l'ensemble des chiffres clés Nouvelle-Aquitaine pour 2026 : 

    Téléchargez l'observatoire

    [ Poitiers ] Le Futur du Travail : rencontre exceptionnelle avec Muriel Pénicaud

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    Partenaire engagé des entreprises, Harmonie Mutuelle lance Les Grandes Voies, un nouveau rendez-vous pour prendre de la hauteur face aux transformations de notre époque. À cette occasion, nous avons l’honneur d’accueillir Muriel Pénicaud pour sa conférence « Le futur du travail ».

    Conférence de Muriel Pénicaud le 16 juin à Poitiers

    Un tournant inédit pour le monde du travail

    Comment l’intelligence artificielle, la transition écologique, l’évolution démographique et le changement du rapport au travail vont-ils bouleverser le monde du travail dans les dix années à venir ?

    L’intensité et l’échelle de ces quatre vagues de transformation simultanées sont inédites dans l’histoire de l’humanité. 

    Comment les entreprises vont-elles réussir à s’adapter ?

    Pour y répondre, Muriel Pénicaud nous partage sa vision et nous offre des clés concrètes pour anticiper et accompagner ces mutations.

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    Photo de Muriel Pénicaud

    Muriel Pénicaud

    Ancienne ministre du Travail, dirigeante d’entreprise et experte des transformations économiques et sociales, Muriel Pénicaud s’engage pour la France et son rayonnement international.

    Auteure et photographe, elle partage également son regard sur le monde à travers ses écrits et ses photographies.

    Pourquoi participer ?

    Un rendez-vous conçu pour les dirigeants et décideurs qui souhaitent :

    • Prendre de la hauteur pour mieux décider dans un environnement en mutation
    • Anticiper les grandes évolutions de leur secteur et de leur activité
    • Comprendre les impacts concrets sur leurs équipes et la performance globale de leur entreprise
    •  Échanger avec une invitée d’exception et un cercle de dirigeants locaux
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    Photo de Magali Blanchet

    « Notre région Nouvelle-Aquitaine regorge d’entreprises dynamiques et engagées. Comprendre les transformations en cours est essentiel pour permettre aux dirigeants d’anticiper et de construire un futur solide pour leurs organisations. Avec Les Grandes Voies, nous souhaitons leur offrir un temps fort d’inspiration et de réflexion stratégique aux côtés d’une personnalité d’exception. » 

    Magali Blanchet  - Directrice Région Nouvelle Aquitaine chez Harmonie Mutuelle

    Programme

    • 18h30 – Accueil des participants
    • 19h00 –  Conférence « Le futur du travail » de Muriel Pénicaud
    • 20h00 – Cocktail, échanges privilégiés et dédicaces

    Inscription & infos pratiques

    Date : Mardi 16 juin 2026
    Lieu : CCI de la Vienne - Campus 120 - Bâtiment A - 120 rue du Porteau - 86000 Poitiers

    🎫 Places limitées. Événement sur invitation réservé aux dirigeant(e)s et chef(fe)s d’entreprise

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    À propos des Grandes Voies

    C’est le nouveau rendez-vous d’Harmonie Mutuelle pour les décideurs des régions du Grand Sud. Une personnalité d’exception, des échanges inspirants, et un moment privilégié pour prendre de la hauteur sur le monde qui vient. Muriel Pénicaud inaugure cette première édition 2026 en faisant étape à Poitiers, Nîmes, Nice et Lyon.


    Partenaire local
    Logo CCI VIENNE

    Harmonie Mutuelle participe au 1er Sommet de la bienveillance

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    Harmonie Mutuelle, partenaire de l’association BENVIVO, participe au 1er Sommet dédié à « La bienveillance dans tous ses états », le 28 juin 2022 à partir de 8h45 au Palais Beaumont à Pau. 
     

    Pourquoi participer à ce sommet ?

    Pour progresser ensemble ! Ce sommet de la bienveillance est dédié aux managers, aux dirigeants d’entreprises d’aujourd’hui et de demain et à tous les acteurs économiques qui aspirent à un leadership éclairé.

    L’évènement réunira une soixantaine de personnalités, venues pour témoigner et échanger autour de 32 tables rondes et ateliers portant sur 4 grands thèmes : Économie, Santé, Écologie et Société.

    Les représentants d’Harmonie Mutuelle proposent à leurs invités de les rencontrer lors d’un moment convivial dans un espace privilégié du Palais Beaumont.
     

    Quels leviers pour construire une culture d’entreprise forte et partagée ?

    C’est à cette question que répondront Magali BLANCHET, Directrice Région Nouvelle-Aquitaine d’Harmonie Mutuelle, et Vincent PEYPOUDAT, Président et Directeur général de Pyroalliance, lors de la table ronde de 14h45 animée par Stéphane COILLARD. 

    Après avoir accompagné le développement du leadership des femmes au sein du parcours « Talents féminins » déployé par Harmonie Mutuelle, Magali BLANCHET témoignera que c’est grâce à la bienveillance de son entreprise qu’elle occupe aujourd’hui sa fonction.

    Impulser la parité est à son sens un réel sujet de performance pour les entreprises, qui ne peut progresser que grâce à l’engagement et l’exemplarité de ses dirigeants.