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    Indemnités de fin de carrière, un enjeu pour les entreprises

    Obligation légale pour toutes les entreprises, le versement des indemnités de fin de carrière peut mettre en péril leur trésorerie. Quels sont les enjeux ?

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    Inspiration RH avec Harmonie Mutuelle

    Avec le podcast Inspiration RH, Harmonie Mutuelle vous propose d’aborder de façon très pratique les enjeux de protection et de valorisation du potentiel humain en entreprise. Spécialiste du management, de l’épargne, chargé de prévention, psychologue du travail, designer d’espace… à chaque épisode un expert aborde une problématique d’aujourd’hui à travers une interview de 10 minutes riche en éclairages, en conseils et en idées inspirées et inspirantes.

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    Les 6 points incontournables de la loi Santé au travail

    Passeport prévention, lutte contre la désinsertion, nouveau rôle des médecins du travail… : Jérôme Decrion, Directeur Prévention chez Harmonie Mutuelle, commente pour vous les 6 éléments à retenir absolument sur la loi Santé au travail. 

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    Handicap en entreprise, un enjeu majeur

    2,8 millions de salariés sont aujourd'hui en situation de handicap. Au-delà des obligations légales, pourquoi leur inclusion est-elle si importante pour l'entreprise ?

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  • Harmonie Mutuelle est devenue une Entreprise Mutualiste à Mission : dotée d’une raison d’être et d’objectifs sociaux et environnementaux à atteindre.

     

  • Harmonie Mutuelle suit une vocation non lucrative (bénéfices réinvestis dans le service aux adhérents) et un fonctionnement démocratique (implication de nos 2 000 adhérents élus).

     

  • Harmonie Mutuelle a créé le Fonds Harmonie Mutuelle Emplois France pour investir 200 millions d’euros dans les entreprises qui sauvent ou créent des emplois.

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