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Actualités

Harmonie mutuelle

    Donnons une seconde vie aux orthèses et attelles

    5 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Harmonie Mutuelle et Redeem Médical s’associent pour collecter orthèses et attelles usagées ou non dans nos agences de Loire-Atlantique.


    Le reconditionnement de matériel médical représente un moyen d'agir pour réduire l’impact écologique et économique. 

    • Une attelle est utilisée en moyenne 21 jours alors que sa garantie fabricant est de 180 jours.
    • 60 millions d'orthèses attendent dans nos placards alors que 70 % pourraient connaitre une seconde vie.

    Le reconditionnement : une réponse aux préoccupations éco-responsables

    • Ressources naturelles

      Préserver les ressources naturelles, réduire les sources de pollutions et œuvrer pour de meilleures conditions de santé. 

    • Bilan carbone

      Contribuer à la baisse de la part du bilan carbone associée aux dispositifs médicaux remboursés.

    • Consommation durable

      Favoriser un mode de consommation du soin et de la santé globale plus sobre et durable.

    Concrètement, que fait-on ?

    Harmonie Mutuelle participe à la collecte du matériel inutilisé en invitant ses adhérents et toute personne volontaire à déposer ses attelles et orthèses en agence. 
    Elles seront ensuite collectées par Redeem Médical avec pour objectif de créer un circuit de reconditionnement. Le matériel déposé est alors acheminé dans l'atelier nantais de Redeem Médical où il est trié, nettoyé, désinfecté, réparé et remis en état. Il est alors prêt à être réutilisé !

     Dans un monde qui a industrialisé le gaspillage, nous souhaitons développer le reconditionnement pour permettre aux fabricants d'être plus responsables tout en développant leur activité ! 

    Clémence Cornet et Guillaume Perret du Cray
    Co-fondateurs de Redeem Médical

    Rendez-vous dans nos agences de Loire-Atlantique

    .



     L’histoire ne s’arrêtera pas là. Nous espérons le plein succès, l’arrivée chez les distributeurs du matériel reconditionné et une collecte dans toute la France ! 

    Lionel Fournier
    Directeur santé & écologie Harmonie Mutuelle

    Prix Santé Entrepreneurs, les lauréats dévoilés

    4 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Mobilisée auprès des entrepreneurs, Harmonie Mutuelle récompense chaque année les plus engagés d’entre eux en matière de santé et de bien-être à travers son Prix Santé Entrepreneurs.

    Vous êtes artisan, commerçant, indépendant, dirigeant d’une TPE... et vous avez mené une action en lien avec la santé, la solidarité entre entrepreneurs ou la transition écologique au sein de votre entreprise ?

    Des initiatives entrepreneuriales au service de la santé et du bien-être

    • Harmonie Mutuelle protège et accompagne les entrepreneurs dans le développement de leur activité. Mais notre engagement va plus loin.

      Nous les représentons au sein de nos instances, notamment au Conseil d'Administration, avec une commission dédiée constituée d’adhérents élus entrepreneurs : la Commission Harmonie Mutuelle Entrepreneurs. Cette commission, c'est 90 délégués élus dans l’ensemble des territoires qui veillent à représenter les professionnels et à les placer au cœur de notre engagement.

      Cette Commission est à l’origine du Prix Santé Entrepreneurs qui valorise les initiatives visant à améliorer la santé des entrepreneurs, celle de leurs salariés ou plus globalement, leur environnement

    • Chez Harmonie Mutuelle, nous sommes convaincus qu’intégrer la santé dans une démarche globale de performance est une condition de réussite et de pérennité entrepreneuriales. En qualité d’Entreprise Mutualiste à Mission, engagée auprès des entrepreneuses, des entrepreneurs et de leurs salariés, nous mettons à leur service tout un collectif pour les écouter, les protéger et les accompagner dans leur vie professionnelle et personnelle. Avec le Prix Santé Entrepreneurs, nous valorisons les initiatives innovantes menées dans les territoires, au service de la santé, du bien-être et de la solidarité entre entrepreneurs. Une mission qui est au cœur de notre raison d’être.

      Michel Caillet,
      président de la commission Harmonie Mutuelle Entrepreneurs

    Découvrez les lauréats 2024

    • De gauche à droite : François Pellegrin, Le boulanger en triporteur, Prix « coup de pouce » exceptionnel - Maël Guibert, Nova Energie, Prix coup de cœur « acteur de la transition écologique » - Julie Morvan, AMOnia Environnement, 2e prix  - Jennifer Simon, SellingAtHome, Prix coup de cœur des délégués Harmonie Mutuelle - Angélique Lecomte, Les Monocyclettes, 1er prix
      © méchant loup communication / Rémi Deprez

    • Les 3 premiers lauréats
        

      • 1er prix 
        Attribué à la marque de lingerie post-mastectomie « Les Monocyclettes » pour son projet « vêtements et lingeries post mastectomie Made In France »
        Soutenir les femmes touchées par le cancer du sein
        Porteur de projet : Angélique Lecomte, Présidente sas de l'entreprise « Les Monocyclettes »
        Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur
        Récompense : 5 000 € + 2 séances de coaching pro1« Mon Accompagnement Entrepreneur » d’une valeur de 478,80€
        Présentation du projet : Les Monocyclettes est une marque de lingerie post-mastectomie spécialisée dans le concept de soutiens-gorge mono-bonnets modulables, personnalisables et ergonomiques. Elle propose aux femmes atteintes d'un cancer du sein et ayant subit une mastectomie, la possibilité de mieux vivre cette épreuve. Leur projet est de lancer une campagne de sensibilisation sur le corps des femmes mastectomisées, sur le thème « la féminité ne se résume pas à une paire de seins ». L'objectif est de soutenir et réconforter les femmes qui traversent cette épreuve en leur envoyant un message d'amour, d'acceptation et de bienveillance, mais aussi de faire évoluer le regard de la société sur ces femmes et sur la sexualisation du corps des femmes
         
      • 2e prix
        Attribué à l’entreprise « AMOnia Environnement » pour son projet « SantéPreneurs : Pour une santé durable ».
        Améliorer la santé et le bien-être des collaborateurs
        Porteur de projet : Julie Morvan, Assistante administrative de l’entreprise « AMOnia Environnement ».
        Région : Sud-Ouest
        Récompense : 2 500 € + 2 séances de coaching pro1« Mon Accompagnement Entrepreneur » d’une valeur de 478,80€
        Présentation du projet : AMOnia Environnement est un bureau d’études environnementaliste indépendant basé au sein de la métropole bordelaise. Le projet SantéPreneurs vise à créer un environnement de travail qui favorise la santé, le bien-être et la satisfaction des collaborateurs. Il a pour objectifs notamment : d’améliorer la santé mentale des collaborateurs, en identifiant les facteurs de stress au travail ; d’optimiser leurs conditions de travail, en aménageant les espaces collaboratifs ; de promouvoir un mode de vie sain, en encourageant la pratique d’une activité physique ; et de sensibiliser à la santé, en organisant des campagnes d’information.
         
      • 3e prix
        Attribué à l’entreprise « Terreauciel » pour son projet « Sortir du cadre »
        Trouver le meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle 
        Porteur de projet : Laurent Rougerie, co-gérant de l’entreprise « Terreauciel »
        Région : Sud-Ouest
        Récompense : 1 500 € +  2 séances de coaching pro1 « Mon Accompagnement Entrepreneur » d’une valeur de 478,80€ 
        Présentation du projet Terreauciel fait se rencontrer le paysage et l’agriculture pour inventer une approche territoriale cohérente questionnant notre rapport à la nature. En mettant au premier plan l’implication des citoyens et des acteurs locaux, ils souhaitent contribuer à la fabrique de territoires plus résilients. Leur projet « Sortir du cadre » a pour vocation de porter des sujets qui s'écartent de nos missions professionnelles mais qui servent les objectifs suivants : santé et cadre de travail, action en faveur de la transition écologique et solidarité et justice sociale.

      Les Prix « coup de cœur » 
       

      • Prix coup de cœur des Experts-Comptables 
        Attribué à « Ô Bell' Endroit » pour son projet de restaurant inclusif.
        Intégrer les personnes porteuses d'un handicap mental dans la vie professionnelle 
        Porteur de projet : Fabienne Lamothe, Associée et Gérante de l’entreprise « Ô Bell' Endroit »
        Région : Pays de la Loire 
        Récompense : 1 000 € +  2 séances de coaching pro1« Mon Accompagnement Entrepreneur » d’une valeur de 478,80 €   
        Présentation du projet Ô Bell' Endroit est un restaurant inclusif qui propose une cuisine faite maison, avec des produits frais et locaux. Il permet à des adultes en situation de handicap mental d’avoir accès à une vie professionnelle et sociale, en adaptant les conditions de travail aux aptitudes et personnalités des salariés. À travers ce projet, les gérants souhaitent valoriser les capacités et aptitudes de chacun afin de prouver que l’inclusion en milieu ordinaire de travail est une réalité possible. 
         
      • Prix coup de cœur des délégués Harmonie Mutuelle
        Attribué à « SellingAtHome » pour son projet « Un environnement pensé pour le bien-être des salariés dans le respect de l'environnement »
        Améliorer le bien-être des salariés tout en respectant notre planète
        Porteur de projet : Jennifer Simon, directrice financière associée de l’entreprise « SellingAtHome »
        Région : Normandie
        Récompense : 1 000 € +  2 séances de coaching pro1 « Mon Accompagnement Entrepreneur » d’une valeur de 478,80 €  
        Présentation du projet : SellingAtHome est une entreprise spécialisée dans la conception de logiciels pour les ventes à domicile. Son objectif est de fournir aux marques et à leurs vendeurs des outils modernes, ergonomiques et simples d’utilisation pour automatiser les tâches chronophages et développer leur réseau et leurs ventes. En 2020, un nouvel espace de travail a été pensé et aménagé pour le bien-être des salariés tout en respectant la planète. De nombreuses actions ont été mises en place, comme l’installation de chaises ergonomiques, l’aménagement d’un espace détente, la sensibilisation à la réduction des déchets, la promotion de cuisine autonome (potager, ruches, poules) ou encore le recyclage des eaux de pluie. 
         
      • Prix coup de cœur « acteur de la transition écologique »
        Attribué à l’entreprise « Nova Energie » 
        Accompagner les clients vers la transition écologique 
        Porteur de projet : Maël Guibert, dirigeant de l’entreprise « Nova Energie »
        Région : Bretagne
        Récompense : 1 000 € 
        Présentation du projet : Nova Energie est une société artisanale spécialisée dans les énergies renouvelables, notamment dans l’installation de panneaux photovoltaïques. Elle a pour objectif d'aider ses clients à réduire leur empreinte carbone tout en leur fournissant des solutions énergétiques efficaces et respectueuses de l'environnement. En 2024, Nova Energie lance l'installation de poêles à bûches et granulés. Ces systèmes de chauffage écologiques, combinés aux solutions photovoltaïques, réduisent l'empreinte carbone et les factures d'énergie.
         

      Le prix coup de pouce
        

      • Attribué à l’entreprise « Aux délices de François et Delphine » pour son projet « Le boulanger en triporteur »
        Permettre la livraison à domicile tout en réduisant l'empreinte carbone
        Porteur de projet : François Pellegrin, dirigeant de l’entreprise « Aux délices de François et Delphine » 
        Région : Centre-Val de Loire
        Récompense : 500 € 
        Présentation du projet : La boulangerie « Aux délices de François et Delphine » est le fruit d'une reconversion professionnelle qui a permis à la commune de Chatillon-sur-Cher et ses 1700 habitants d'avoir de nouveau un boulanger. Depuis octobre 2023 l'entreprise réalise ses tournées en triporteur afin que chaque habitant puisse être desservi à son domicile de pains et de viennoiseries. Ce véhicule permet aux boulangers de garantir un cout moindre pour leur entreprise, réduire l'empreinte carbone, pratiquer une activité physique régulière, et de rendre service aux personnes à mobilité réduite.

    Harmonie Mutuelle, la mutuelle qui s'engage aux côtés des entrepreneurs

    • Au sein du Groupe VYV, Harmonie Mutuelle est la mutuelle des entreprises, mais aussi des entrepreneurs : 

      • Elle accompagne plus de 165 000 entrepreneurs tout au long de leur vie professionnelle (protection santé-prévoyance, épargne-retraite, assurance multirisque professionnelle…) mais aussi personnelle et familiale (accès aux soins, maintien des revenus, assistance sociale…)
      • Elle s’engage auprès des structures qui leur viennent en aide dès le démarrage de leur activité, mais aussi lorsqu’ils rencontrent des difficultés : réseau Entreprendreréseau APESALes Rebondisseurs français
      • Elle leur propose une solution de coaching dédiée, « Mon Accompagnement Entrepreneur » :

      « Coaching Santé » afin de préserver leur capital santé et prévenir les risques physiques et/ou psychologiques liés à leur activité.

      « Coaching Pro » pour optimiser leurs pratiques professionnelles et maximiser la performance de leur structure.


    Retour sur les lauréats 2023 !

    Durée de visionnage : 3:35
    • (1) Avec son partenaire Coachline, Harmonie Mutuelle vous propose des séances de coaching avec des professionnels de l'accompagnement, membres d'associations professionnelles reconnues, formés aux techniques de communication comportementales et ayant occupé des fonctions en entreprise. Grâce à un parcours de coaching bâti sur-mesure après un questionnaire de positionnement, votre coach vous permettra d'agir de manière approfondie sur différentes thématiques au choix. Plus d’informations sur mon-coaching-pro.fr.

    Le dividende Éco-santé : un dispositif de redistribution innovant activé pour nos adhérents et entreprises clientes

    5 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Redistribuer ses résultats positifs à ses adhérents : un acte fort qui illustre l’engagement mutualiste d’Harmonie Mutuelle qui n'a aucun actionnaire à rémunérer.

    Cette année, cet engagement est activé, pour la première fois, sous la forme d'un dividende Éco-santé. Ce dispositif inédit permettra de redistribuer, sous 2 ans, 84 M€** à nos adhérents et entreprises clientes.

     

    En 2025, Harmonie Mutuelle active le dividende Éco-santé pour redistribuer 84 millions d'euros** à ses adhérents et entreprises clientes.

    Durée de visionnage : 1 mn
    • Le dividende Éco-santé, un dispositif inédit de redistribution
       

      Forts de solides résultats sur l’année 2024, Harmonie Mutuelle active pour la première fois son dispositif de redistribution sous la forme d’un “dividende Éco-santé”. Un montant de 84 millions d'euros sera redistribué à ses entreprises clientes et adhérents, dans les deux ans**. Cette initiative concrète et innovante illustre notre engagement de redistribution en faveur d’une santé durable et accessible.

    L’Éco-santé : favoriser une santé durable et accessible

    Le dividende Éco-santé s'inscrit dans le cadre du mouvement initié par Harmonie Mutuelle en novembre 2024, l'Éco-santé, qui vise à donner à chacun les moyens d’agir plus tôt, plus vite et autrement sur sa santé.  

    Ce mouvement s’attache à favoriser une santé accessible et durable, en sensibilisant notamment aux bienfaits des comportements vertueux sur la santé. En effet, en adoptant des réflexes de prévention plus réguliers et une consommation des soins plus responsable, chaque adhérent agit sur sa santé tout en contribuant à générer des résultats positifs qu’Harmonie Mutuelle s’engage à redistribuer grâce au dividende Éco-santé, créant ainsi un cercle vertueux.

      

    * Le taux de redistribution = montant remboursé aux adhérents rapporté aux cotisations perçues par la mutuelle 
    ** Conformément aux engagements pris par Harmonie Mutuelle lors de son Assemblée Générale de 2020, ce mécanisme de redistribution doit être mis en application dans les deux ans suivant l’approbation des comptes de l’année écoulée. Les modalités de redistribution seront fixées ultérieurement par le conseil d’administration d’Harmonie Mutuelle. Le dividende Éco-santé pourra être redistribué sous la forme d’un versement direct, d’une diminution de cotisations futures, ou encore de prestations et services en santé.

    *** Les contrats collectifs ayant un fonctionnement différent des contrats individuels relevant, dans certains cas, d’une relation de gré à gré avec les entreprises ou d’échanges au niveau de la branche professionnelle, dans d’autres cas.

    #TousHéros, notre série de podcasts sur les bienfaits du sport

    4 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Parce que la santé et le bien-être ça passe aussi par l'activité physique, Harmonie Mutuelle s'engage dans la prévention en défendant l'accès au sport et la pratique d'une activité physique régulière.

    Dans la continuité de l'Harmonie Mutuelle Semi de Paris et après vous avoir fait découvrir nos supers duos insolites, découvrez dès maintenant une série de podcasts sponsorisée par Harmonie Mutuelle et réalisée par Course Epique ou encore Objectif Semi.

    Partez à la rencontre d'hommes et de femmes unis par une même passion, celle de la course à pied !


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    Faites du sport en réduisant votre impact environnemental avec Circle Sportswear

    3 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Engagée en faveur du sport et de la protection de l’environnement, Harmonie Mutuelle s’associe à Circle Sportswear qui propose des tenues de sport éco-responsables issues de produits recyclés et recyclables. Circle Sportswear permet à chacun de prendre soin de soi et de la planète.

    Un partenariat bon pour la santé et l’environnement

    Savez-vous que l’on peut garantir son capital santé tout en protégeant l’environnement. Aussi Harmonie Mutuelle développe des initiatives sportives avec des partenaires qui prennent soin de la santé des individus mais aussi de la planète. Nous soutenons par exemple la pratique de la nage en eau libre pour sensibiliser sur la préservation de l’eau mais aussi des courses de plogging qui invitent les coureurs à ramasser des déchets.

    La production de vêtement participe largement à la pollution de l'eau, à l'émission des gaz à effet de serre et à l'encombrement des décharges. C’est pourquoi Harmonie Mutuelle soutient les entrepreneurs responsables, comme Circle Sportwear qui propose des tenues de sport éco-responsables issues de produits recyclés et recyclables. Elle équipe ses collaborateurs et élus qui participent aux événements sportifs avec des équipements Circle Sportswear.

    Nous sommes convaincus que nous pouvons agir et progresser ensemble vers une pratique sportive écoresponsable.

    Circle Sportswear : l’impact environnemental et l’innovation au cœur de sa mission

    Circle Sportswear est la première marque de sport Française en économie circulaire. Elle crée des vêtements techniques recyclés et recyclables pour le Running, le Yoga et le Training fabriqués à partir de chutes de bois, de bouteilles recyclées et autres déchets, 100% collectés et transformés en Europe. Elle travaille avec une communauté de sportifs passionnés pour concevoir des produits faits pour durer puis être recyclés.

    Circle Sportswear ouvre une autre voie pour rendre le sport plus responsable, plus durable et permettre à chacun de prendre soin de soi et de la planète.
     

    Plus d'infos sur Circle Sportswear

    SuperNatural Runner : la première chaussure de running circulaire fabriquée en Europe

    SuperNatural Runner est la 1re chaussure de course faite à partir de matières naturelles (plantes de Ricin, laine mérinos et fibres de bois), avec une réelle solution de fin de vie. Facilement séparable en deux parties, la tige (la partie du haut) est biodégradable et la semelle est recyclable à l’infini sans perdre ses propriétés techniques. C'est donc une chaussure qui ne finira jamais à la poubelle.

    Prenons pour exemple la semelle. Elle est faite à partir d'une mousse innovante, PLNT-FOAM™, créée partiellement de plantes de Ricin qui apporte un confort optimal et un rebond naturel sur toutes les surfaces.

    SuperNatural Runner répond aux enjeux de notre époque. Celui d’un monde où le sport se pratique en préservant l’environnement.

    SuperNatural Runner est disponible directement en précommande sur le site de Circle Sportswear.

    En savoir plus !

    Élections 2025 : une nouvelle communauté d’élus

    3 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Harmonie Mutuelle vient de franchir une étape clé de sa gouvernance mutualiste avec le renouvellement de ses élus, représentants des adhérents. Ce rendez-vous démocratique, organisé tous les six ans, s’est achevé en mars dernier. L’occasion de mettre en lumière notre nouvelle communauté d’élus !

    À la suite des élections de mars dernier, on compte 588 nouveaux élus parmi les 1 581 membres au total. Parmi les 1 277 élus de territoire, 33,5 % sont en activité professionnelle, 39 % sont des femmes, et l’âge moyen s’élève à 65 ans. Concernant les 304 délégués à l’assemblée générale (toutes sections confondues : régionales, affinitaires et entreprises), 54 % n’y avaient jamais siégé auparavant, 44 % proviennent de contrats collectifs, 49 % sont des femmes, et la moyenne d’âge est de 61 ans.

    Cette nouvelle communauté – plus jeune, davantage féminisée et mieux représentative de notre portefeuille, majoritairement composé d’entreprises – constitue un véritable atout pour Harmonie Mutuelle. Elle renforce notre capacité à capter, au plus près du terrain, les attentes de nos adhérents et clients, afin d’orienter nos projets, nos actions et nos décisions.

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    Le mutualisme, un modèle plébiscité par les Français ?

    • Afin de mieux faire connaitre le mutualisme, Harmonie Mutuelle a réalisé un sondage avec l’Institut Cluster 17 sur la perception du mutualisme par les Français. 

      Plus de 50 % des sondés ont une perception positive du mutualisme, un chiffre notable pour un modèle économique. Parmi les enseignements marquants :

      • 86 % des Français veulent plus d’entreprises mutualistes dans leur région, montrant un attachement à ce modèle où les adhérents ont un rôle clé.
      • La santé (pour 80 % d’entre eux), l’éducation (74 %) et les services à la personne (70 %) doivent passer avant la recherche de profits, renforçant l'importance d’une gestion au service de tous.
      • Les mutuelles de santé sont les plus connues et 66 % estiment qu’elles améliorent la santé en France, grâce à l’implication de leurs membres.


      Ces résultats mettent en lumière l’importance du rôle des adhérents dans la vie de leur mutuelle. Une opération de relation presse est en cours en s’appuyant sur ces résultats par région et en invitant des porte-paroles élus dans les médias régionaux.

    Open Swim Harmonie Mutuelle : Découvrez la nage en eau libre

    5 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Découvrez la nage en eau libre et participez aux Open Swim près de chez vous : Gérardmer, Paris, La Baule et Lyon. Des épreuves accessibles et ouvertes à tous !

    Durée de visionnage : 00:35

    Open Swim Paris, Tous en Seine pour célébrer les 10 ans!

    Samedi 5, dimanche 6 juillet et jeudi 28 août, retrouvez-nous pour un week-end de fête au cœur de la capitale. Marquée par le grand retour de la baignade dans la Seine, cette édition 2025 promet d’être historique.


    Au programme :  

    Plusieurs formats de course : 500m / relais 4x500m /1km / 2km / 5 km. 

    Des sessions « découverte » pour s’initier à la pratique et lever les appréhensions. Encadrées par Lucile Woodward, coach sportive et ambassadrice Sport-Santé Harmonie Mutuelle, ces sessions sont gratuites et ouvertes à tous. Inscrivez-vous ici 

    Inscrivez-vous à l'Open Swim

    Pour fêter l’évènement

    • Un show-conférence proposé par Nicolas Fleury, ancien champion du monde de VTT Trial Junior en 2015, mêlant performances spectaculaires et échanges inspirants pour faire le lien entre sport, santé et environnement
    • Une nage inaugurale et symbolique de 200 mètres dans la Seine, baptisée "TOUS EN SEINE", avec les “guests” Harmonie Mutuelle
    • Une Fitness Party, animée par Lucile Woodward, pour rassembler autour de l’activité physique, dans une ambiance conviviale et accessible à tous
    • Des ateliers d’activité physique pour tous encadrés par “Été Indien”
    • Une animation connectée autour de la nage pour bouger et se dépasser de façon ludique
    • Des ateliers de sensibilisation à la préservation de l’eau et des espaces naturels, avec l’association Eau’Dyssée  

    Le petit plus :

    Harmonie Mutuelle proposera une prestation de garde d’enfants (5 à 10 ans) assurée par Saperlipopette, de 8h30 à 13h, pour permettre aux parents de “rejoindre le mouvement”

    Inscrivez-vous à nos animations

    Open Swim Gérardmer, la nage en eau libre au coeur du plus grand lac naturel des Vosges.

    Le samedi 28 juin, retrouvez-nous pour une journée sportive dans un cadre idyllique.   

    Au programme :  

    Plusieurs formats de course : 500m / 1km / relais 4x500m / 2,5km avec et sans palmes / tour du lac (4,5km). 

    Des sessions « découverte » pour s’initier à la pratique et lever les appréhensions. Encadrées par Lucile Woodward, coach sportive et ambassadrice Sport-Santé Harmonie Mutuelle, ces sessions sont gratuites et ouvertes à tous. Inscrivez-vous ici !

    Inscrivez-vous à l'Open Swim

    Open Swim La Baule, l’Atlantique comme terrain de jeu !

    Samedi 23 août, retrouvez-nous pour plongez le grand bain. Partez à la rencontre de l’océan Atlantique pour cette édition 2025 de l’Open Swim La Baule qui promet de belles sensations !  

    Au programme :  

    Plusieurs formats de course : 500m / relais 500m / 1km avec et sans palmes / 2,5km avec et sans palmes / 5km avec et sans palmes. 

    Une Fitness Party, animée par Lucile Woodward, pour rassembler autour de l’activité physique, dans une ambiance conviviale et accessible à tous.

    Inscrivez-vous à l'Open Swim

    Open Swim Lyon, nagez vers la confluence !

    Samedi 6 et dimanche 7 septembre, retrouvez-nous pour un week-end sportif dans la ville des lumières ! Parcourez la ville de Lyon à la nage jusqu’à la découverte de la fameuse confluence du Rhône et de la Saône pour cette édition 2025 !  

    Au programme :  

    Plusieurs formats de course : 1,1km / relais 1,1km / 3km / 5km / 7km.  

    Inscrivez-vous à l'Open Swim

    Harmonie Mutuelle une entreprise à la pointe dans les métiers de l'IT !

    4 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Chez Harmonie Mutuelle, notre DSI est organisée pour répondre à notre stratégie de transformation. Nous avons adopté un modèle opérationnel agile, favorisant l'efficacité opérationnelle et le renouveau des modes de travail. Objectif : construire un environnement numérique innovant et performant au service de tous les collaborateurs et clients d'Harmonie Mutuelle.

    Notre DSI emploie actuellement 300 collaborateurs qui élaborent des solutions numériques au service de 5 000 collaborateurs, 70 000 entreprises clientes et 5 millions d’adhérents.
     

    En 2023, pour renforcer nos équipes, nous recrutons des Business Analyst, Product Owner, Développeur ou encore Tech Lead… ​​​​​​​qui contribuent à des projets d'envergure.

       

    Construisons ensemble l'avenir numérique de la protection sociale !

    Depuis 2018, nous avons conçu notre propre plateforme SI au service des clients et des collaborateurs. Cette plateforme est intégralement développée en interne avec des technologies telles que Java, Spring Boot, Angular, PostgreSQL, Spark, Kafka, Kubernetes / OpenShift...

    Chez Harmonie Mutuelle, nous sommes fiers de l'étendue du périmètre fonctionnel adressé par notre SI, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur de notre entreprise : la conception, la vente et la gestion des produits d'assurance et de protection sociale – ainsi que les services de relation client et les fonctions support. Le modèle est ouvert et aucun composant fonctionnel n’appartient à une seule équipe : chaque développeur peut ajouter des services partout dans la plateforme SI, et réutiliser le travail de ses collègues.

    Une plateforme unique au service de la transformation des métiers d’Harmonie Mutuelle 

    La DSI conçoit et améliore chaque jour son système d’information. Sa plateforme unique qui met en relation des personnes, clients et collaborateurs, grâce à des logiciels en front, un processus, un back office et des datas.

    Plus qu’un simple système d’information, notre plateforme est au service de la transformation des métiers et de la stratégie d’Harmonie Mutuelle.

    Durée de visionnage : 2:36

    Une organisation agile pour des interactions fluides

    L'organisation agile de notre DSI transforme les interactions avec nos clients internes. Elle favorise une relation plus directe, tant dans la construction des solutions que dans la vie quotidienne du SI. Les canaux d'échanges en temps réel (tels que Yammer et les fils Teams) permettent une collaboration simple et efficace. Cela fait de notre DSI un partenaire de confiance au quotidien, fournissant un environnement de travail complet, simple et intuitif pour chaque collaborateur.

    Pour répondre à notre stratégie de transformation, notre modèle agile à l’échelle favorise l'efficacité opérationnelle et le renouveau des modes de travail. Il est constitué de "component teams" (équipes composants) et de "feature teams" (équipes processus). Des "leagues" animent la transversalité, pour une cohérence technologique, une amélioration continue des processus de travail, et une qualité de service uniforme.

    Nous croyons en l'importance de l'apprentissage continu et du développement des compétences. Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs et nous encourageons l'échange de connaissances. En participant à des conférences telles que le DEVOXX, nous donnons aux équipes la possibilité de perfectionner et d'explorer de nouvelles technologies pour rester à la pointe de leur domaine.
       

    Donnez du sens à votre métier en rejoignant une entreprise mutualiste à mission !

    Entreprise mutualiste à mission, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux. Notre engagement se reflète dans le bien-être de nos salariés et leur qualité de vie et de conditions de travail.

    Harmonie Mutuelle donne l'opportunité de travailler en mode hybride/télétravail dans un environnement stimulant, entouré d'une équipe passionnée et engagée.

    Rejoignez-nous et contribuez à notre mission de rendre les solutions numériques innovantes plus accessibles et plus performantes pour nos utilisateurs. Ensemble, nous pouvons construire un avenir numérique meilleur pour la santé et le bien-être de chacun.

    L’engagement « protection pour tous » : une prévoyance complète et solidaire

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    Mis à jour le


    Bien protéger nos adhérents c’est prendre en charge leurs frais de santé lors d’un accident ou d’une maladie, mais c’est aussi les protéger des conséquences liées à cet aléa de vie. C’est ce que l’on appelle la prévoyance. Trop souvent oubliée, elle est pourtant essentielle !

    Chez Harmonie Mutuelle nous allons plus loin que les solutions de prévoyance classiques avec une prise en charge inclusive accessible à tous et pour tous les besoins.

    Durée de visionnage : 00:00

    La prévoyance, c'est quoi ?

    • 53% des Français ont déjà rencontré un aléa au cours de leur vie1
      On pense que cela n’arrive qu’aux autres, mais personne n’est à l’abri d’un accident ou d’une maladie qui peuvent entraîner des pertes de revenus et de ressources.

      La prévoyance, c’est une assurance qui protège les personnes et leurs proches en les accompagnant pour les soins, l’adaptation du logement, ou encore le maintien de salaire lorsque qu’un évènement survient. Elle couvre plusieurs risques :

      • L'incapacité temporaire : c’est l’arrêt maladie. Il n’est couvert par la Sécurité Sociale que durant 3 mois, et seulement à 50 % du salaire de référence. La prévoyance garantit le maintien des revenus pendant toute la durée des arrêts de travail.
      • L'invalidité : c’est la perte d’aptitude irréversible qui empêche de poursuivre une activité normale. La prévoyance complète la rente « invalidité » de la Sécurité Sociale.
      • Le décès : lorsqu’un membre de la famille disparait, les conséquences financières peuvent s’avérer dramatiques pour le reste de la famille. La prévoyance permet le versement d’un capital ou d’une rente qui met la famille à l’abri du besoin.
      • La dépendance : la maladie, l’âge ou un accident peuvent empêcher d’effectuer les gestes du quotidien. Il faut s’équiper, se faire accompagner, et cela a un coût. La prévoyance prend en charge les frais engendrés par la dépendance.


      C’est dans ces moments-là, et parce que les conséquences d’un accident ou d’une maladie peuvent peser lourd sur l'équilibre de vie et la santé, qu'Harmonie Mutuelle aide ses adhérents à surmonter les difficultés à travers ses solutions de prévoyance solidaires et inclusives.

    Un expert prévoyance pour vous accompagner dans toutes les situations

    • Chez Harmonie Mutuelle, nous considérons la santé dans sa globalité.

      Nous agissons sur les déterminants de santé, facteurs qui impactent directement ou indirectement notre santé. Les difficultés financières, par exemple, peuvent avoir des incidences concrètes sur notre état de santé (stress, anxiété, renoncement aux soins…)..

      Garantir à tous les meilleures conditions pour faire face aux évènements de vie est essentiel pour permettre à chacun de vivre dignement et se concentrer sereinement sur sa guérison.
      Pour couvrir le plus largement possible et sans discrimination ses adhérents, Harmonie Mutuelle propose une assurance emprunteur qui couvre les problèmes de santé psychologique tels qu’une dépression, ou encore un soutien psychologique et juridique pour un enfant victime de harcèlement scolaire.

    La prévoyance fait partie intégrante de notre mission de protection au même titre que la complémentaire santé et nous le faisons avec nos engagements d’inclusion et d’accessibilité, à un prix mutualiste.    

    Pour mieux comprendre votre couverture prévoyance, que vous soyez adhérent ou non

    ❯ Contactez nos conseillers

    Protéger ses salariés, c’est protéger son entreprise

    • En France, la prévoyance n'est obligatoire que pour les cadres du privé, principalement en cas de décès. Cependant, quand un accident de vie ou une maladie surviennent, les conséquences peuvent être très importantes pour les salariés et leur famille.

      L’enjeu pour l’entreprise est de les accompagner au mieux dans ces moments difficiles et de les protéger contre les risques liés à un arrêt ou une incapacité de travail. Un salarié pleinement concentré sur sa guérison est un salarié serein à son retour au travail, motivé, impliqué et qui a confiance en son employeur.

    • Harmonie Mutuelle propose aux entreprises une solution de prévoyance collective destinée à l’ensemble de leurs collaborateurs. Offrir à ses salariés un contrat de prévoyance complet, c’est leur assurer une tranquillité d'esprit et une sécurité.

      Véritable levier d’attractivité, la prévoyance peut faire la différence sur le marché de l’emploi.


      ❯ Découvrez notre solution de prévoyance collective

      


    1 Enquête menée par le Groupe VYV et l’Institut Viavoice auprès de 1 000 Français, janvier 2023.

    Conseils et bonnes pratiques pour vous aider à protéger vos données

    2 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Alors que le numérique fait partie intégrante de votre quotidien, assurer la protection de vos données est devenu essentiel.
    Vous avez reçu un email ou un sms que nous n'attendiez pas ? Sachez qu'Harmonie Mutuelle ne vous demandera jamais vos informations personnelles (coordonnées, numéro de sécurité sociale et d'adhérent) ou vos coordonnées bancaires, par téléphone, email ou sms. À nous tous d’être vigilants et attentifs pour mieux nous protéger.

    Pourquoi protéger vos données ?

    Réseaux sociaux, achats en ligne ou toute autre activité connectée sont susceptibles d’exposer vos données à des détournements pouvant conduire, par exemple, à des tentatives de fraude. Parmi les pratiques les plus courantes, l’hameçonnage (ou phishing). Cette méthode consiste à collecter vos données à des fins malveillantes, que ce soit par le biais d’un mail, d’un lien ou d’une pièce jointe.

    Pour vous prémunir de ces situations, il est important de vous protéger.

    Comment mieux vous protéger ?

    Face à la sophistication des méthodes et tentatives de fraudes, retrouvez quelques conseils et bonnes pratiques à adopter pour vous aider à vous protéger, au mieux et en continu, sur l’ensemble de vos environnements digitaux.

    1. Restez prudent lorsque vous communiquez des informations personnelles

    Identifiants, mots de passe, numéro de sécurité sociale... toutes ces informations doivent rester confidentielles. Ne les communiquez en aucun cas par e-mail, par SMS, sur vos réseaux sociaux ou lors d’un appel téléphonique.


    2. Renforcez la sécurité de vos mots de passe et changez-les régulièrement

    Pour qu’un mot de passe soit sécurisé, il doit comporter 12 caractères minimum et comprendre des caractères spéciaux (majuscules, chiffres, etc.). Celui-ci doit être différent pour chacun de vos espaces en ligne et renouvelé régulièrement. Veillez à ne pas laisser vos mots de passe à portée de vue sur des post-it, votre téléphone, votre ordinateur, etc. Il existe par ailleurs des coffres-forts numériques pour vous permettre de les conserver en toute sécurité, tel que le logiciel KeePass certifié par l'ANSSI.


    3. Soyez vigilant avant de cliquer sur un lien ou d’ouvrir une pièce jointe

    Vous recevez parfois des e-mails dont vous ne connaissez pas l’émetteur ou dont le contenu peut vous sembler inhabituel. Dans ce cas, nous vous conseillons de :

    • Vérifiez l’objet du mail et son contenu pour vous assurer que le sujet ou l’émetteur ne vous sont pas inconnus
    • Vérifiez l’orthographe du message et l’adresse de son expéditeur (il peut s’agir d’un seul caractère qui change)
    • Méfiez-vous des tournures urgentes ou insistantes

    4. Mettez à jour régulièrement vos logiciels et applications

    Conserver des versions obsolètes de vos logiciels peut les rendre plus vulnérables aux attaques informatiques. Les mettre à jour régulièrement permet, en revanche, de bénéficier des derniers dispositifs de sécurité et de limiter les risques.


    Rapport sur les comptes consolidés 2024

    5 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    En 2024, malgré un environnement complexe, Harmonie Mutuelle, première mutuelle santé de France et membre fondateur du groupe VYV, a su renforcer la solidité de son modèle, fondé sur une approche associant prévention - santé - prévoyance et sur son engagement de redistribution.

    En 2024, malgré un environnement complexe, Harmonie Mutuelle a su renforcer la solidité de son modèle, fondé sur une approche associant prévention - santé - prévoyance et sur son engagement de redistribution.

    Ses résultats 2024 lui permettent d’activer son dispositif de redistribution sous la forme d’un "dividende Éco-santé", grâce auquel un montant de 84 millions d'euros sera redistribué à ses entreprises clientes et adhérents, dans les deux ans.

    Ce dividende s’inscrit dans le cadre du mouvement de l’Éco-santé, lancé par Harmonie Mutuelle en 2024, qui vise à construire une santé durable en donnant, à chacun, les moyens d’agir plus tôt, plus vite et autrement sur sa santé.


    Consultez le rapport !

    Les faits marquants 2024

    En 2024, Harmonie Mutuelle consolide son modèle de redistribution vertueux et pérenne.

    Sans actionnaires à rémunérer et entièrement tournée vers l’intérêt de ses adhérents et entreprises clientes, Harmonie Mutuelle s’est engagée, en 2020, à redistribuer au moins 80% des cotisations perçues. Une véritable spécificité qu’Harmonie Mutuelle est le seul assureur à garantir en France, dans le domaine de la santé.

    Les résultats positifs générés sur l’année 2024 permettront à Harmonie Mutuelle de redistribuer, dans les deux ans, un montant de 84 M€, sous la forme d’un "dividende Éco-santé".
     

    En 2024, Harmonie Mutuelle pilote un développement fondé sur une approche intégrée santé-prévoyance et sur la multi-protection.

    En 2024, le chiffre d’affaires compilé Harmonie Mutuelle – Mutex a progressé de 5 %, atteignant 4,3 Mds€, dont 3,2 Mds€ en santé et 1,1 Mds€ en prévoyance. 
    En santé, Harmonie Mutuelle affiche des résultats positifs après plusieurs années impactées par la réforme du 100 % santé, tandis que la prévoyance est désormais installée comme le second métier cœur de l’entreprise.

    La solidité de ce bilan est renforcée par un ratio de solvabilité important de 254,3 %.

    En 2024, Harmonie Mutuelle a également amorcé sa trajectoire de développement en matière d’épargne-retraite.
     

    En 2024, Harmonie Mutuelle renforce la qualité de son accompagnement

    Accompagner, c’est aussi être attentif aux besoins de ses entreprises clientes et de ses adhérents. 2024 aura été sur ce plan une année efficace, avec des indicateurs au plus haut, notamment une capacité à recommander en hausse et un taux de satisfaction clients au-dessus des 85 % et un taux de qualité relationnelle d’environ 90 %.

    Harmonie Mutuelle traite 98 % de ses remboursements santé en moins de 48 h et pour les entreprises, 94% des nouvelles affiliations se font en digital. En 2024, une offre de gestion en santé collective 100 % en ligne a également été lancée. 

    Harmonie Mutuelle travaille par ailleurs – avec le groupe VYV – à mettre le traitement des données et l’IA au service des adhérents et entreprises clientes avec des moyens renforcés en 2024. 
     

    En 2024, Harmonie Mutuelle lance le mouvement de l’Éco-santé 

    Avec l’Éco-santé, Harmonie Mutuelle impulse un mouvement collectif pour apporter des réponses aux enjeux de santé de notre pays, en donnant à chacun les moyens d’agir plus tôt, plus vite et autrement sur sa santé. 

    Ce mouvement s’est incarné en 2024 par des actions concrètes, notamment en incitant financièrement les entreprises clientes à mettre en place des actions de prévention, ou encore à travers des initiatives telles que Harmonie Mutuelle Friday.

    L’Éco-santé répond à une attente sociétale croissante : 7 Français sur 10 sont prêts à agir pour leur santé. Ils se disent également favorables à des choix plus écoresponsables en matière de santé, comme opter pour des équipements médicaux recyclés ou d’occasion (sondage Odoxa 2024 pour Harmonie Mutuelle).
     

    En 2024, Harmonie Mutuelle continue de faire progresser les objectifs de sa raison d’être

    Harmonie Mutuelle a permis de maintenir l’accès aux soins et aux droits en complémentaire santé à plus de 7 000 adhérents en difficulté en accordant plus de 3,8 M€ d’aides financières, au titre de l’action sociale. Elle continue également à accompagner et suivre près de 230 000 bénéficiaires de la Complémentaire Santé Solidaire.

    A travers le fonds Harmonie Mutuelle Emplois France, la mutuelle a également contribué à créer et sauvegarder des emplois, dans les territoires, en apportant un soutien financier à plus de 300 entreprises.

    L’engagement en faveur de la transition écologique s’est aussi intensifié, avec une réduction de 13,6 % des émissions de CO₂ en un an et une baisse de 46,8 % depuis 2019.

    Harmonie Mutuelle a également poursuivi le développement de son ancrage territorial et de sa dynamique militante avec notamment plus de 1 600 actions locales portées par ses élus et l’organisation sur d’une centaine d’Agoras mutualistes. 

    Au final, l’impact positif d’Harmonie Mutuelle sur la société se traduit par un Impact Score de 86,7/100, un résultat supérieur de plus de 60 % à la moyenne des entreprises ayant publié leur Impact Score (54/100).
     

    Consultez nos rapports

    Brut. vous explique l'Éco-santé

    6 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Fonctionnement du système de santé, lien entre santé et environnement ou activité physique…
    Brut. développe ces sujets à travers une série de vidéos «Ensemble vers l’Éco-santé».

    De nouveaux épisodes à découvrir prochainement…

    Harmonie Mutuelle lance le mouvement de l'Éco-santé

    8 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    En agissant plus tôt, plus vite et autrement, vous préservez votre santé et celle des autres ! C’est pour cela qu’Harmonie Mutuelle a lancé le mouvement de l’Éco-santé, en soutenant et en encourageant toutes les actions qui favorisent la santé et le bien-être des Français au quotidien. Que vous soyez un particulier, une entreprise, un entrepreneur ou un acteur de l’ESS, rejoignez le mouvement.

    • Que vous soyez un particulier ou un chef d’entreprise, 
      devenez dès aujourd’hui acteur de votre santé, de celle de vos proches et de vos collaborateurs. 

      Avec l’Éco-santé, Harmonie Mutuelle vous propose de l’information santé de qualité, des actions de prévention, une prise en charge plus rapide, et bien d’autres dispositifs avec un impact positif sur votre santé, votre budget et la planète.
    • Particulier : un accompagnement adapté, quelle que soit votre situation

      Votre quotidien est rythmé par les tâches quotidiennes, votre travail et votre famille ? Vous commencez à penser à votre retraite ? Quelle que soit votre situation, l’Éco-santé s’adresse à vous. Nos solutions d’accompagnement personnalisées vous aideront à faire de votre santé et de celle de vos proches une priorité ! Pour rester en forme, sans se mettre la pression, tout en maitrisant son budget.
         

      L’Éco-santé pour moi

    • Entrepreneurs, entreprises et ESS : à chacun son Éco-santé

      Quand la santé devient un enjeu de performance. En tant que chef d’entreprise, offrez à vos salariés (et à vous-même !) les meilleurs outils et solutions de prévention pour prendre soin de leur santé, chaque jour, et ainsi développer votre marque employeur… et votre activité. Chez Harmonie Mutuelle, vous trouverez la solution en parfaite adéquation à vos enjeux, vos valeurs et vos objectifs !
        

      L’Éco-santé pour les entreprises

    Adoptez des gestes simples

    Des constats et des solutions pour agir

    • Agir plus tôt pour préserver sa santé
      Harmonie Mutuelle fait bouger les Français en soutenant près de 500 évènements sportifs dans toute la France.
       

      1 Français sur 2
      fait moins de 30 minutes d’activité physique par jour1

      Faciliter l’accès aux soins pour agir vite et efficacement
      Le réseau Kalixia  avec 20 000 professionnels de santé partout en France, propose un accompagnement de qualité en optique, dentaire, audio et ostéopathie .
       

      1 Français sur 5
      a plus souvent renoncé aux soins depuis 20202

      Consommer de manière mesurée pour préserver nos ressources et réduire les coûts
      Harmonie Mutuelle accompagne les entreprises dans la réalisation de leur bilan carbone avec son partenaire ADEME.
       

      73 %
      des Français seraient favorables à faire des choix plus éco-responsables en matière de santé2

      1 Sondage OpinionWay, 2024 -  2 Sondage Odoxa pour Harmonie Mutuelle, 2024

    Découvrez le film de lancement de l’Éco-santé

      

    Une petite foulée pour vous, un grand pas pour la santé : c’est le message qui accompagne le lancement du mouvement.

    Harmonie Mutuelle propose à ses publics, au travers de gestes simples, d’agir pour leur santé et celle de tous ; en pratiquant une activité physique régulière par exemple. Nous invitons chacun à participer au mouvement pour leur permettre d'agir plus tôt, plus vite et autrement sur leur santé.

    Durée de visionnage : 0:40

    L'Éco-santé : une réflexion collective menée avec les élus

    • Harmonie Mutuelle a mobilisé près de 500 élus lors des rendez-vous de l’engagement pour réfléchir aux solutions de l’Éco-santé : celles qui existent et que nous pouvons déployer et toutes celles qui restent à imaginer et à construire ensemble.

    Brut. vous explique l'Éco-santé


    • Ep.1 "Le système de santé français"


      Ep.3 "La prévention par le sport"


      Ep.5 "Conditions de vie et santé"


    • Ep.2 "Santé & Environnement"


      Ep.4 "Accident de la vie et prévoyance"

       

      Ep.6 "Accès aux soins"

    L’Éco-santé : « une conviction et un mouvement »

    •   
      L'Éco-santé, vous connaissez ? Harmonie Mutuelle a décidé de se lancer dans cette grande démarche en faveur d’une santé plus efficace et plus durable. Son président et sa directrice générale vous en disent plus...
       

    Comment passer à l'action ?

    • Visible Patient : une innovation médicale au service des patients et des chirurgiens

      Visible Patient : une innovation médicale au service des patients et des chirurgiens
      + En savoir plus

      Visible Patient : une innovation médicale au service des patients et des chirurgiens

      Harmonie Mutuelle s’associe à Visible Patient, une start-up française pionnière dans la modélisation 3D de l’anatomie humaine. Grâce à ce partenariat, les adhérents d’Harmonie Mutuelle peuvent bénéficier d’une avancée majeure en matière de diagnostic et de préparation chirurgicale, avec un objectif commun : améliorer l’accès aux soins, sécuriser les interventions et favoriser le bien-être des patients.

      + En savoir plus
    • Collectif AGIR : ensemble pour une Éco-santé durable

      Collectif AGIR : ensemble pour une Éco-santé durable
      + En savoir plus

      Collectif AGIR : ensemble pour une Éco-santé durable

      Chez Harmonie Mutuelle, nous croyons en un engagement collectif pour bâtir un avenir où santé et environnement se conjuguent au service du bien-être de tous. C’est dans cet esprit que le Collectif AGIR, créé en juin 2023, rassemble élus, services civiques et salariés engagés autour d’une mission commune : agir pour vivre mieux.

      + En savoir plus
    • Les Français et le sport : un livre pour repenser la place du sport en France

      Les Français et le sport : un livre pour repenser la place du sport en France
      + En savoir plus

      Les Français et le sport : un livre pour repenser la place du sport en France

      Leader de la santé en France, nous avons à cœur de sensibiliser, le plus largement possible, à l’importance de la pratique d’une activité physique régulière et quotidienne.

      + En savoir plus

    Initiez-vous à la nage en eau libre avec Open Swim Stars

    5 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Depuis 2016, Harmonie Mutuelle est partenaire titre des circuits Open Swim Stars. La nage en eau libre est une forme de natation qui allie bénéfices santé, sensibilisation à l’environnement, inclusion et dépassement de soi.

    Les bienfaits de la nage en eau libre sur la santé

    La nage en eau libre a de nombreuses vertus. Côté santé, elle se pratique dans des eaux en extérieur (canaux, lac, mer, rivière…) qui ont tendance à être plus froides, ce qui a un effet positif sur le système cardiovasculaire, le système endocrinien, le système immunitaire et le psychisme. Côté écologie, cette pratique est l’occasion de sensibiliser à la protection des eaux.

    Enfin, c’est le sport inclusif par excellence car il est accessible à tous, débutant comme confirmé, jeunes ou vieux, valides ou porteurs de handicap peuvent se lancer.

    Malgré une réglementation stricte et des contrôles réguliers de la salubrité de l’eau, de nombreuses personnes hésitent encore à nager dans l’eau libre et craignent la pollution de l’eau. Les Open Swim Stars sont l’occasion de rassurer les nageurs néophytes de cette discipline, mais également de sensibiliser à la protection des points d’eau.

    Nager collectif

    La nage peut paraître un sport solitaire. Il n’en est rien. En plus d’avoir des bienfaits sur la santé, la nage en eau libre est aussi un moment collectif. Se jeter à l’eau, c’est aussi des coachs pour nous rassurer et nous faire progresser, des nageurs-sauveteurs pour nous protéger, des proches pour nous soutenir et nous accompagner tout au long de la distance. 

    A travers 4 étapes phares des Open Swim Stars Harmonie Mutuelle, Paris, La Baule, Gérardmer et Lyon, nous faisons découvrir le pouvoir du collectif grâce à des héros du quotidien qui se sont lancés au moins un défi : réaliser une distance, participer à l’événement malgré leur handicap, s’engager un peu plus pour l’environnement, nager en équipe malgré les difficultés de l’épreuve etc.

    Revivez en images les différentes éditions des OSS

    Engagés pour l’environnement

    Connaissez-vous la nage en eau libre ? Cette discipline allie bénéfices santé, protection de l’environnement et inclusion !

    Harmonie Mutuelle soutient les événements Open Swim Stars pour :

    • Sensibiliser les participants aux questions de l'eau pour un sport durable,
    • Rappeler que le sport et un environnement préservé sont les meilleurs atouts pour conserver son capital santé.

    Peur de vous lancer ? Laëtitia, Théo et l’association zéro mégot vous rassurent : la réglementation est stricte, les contrôles réguliers, l'ambiance est super et les écrevisses vivent leur meilleure vie au fond du canal.

    Découvrez l'édition parisienne 2022 en vidéo !

    Durée de visionnage : 03:27

    Des courses inclusives

    Depuis son origine, les Open Swim Stars ont toujours accueilli des athlètes en situation de handicap. C'est dans cette dynamique que les jeunes de l'Académie Philippe Croizon ont participé à l'OSS de La Baule pour clôturer en beauté leur stage d'été. Dépassement de soi et convivialité étaient au rendez-vous !

    Les OSS sont l’occasion de sensibiliser les personnes en situation de handicap sur l'accessibilité de cette discipline. Harmonie Mutuelle soutient les événements OSS pour : 

    • Faire connaître la nage en eau libre au plus grand nombre 
    • Encourager à la pratique d'un sport accessible à tous 

    Découvrez les témoignages des jeunes académiciens lors de l'édition bauloise 2022.

    Durée de visionnage : 03:19

    Au service du dépassement de soi

    « Avant, le sport c'était pour moi un moyen de perdre du poids. Maintenant, c'est vraiment un bien-être mental ».

    Marianne Geisler, kiné, coach et triathlète, nous explique les bienfaits de la natation. Océane, sa coachée, nous partage les avantages concrets de la pratique et de son accompagnement sportif. Harmonie Mutuelle soutient les événements OSS pour : 

    • Faire connaître la nage en eau libre et ses multiples bienfaits, 
    • Encourager à la pratique d'un sport complet, accessible à tous et durable. 

     Découvrez l'édition géromoise 2022.

    Durée de visionnage : 02:25

    Les derniers mis à l’honneur !

    « Avancer collectif », c'est surmonter des défis sportifs à deux ou plus, partager des moments de convivialité et supporter ceux qui se dépassent. 

    Margaux et Eléonore, deux jumelles, ont décidé de participer ensemble pour s’encourager tout le long de ce défi. Tout comme Léa et sa gagnante jeu-concours qui se sont motivées à réaliser chacune la distance de leur choix.

    Avec l’opération « Dernier finisher », mis en place sur l’OSS de Lyon, ce ne sont plus les premiers qui sont célébrés, mais bien les derniers. Ceux qui ont tout donné et qui n'ont rien lâché pour terminer l’épreuve comme Claire

    Découvrez les témoignages des participants de l'édition lyonnaise 2022.

    Durée de visionnage : 03:01

    Les résultats de l’enquête flash « Santé mentale dans l’ESS : où en êtes-vous ? »

    3 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Près de 3 000 professionnels de l’ESS ont partagé leur ressenti en matière de santé mentale en répondant à l’enquête flash du pôle d’expertise dédié à l’ESS d’Harmonie Mutuelle. Découvrez les résultats de cette enquête et plus encore au travers du replay d’une Agora mutualiste !

    Le replay de l’Agora mutualiste « Santé mentale au travail : l'impact (in)visible »

    • Visuel d'une femme se tenant la tête (pour symboliser la surcharge mentale) et discutant avec un personnel de santé pour l'accompagner


      Avec 1 salarié sur 2 qui s'estime en détresse psychologique, la santé mentale au travail constitue un véritable enjeu pour les dirigeants.

      De l’état des lieux en passant par les démarches de prévention, cette agora mutualiste organisée le 18 juin par le pôle d’expertise ESS d’Harmonie Mutuelle et en partenariat avec le média Harmonie Santé, vous permet de bénéficier du décryptage de spécialistes et de conseils pratiques pour prendre en charge l’épuisement professionnel.

    • Avec les interventions de :

      • Jean-Luc Douillard, Psychologue clinicien, Coordinateur de projet en santé mentale, Co-fondateur d'APESA France ;
      • Margaux Gelin, Docteure en psychologie, Responsable du pôle recherche et psychologie chez Moodwork ;
      • Emilie Leclercq, Assistante sociale du travail, Harmonie Mutuelle ;
      • Victoria Leroy, Co-fondatrice, Lead destigmatisation, Association La Maison Perchée ;
      • Olivier Milcamps, Directeur Etudes et Prospective Assurance, Harmonie Mutuelle ;
      • Magali Ollier, Cheffe de projet en Santé au travail, Harmonie Mutuelle ESS.

      Agora animée par Jean Chezaubernard, Rédacteur en chef d'Harmonie Santé.


    Partagez !

    • Pour vous permettre de diffuser les résultats de cette enquête et le replay de l’Agora mutualiste du 18 juin auprès de vos collaborateurs, collègues, votre réseau… nous mettons à votre disposition un kit de communication.

    • ❱ Les éléments de langage pour communiquer
      Télécharger le kit de communication
       

      ❱ Un visuel pour habiller vos communications
      Télécharger le visuel
       

      ❱ Sur les réseaux sociaux
      N’hésitez pas à réagir et à partager les posts de notre compte LinkedIn Harmonie Mutuelle ESS
       

    Santé et Qualité de Vie au Travail :
    ayez le réflexe Harmonie Mutuelle ESS

    • Vous avez besoin de conseils pratiques en santé, qualité de vie et conditions de travail adaptés à votre activité ?

      Bénéficiez de notre accompagnement dédié aux métiers de l’économie sociale et solidaire :

      • une gamme de solutions clés en main ou sur-mesure ;
      • des intervenants terrain spécialisés en sciences humaines et sociales ;
      • un soutien de proximité de l’identification de vos besoins jusqu’à la mise en œuvre de vos actions.

    • visuel de la couverture de la brochure santé, qualité de vie et condition au travail, cliquez dessus pour télécharger la brochure au format pdf

    Les résultats du 4e Baromètre national qualité de vie au travail dans l'ESS

    • Près de 5 000 salariés et dirigeants de l’économie sociale et solidaire ont participé au 4e baromètre national qualité de vie au travail dans l'ESS, mené par le pôle d'expertise dédié à l'ESS d'Harmonie Mutuelle.
      Avec la conviction qu’agir sur la qualité de vie et les conditions de travail contribue à améliorer efficacement la satisfaction et la performance des salariés, Harmonie Mutuelle ESS a ainsi donné la parole, fin 2022, aux professionnels l’ESS afin qu'ils partagent leur ressenti sur leur qualité de vie au travail et les changements vécus dans leur structure.
      Que nous révèle cette enquête ? Quelles sont les évolutions depuis la précédente édition du baromètre en 2020 ?


    Harmonie Mutuelle ESS

    Le spécialiste en protection sociale complémentaire exclusivement dédié aux acteurs de l’Économie sociale et solidaire (ESS) qui protège et soutient au quotidien employeurs et salariés dans leurs parcours de vie.

     

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