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Consultez les avis de nos adhérents
4.4/5
Sur 537 avis depuis 12 mois
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-05 février 20245/5
Très satisfaite et réponses précises données à toutes mes questions
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-05 février 20245/5
Je suis débutante dans votre société, ma note c'est pour encouragement d'être les meilleurs !
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-05 février 20244/5
Je suis satisfaite
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-05 février 20243/5
Délai de traitement des demandes de prises en charges relativement long.
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-05 février 20245/5
oui satisfaite du contrat
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-05 février 20245/5
Bonjour de pouvoir adhérer sur internet je trouve sa génial et très simple d’utilisation et vous être très rapide.
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-05 février 20245/5
Tarif abordable....
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-05 février 20244/5
Large choix de produits
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-05 février 20245/5
Les garanties sont correctes pour le contrat qui m'a été proposé Aussi, la gestionnaire qui m'a reçue a été accueillante, claire et disponible.
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-05 février 20245/5
Conseillers très à l'écoute, qui prennent le temps d'expliquer et d'écouter
4.3/5
Sur 535
avis depuis 12 mois
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-05 février 20241/5Je n'ai pas souscrit et je suis maintenant ailleurs, mais qui sait, à l'avenir vous m'enverrez peut-être des renseignements sur les différentes offres de couverture disponibles et je changerai d'avis. Qui sait ?
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-05 février 20245/5offre collective entreprise
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-05 février 20243/5Je mets une petite note car je verrai a l'usage En effet j'ai bien reçu le contrat écrit mais les taux de remboursement exprimés en pourcentage par rapport au remboursement SS sont un peu difficile à évaluer pour des personnes de mon âge qui n'ont pas toujours fait de grandes études
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-05 février 20245/5Comme je le disais je voulais que ça rentre dans mon budget et que je puisse avoir de bonnes garanties et c'est le cas .
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-05 février 20245/5Le prix
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-05 février 20242/5Cette personne n’a pas laissé de commentaire.
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-05 février 20245/5Les commentaires sur internet J'attends de voir les remboursement. Et le délai.
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-05 février 20245/5Cette personne n’a pas laissé de commentaire.
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-05 février 20244/5Pour garant une meilleure protection pour les salariés
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-05 février 20244/5La base est plus qu'insignifiante et ne permet pas de couvrir les salariés de manière appropriée. Il faut nécessairement passer à l'option supérieure. C'est un gage de QVT et de fidélisation des salariés
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Je suis débutante dans votre société, ma note c'est pour encouragement d'être les meilleurs !
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-05 février 20244/5
Je suis satisfaite
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-05 février 20243/5
Délai de traitement des demandes de prises en charges relativement long.
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-05 février 20245/5
oui satisfaite du contrat
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-05 février 20245/5
Bonjour de pouvoir adhérer sur internet je trouve sa génial et très simple d’utilisation et vous être très rapide.
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-05 février 20245/5
Tarif abordable....
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-05 février 20244/5
Large choix de produits
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-05 février 20245/5
Les garanties sont correctes pour le contrat qui m'a été proposé Aussi, la gestionnaire qui m'a reçue a été accueillante, claire et disponible.
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Conseillers très à l'écoute, qui prennent le temps d'expliquer et d'écouter
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-05 février 20241/5Je n'ai pas souscrit et je suis maintenant ailleurs, mais qui sait, à l'avenir vous m'enverrez peut-être des renseignements sur les différentes offres de couverture disponibles et je changerai d'avis. Qui sait ?
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-05 février 20245/5offre collective entreprise
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-05 février 20243/5Je mets une petite note car je verrai a l'usage En effet j'ai bien reçu le contrat écrit mais les taux de remboursement exprimés en pourcentage par rapport au remboursement SS sont un peu difficile à évaluer pour des personnes de mon âge qui n'ont pas toujours fait de grandes études
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-05 février 20245/5Comme je le disais je voulais que ça rentre dans mon budget et que je puisse avoir de bonnes garanties et c'est le cas .
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-05 février 20245/5Le prix
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-05 février 20242/5Cette personne n’a pas laissé de commentaire.
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-05 février 20245/5Les commentaires sur internet J'attends de voir les remboursement. Et le délai.
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-05 février 20245/5Cette personne n’a pas laissé de commentaire.
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-05 février 20244/5Pour garant une meilleure protection pour les salariés
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-05 février 20244/5La base est plus qu'insignifiante et ne permet pas de couvrir les salariés de manière appropriée. Il faut nécessairement passer à l'option supérieure. C'est un gage de QVT et de fidélisation des salariés
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