Les résultats du 4e Baromètre national qualité de vie au travail dans l'ESS

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Près de 5 000 salarié.e.s et dirigeant.e.s de l’économie sociale et solidaire ont participé au 4e baromètre national qualité de vie au travail dans l'ESS, mené par le pôle d'expertise dédié à l'ESS d'Harmonie Mutuelle. Découvrez les résultats de cette enquête.

Avec la conviction qu’agir sur la qualité de vie et les conditions de travail contribue à améliorer efficacement la satisfaction et la performance des salariés, Harmonie Mutuelle ESS a donné la parole aux salariés et aux dirigeants de l’ESS afin qu'ils partagent leur ressenti sur leur qualité de vie au travail et les changements vécus dans leur structure. Que nous révèle cette enquête ? Quelles sont les évolutions depuis la précédente édition du baromètre en 2020 ?

Le replay de la conférence « La QVT se met en scène » pour découvrir et comprendre l’intégralité des résultats

  • Le 13 juin lors de la conférence « La QVT se met en scène » ont été dévoilés les résultats du 4e baromètre national qualité de vie au travail dans l'ESS.

    Retrouvez le replay et bénéficiez du décryptage et des conseils pratiques de spécialistes :

    • Isabelle Boyer, DRH de transition ;
    • Pascal Ughetto, Sociologue, Professeur des universités à l'Université Gustave Eiffel, Marne-la-Vallée ;
    • les experts santé et qualité de vie au travail du pôle ESS d'Harmonie Mutuelle.

      

  • image représentant une scène sur laquelle la QVT se met en scène, avec la mention le replay sera disponible dans quelques jours

Focus Qualité de Vie au Travail pour retrouver en synthèse l’avis des acteurs de l’ESS

Visuel de la synthèse des résultats du baromètre national qualité de vie au travail 2023 focus qualité de vie au travail


Focus "Qualité de vie au Travail"  

Comment les salariés et dirigeants de l’économie sociale et solidaire estiment leur qualité de vie au travail ?


Santé et Qualité de Vie au Travail :
ayez le réflexe Harmonie Mutuelle ESS

  • Vous avez besoin de conseils pratiques en santé, qualité de vie et conditions de travail adaptés à votre activité ?

    Bénéficiez de notre accompagnement dédié aux métiers de l’économie sociale et solidaire :

    • une gamme de solutions clés en main ou sur-mesure ;
    • des intervenants terrain spécialisés en sciences humaines et sociales ;
    • un soutien de proximité de l’identification de vos besoins jusqu’à la mise en œuvre de vos actions.
  • visuel de la couverture de la brochure santé, qualité de vie et condition au travail, cliquez dessus pour télécharger la brochure au format pdf

     

Ness hors-série : QVT dans l'ESS, les nouvelles données

  • La note globale de la qualité de vie au travail dans l'ESS est stable depuis trois ans selon le 4e baromètre de la QVT d'Harmonie Mutuelle ESS, notamment grâce à un engagement salariés toujours fort sur le sens de leurs missions.

       

  • une femme projetant son regard au travers d'un slinky (ressort magique des années 80) illustrant la projection des acteurs de l'ESS sur leur qualité de vie au travail et les ressorts qui pourront servir à travailler à son amélioration

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    • Pour vous permettre de diffuser les résultats de cette enquête auprès de vos collaborateurs, collègues, votre réseau… nous mettons à votre disposition un kit de communication.
    • Vous pouvez retrouver et partager les posts publiés sur notre compte LinkedIn Harmonie Mutuelle ESS : LinkedIn Harmonie Mutuelle ESS
    • Et utiliser les # : #BQVTESS, #QVT, #QVCT, #ESS.

Retrouvez les résultats de nos trois précédentes éditions

  • logo de la troisième édition du baromètre national qualité de vie dans l'ESS (économie sociale et solidaire)

  • logo de la deuxième édition du baromètre national qualité de vie dans l'ESS (économie sociale et solidaire)

  • logo de la première édition du baromètre national qualité de vie dans l'ESS (économie sociale et solidaire)

Harmonie Mutuelle ESS

Le spécialiste en protection sociale complémentaire exclusivement dédié aux acteurs de l’Économie sociale et solidaire (ESS) qui protège et soutient au quotidien employeurs et salariés dans leurs parcours de vie.

 

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