Collectif cherche collègue !

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Bienvenue au sein de notre collectif. Chez Harmonie Mutuelle, vous avez les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens, au service de la santé de tous.

Intégrer Harmonie Mutuelle, c’est rejoindre une entreprise à mission de près de 5 500 femmes et hommes.
C’est aussi s’engager dans un projet unique et solidaire pour défendre une santé accessible à tous, aux côtés des 45 000 collaborateurs du Groupe VYV, 1er groupe mutualiste de santé et acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).

   

Nos offres d'emploi

  

Rejoignez un collectif qui agit pour la santé des personnes et de la société.
  
  

Postulez !

Faites partie d'un collectif engagé !

  • Travaillez au sein d’un collectif en mouvement, à l’état d’esprit singulier : une culture à la fois inclusive et dynamique, partagée et animée par tous nos collaborateurs.

    Yann, Nadia, Dimitri, Eliane, Nancy… ils sont chargés d’affaires, gestionnaires, formateurs… Ils incarnent les valeurs et la diversité de notre entreprise. 
    Avec 30 de leurs collègues ils ont souhaité affirmer leur fierté d’appartenir au collectif Harmonie Mutuelle en participant à la campagne de communication Collectif cherche collègue !
       

    « La rencontre entre collègues, la richesse des échanges, les expériences des uns et des autres. C’est ce collectif fort et multiple qui me donne envie de venir travailler ».
    Nadia,     formatrice à Lyon.
      

    Ils en parlent


Pourquoi nous rejoindre ?

  •  Prendre soin de chacun est notre engagement collectif !
    Nous apportons une attention particulière à nos collaborateurs pour qu’ils puissent prendre soin d’eux-mêmes et de nos adhérents.

  • LE SENS
    Faire la différence

    Travailler pour une entreprise mutualiste à mission c’est :

    • donner du sens à son activité au quotidien en agissant concrètement pour la santé et le bien-être de tous ;
    • intégrer une entreprise sans actionnaire qui reverse 80% minimum des cotisations dans des prestations de santé et des services pour ses adhérents ;
    • porter une stratégie climat ambitieuse pour réduire son impact sur l’environnement.

    Entreprise mutualiste à mission
    depuis 2021


    LA DIVERSITE
    Rendre les autres plus forts

    Depuis toujours nous sommes engagés à promouvoir l’égalité des chances et à réduire toutes les formes d’inégalités au travail en militant pour :

    • une diversité sociale et culturelle ;
    • l’inclusion des minorités visibles et invisibles ;
    • le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap, de maladie de longue durée, d’aidance…

    61 %
    de managers femmes

  • LES OPPORTUNITES
    Grandir ensemble

    Nous pensons l’entreprise comme un lieu d’épanouissement où chacun peut évoluer, s’accomplir et être acteur de son parcours professionnel :

    • se former et développer ses compétences ;
    • avoir la possibilité de changer de métier, de région ou même d’entreprise au sein du Groupe VYV ;
    • évoluer au sein d’un environnement de travail responsabilisant.

    520 CDI
    recrutés en France en 2023


    LA CONFIANCE
    Avancer sereinement

    Notre réussite dépend de la vôtre. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance et de bienveillance :

    • veiller à votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
    • vous proposer un cadre de travail adapté à vos besoins et une souplesse dans l’organisation ;
    • vous offrir l’autonomie et le niveau de responsabilité nécessaires dans votre activité à la prise d’initiatives et à la performance.

    75 %
    de nos collaborateurs bénéficient du télétravail
    jusqu’à 3 jours par semaine

Les opportunités de faire partie d’un Groupe

  • Au sein du Groupe VYV, 1er groupe mutualiste de santé et acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous ne sommes pas trop de 45 000 collaborateurs engagés pour mener à bien notre raison d’agir : rendre la santé accessible à tous !

    Faire partie du Groupe VYV, c’est participer à un projet unique, engagé et solidaire qui vous rendra fier de faire bouger les lignes.


    Découvrez les offres d’emploi du Groupe VYV


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L’alternance, un tremplin vers l’emploi

 
Chez Harmonie Mutuelle, nous avons à cœur d'accueillir des jeunes et les accompagner dans leur premier emploi. Nous croyons en leur potentiel et nous sommes déterminés à les aider à réussir. 
  

Devenez alternant chez Harmonie Mutuelle !

Découvrez nos métiers

  • Conseil et relation client

    Premiers interlocuteurs de l’entreprise, les métiers du conseil et de la relation client accompagnent nos adhérents et clients tout au long de leur parcours de vie.

    Conseillers commerciaux en agence, chargés de relations et conseils, chargés d’affaires…

     

    Service et satisfaction client

    Les métiers du service et de la satisfaction client ont pour mission d’assurer le suivi et la gestion des contrats de nos adhérents et clients.

    Gestionnaires santé prévoyance, gestionnaires recouvrement, managers d’activité...

     

    Informatique et numérique

    Les métiers de l’informatique et du numérique visent à construire un environnement numérique innovant et performant au service des utilisateurs.

    Business analysts, product owner, développeurs, techniciens support utilisateurs…

  • Fonctions supports

    Les fonctions supports sont l’ensemble des métiers qui permettent d’assurer la continuité et le bon fonctionnement de l’entreprise dans les domaines RH, finance, marketing/com…

    Chargés de ressources humaines, chargés de communication, souscripteurs, comptables, chargés de conformité…


    Prévention

    Les professionnels de la prévention sensibilisent et accompagnent dans une démarche de prévention favorable à un meilleur équilibre physiologique et psychologique.

    Responsables prévention et promotion de la santé, assistants technique prévention…


    Action sociale

    L’action sociale organise l’aide aux adhérents les plus fragiles et les accompagnent dans les évènements de vie difficile.

    Assistants sociaux, chargés d’action social…

  • Découvrez nos métiers !

Des avantages concrets au service du bien-être de nos salariés

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    Nous mettons en place les conditions de travail d’une entreprise inclusive, équitable, solidaire qui prend soin de ses collaborateurs.
      

    Conditions de vie et de travail 

    • 22,5 jours de RTT par an
    • Compte Epargne Temps
    • Des horaires flexibles pour la majorité des postes
    • Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
    • Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
    • Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)

    Protection sociale du salarié et de sa famille

    • Contrat collectif santé et prévoyance
    • PEE et Retraite
    • Prime d'intéressement
    • Avantages sociaux pour les moments de vie (naissance, mariage…)
    • Services d’accompagnement pour les familles (aide aux devoirs, service d’action social et d’écoute…)
       

    Bien-être et développement 

    • Formation : parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
    • « 2 jours d’apprenance » : à utiliser pour se former ou pour du bénévolat de compétences (au profit d’associations)
    • Accompagnement à l’activité physique (séance sport en ligne et en présentiel, dossards de courses, partenariat gymlib, application mobile…)
    • Comité bien être (actions de prévention pour les collaborateurs)
    • Dispositif d’entraide interne (réseau de 30 collègues de l’écoute)