Inspiration RH avec Harmonie Mutuelle

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Avec le podcast Inspiration RH, Harmonie Mutuelle vous propose d’aborder de façon très pratique les enjeux de protection et de valorisation du potentiel humain en entreprise. Spécialiste du management, de l’épargne, chargé de prévention, psychologue du travail, designer d’espace… à chaque épisode un expert aborde une problématique d’aujourd’hui à travers une interview de 10 minutes riche en éclairages, en conseils et en idées inspirées et inspirantes.

Comment donner du sens en entreprise avec la RSE ?

  • Sujet majeur pour les entreprises, la RSE est aussi (et peut-être surtout) un véritable levier pour améliorer sa marque employeur, se différencier auprès des candidats en quête de sens au travail et fidéliser ses équipes.

    Professionnel et Professeur RSE et engagement parties prenantes. On en parle dans ce nouvel épisode d’Inspiration RH avec Christelle Bitouzet, consultante spécialisée et professeure à HEC sur le sujet de la RSE.

    Christelle Bitouzet, consultante et professeure HEC RSE

     

Comment lutter contre l’épuisement professionnel ?

  • Après presque 3 ans de crise sanitaire, on estime à 2,5 millions le nombre de salariés en état de burn-out. Peut-on identifier les causes de cette détresse psychologique ? De quels leviers les entreprises disposent-elles pour agir concrètement ? 

    Dans cet épisode d’Inspiration RH, Florent Dupas, directeur marketing entreprises chez Harmonie Mutuelle, revient sur ce phénomène d’épuisement professionnel et la démarche Harmonie Potentiel Humain® conçue pour y faire face. 

     

    Florent Dupas, directeur marketing entreprises chez Harmonie Mutuelle

     

     

Comment mesurer, comprendre et réguler la charge de travail ?

  • Dans un contexte où les entreprises doivent en permanence s’adapter et se transformer, la charge de travail des salariés est devenue un sujet à la fois crucial et complexe.

    Dans cet épisode d’Inspiration RH, Sophie Changarnier, psychologue du travail pour le Cabinet Empreinte Humaine, vous propose des clés de compréhension et d’action.

     

    Sophie Changarnier, psychologue du travail pour le Cabinet Empreinte Humaine

     

     

Quelle place pour la reconnaissance non financière des salariés ?

  • Rémunération, prime, augmentation…si la contrepartie « monétaire » du travail demeure un facteur-clé d’engagement des collaborateurs, elle n’est plus le seul levier pour motiver et fidéliser.

    Dans cet épisode d’Inspiration RH, Fadia Machelon, fondatrice du cabinet Societatis, coach et consultante en gouvernance et management nous parle de la place, de l’impact et des formes que peut prendre aujourd’hui la reconnaissance non financière.

     

    Fadia Machelon, fondatrice du cabinet Societatis, coach et consultante en gouvernance et management

     

Comment conjuguer les défis du changement climatique et les enjeux de santé des salariés ?

  • La sauvegarde de l’environnement est un déterminant de santé majeur. Agir pour la santé des salariés c’est donc aussi accélérer la transition énergétique et accompagner l’évolution des modes de vie.

    Dans cet épisode d’inspiration RH, Lionel Fournier, directeur santé et écologie chez Harmonie Mutuelle fait le point sur les actions concrètes que peuvent mener les entreprises et le partenariat ADEME/Harmonie Mutuelle.

     

    Lionnel Fournier, directeur santé et écologie chez Harmonie Mutuelle

     

Infobésité : comment maîtriser la déferlante informationnelle en entreprise ?

  • Alertes sur nos téléphones, chaînes d’info en continu, notifications venant de nos réseaux sociaux… Les salariés reçoivent toujours plus d’informations et ont moins de temps pour les trier. Ce trop-plein d’informations, c’est l’infobésité. 

    Dans cet épisode d’Inspiration RH, Caroline Sauvajol-Rialland, experte en France sur l’infobésité, nous explique les risques encourus et les moyens de gérer cette déferlante d’information

     

    Caroline Sauvajol-Rialland, experte en France sur l’infobésité

     

Hyper-connexion : Comment mettre en place une politique efficace et respectée en entreprise ?

  • Les outils numériques professionnels trop envahissants et peu encadrés poussent à une hyper-connexion aujourd’hui accentuée par le télétravail. Pourquoi est-ce dangereux pour le salarié et pour l’entreprise ? Comment réguler son temps derrière les écrans ?

    Dans cet épisode d’inspiration RH, Marie-Anne Cloarec, spécialiste de l’impact du digital au travail, nous explique comment mettre en place une culture numérique adaptée à l’entreprise.

     

    Marie-Anne Cloarec, spécialiste de l’impact du digital au travail

     

Comment fédérer les salariés autour de la stratégie d’entreprise ?

  • La stratégie d’entreprise donne un cap commun et essentiel à toutes ses parties-prenantes. Pilotée par les dirigeants, elle est déclinée par les collaborateurs. Comment les embarquer ? Comment faire vivre cette stratégie à long terme ?

    Dans cet épisode d’Inspiration RH, faisons le point avec Valérie Jaouen, fondatrice du cabinet Amarillo, spécialisé dans la définition et la mise en oeuvre de la raison d’être des entreprises.

     

    Valérie Jaouen, fondatrice du cabinet Amarillo

     

Comment repenser le système de rémunération en fonction des objectifs de l'entreprise ?

  • Récompenser équitablement les compétences et la performance des collaborateurs tout en maîtrisant ses charges est plus que jamais un défi. L'une des solutions consiste aujourd'hui à aligner son système de rémunération sur les objectifs RH et les objectifs de développement de l'entreprise.

    Dans l'épisode 3 de votre podcast Inspiration RH, nous faisons le point avec Frédéric Bonneton, dirigeant de MCR Consultant, cabinet de conseil sur les stratégies de rémunération.

     

    Frédéric Bonneton, dirigeant de MCR Consultant

     

Comment prévenir les addictions chez vos collaborateurs ?

  • Tabagisme, alcoolisme, hyperconnexion, le développement du télétravail s'accompagne d'un accroissement alarmant des comportements addictifs des salariés.

     

    Dans ce nouvel épisode de votre podcast Inspiration RH, Corinne Dano, addictologue et médecin du travail au CHU d'Angers, analyse le phénomène et propose des pistes pour prévenir et soigner.

     

    Corinne Dano, addictologue et médecin du travail au CHU d'Angers

     

Quel management à l'heure du travail hybride ?

  • Deux ans après le début de la pandémie, le télétravail est entré dans nos vies. Aujourd’hui, entre présentiel et distanciel, le travail est désormais hybride. Le management se doit de l’être aussi. Comment recréer de la proximité ? Comment fédérer des équipes plus dispersées ? De nombreuses questions se posent pour les managers.

    Découvrez l’éclairage inspirant et inspiré de Arnaud de Malaussène, directeur du développement chez The Boson Project qui accompagne les dirigeants dans leur réflexion sur les futurs du travail.

     

    Arnaud de Malaussène, directeur du développement chez The Boson Project