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Suggestions :
Le groupe vyv
- Nouvelles
- Poésies
- Slams
- Un modèle d’économie circulaire fondé sur la préservation des ressources naturelles et la diminution du bilan carbone des dispositifs médicaux.
- La sobriété dans la consommation du matériel médical en interrogeant le besoin de changer de paires de lunettes : lorsque la paire est en bon état, seuls les verres peuvent être changés.
- Qu’est-ce qu’un enfant ? (statut et identité de l’enfant, aspects juridiques et pratiques culturelles…) ;
- Grandir et se construire (devenir soi parmi les autres…) et bien-être de l’enfant (psychologie du développement, parentalités, harcèlement scolaire…) ;
- L’enfant dans ses environnements social, numérique et écologique (les écrans et le pouvoir d’agir, la santé mentale des enfants, les enfants face au défi écologique et environnemental…).
- l’origine et l’organisation des régimes de Sécurité sociale ;
- l’Assurance maladie ;
- l’arrêt maladie ;
- l’assurance maternité – paternité ;
- les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
- l’assurance invalidité ;
- l’assurance liée au décès.
- Programme et inscription en présentiel et distanciel ici : Industrie, Innovation & Sport : pourquoi se dépasser ? | Sein
- La conférence sera suivie de la projection du film « Marinette » Billets, Le ven 15 sept. 2023 à 20:45
et d’une Expositions sur le sport à l’Hôtel de l’Industrie (entrée libre)
C’est la raison pour laquelle pendant le Mois de l’ESS, j’ai rencontré les acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire des villes et des métropoles pour découvrir les initiatives construites par les collectivités autour des enjeux de l’alimentation.
Beaucoup de solutions existent : J’ai d’ailleurs eu la chance de découvrir la Ferme de Quincé et de rencontrer des personnes formidables qui agissent au quotidien pour une alimentation saine et durable.
Participation record pour le concours d’écriture de l’Observatoire de l’imprévoyance
Qui osera dire, après ça que les questions de prévoyance ont du mal à intéresser le grand public ? La maladie, l’accident, la perte d’autonomie ou le décès figurent sans doute au registre des préoccupations les moins souriantes, mais aussi les plus déterminantes dans le cours d’une vie. Raison pour laquelle le thème de cette année était : « Comment rebondir après un aléa de la vie ? »
Un sujet qui interpelle
Comment reprendre pied malgré la douleur ou les difficultés ? Quels leviers actionner pour être en mesure de rebondir ? Comment continuer à vivre ? Selon le Baromètre Prévoyance 2023 OpinionWay pour l’Observatoire de l’imprévoyance, 24% des Français sont particulièrement vulnérables. Ils ne disposent ni de protection prévoyance ni d’une épargne suffisante pour faire face aux aléas de la vie.
En évitant des difficultés financières aux personnes confrontées à une maladie grave, un accident ou un deuil, la prévoyance contribue à la capacité de guérison et de rebond et s’inscrit pleinement dans les ambitions portées par le Groupe VYV pour contribuer à rendre effectif le droit à la santé, à travers une protection sociale de qualité pour tous.
Au total, ce sont 334 nouvelles qui ont été reçues, accompagnées de 385 poésies et de 128 slams. Parmi les contributeurs, une petite centaine d’adhérents, de collaborateurs ou d’élus mais aussi plus de 750 participants extérieurs au Groupe VYV, ce qui confirme le caractère universel des questions posées par l’imprévoyance et ses conséquences.
Des récits pour tenir la douleur à distance
Après lecture de tous les textes, une sélection de 16 nouvelles, 16 slams et 15 poésies a été opérée pour constituer le groupe des finalistes ; une première victoire pour ces participants puisque leurs écrits ont été publiés dans le Recueil du concours 2023.
Pour accompagner le jury dans son difficile exercice, deux conseillers ont cette année accompagné l’organisation du concours et pris part au jury : George Ka, une artiste interprète pour éclairer la catégorie slam, et Frédéric Viguier, lauréat du concours 2021- 2022, écrivain et organisateur d’ateliers d’écriture..
Au terme de débats particulièrement animés et au vu de la qualité des textes, il a été décidé que ce ne seraient pas 3 récompenses qui seraient attribuées, mais 6.
Les lauréates (puisque les femmes réalisent le grand chelem…) sont :
Premier prix : « La vie, après » de Lucille Matton
Coup de cœur de Frédéric Viguier : « L’éventuelle possibilité de devenir une nouvelle occasion » d’Eléonore LEBLANC.
Premier prix : « L’étoffe de la vie » de Florence Digne.
Premier prix : « Aux étoiles s’accrocher » d’Isara M, Adhérente MGEN
Coup de cœur de George Ka : « Sans elles » d’Anne Rodes
Coup de cœur du jury : « J’ai 30 ans et il ne peut rien m’arriver » de Marie-Noëlle Reniero
Outre la publication de leurs œuvres dans le recueil 2023, les 6 gagnantes ont reçu 500 € de chèques culture et l’inscription à la masterclass d’écriture en ligne de notre partenaire Librinova.
Si on se mettait à table ? Retour sur le colloque VYV Partenariat
Alors que magazines et écrans font la part belle à la gastronomie, alors que se multiplient les jeux et les concours prenant pour thème la culinarité, une sorte de réalité parallèle semble pourtant s’imposer : celle d’un pays passé en 60 ans de 30% de ses achats consacrés à l’alimentation contre seulement 12% aujourd’hui ! Les optimistes argumenteront que les budgets se sont simplement reportés sur d’autres postes de consommation (loisirs, communication, équipements, etc.). Reste une réalité nouvelle : notre rapport à l’alimentation a bel et bien évolué en même temps qu’il prenait un accent US : « fast food, street food, brunch, burgers, snacking… » pour ne citer que ces quelques mots.
Penser l’alimentation sous toutes ses facettes
Il y a donc, dans notre rapport à l’alimentation plusieurs dimensions. La première fait le lien entre les la qualité des produits que nous consommons et leurs effets (attendus ou redoutés) sur notre santé. La seconde a incontestablement une dimension économique, et donc sociale, en induisant à travers nos modèles alimentaires des inégalités en termes de santé. La troisième tient enfin au plaisir, de cuisiner, de manger, de partager… en contribuant ainsi au maintien d’un lien social fondamental.
C’est autour de ces questions et devant une centaine de participants, que VYV Partenariat a souhaité donner la parole à un parterre d’experts : médecins, diététiciens, chercheurs, et bien sûr cuisinier… ainsi qu’aux représentants de plusieurs mutuelles de l’union : Mutuelle Générale des Étudiants de L’est, Mutuelle nationale du personnel des établissement Michelin, Mutuelle Keolis Rennes, Mutuelle Citram, Mutuelle Santé Eiffage Energie, La Famille (ex SMEBA) avec pour ambition de partager les expériences, les conseils et les ressentis de chacun et de construire ensemble une approche nouvelle de l’alimentation. Faire en sorte, comme l’a rappelé Delphine Maitre, présidente de VYV Partenariat, « qu’on ne soit plus dans du curatif mais dans du préventif en apportant des solutions à nos mutuelles pour qu’elles les développent au sein de leurs structures ».
Un colloque pour mobiliser
Cette rencontre était la troisième du genre, après deux précédentes éditions consacrées respectivement au « Sport santé, l’activité physique adaptée à chacun » et au « MAC, les médecines alternatives et complémentaires ». Le tout dans un format permettant de favoriser les découvertes et les échanges, notamment grâce aux deux tables rondes et à une introduction chiffrée plus sociétale.
Car l’enjeu, pour VYV Partenariat est bien de créer les conditions d’une mise en mouvement autour des principaux déterminants de santé. Parce qu’il est ce qu’il est, le monde mutualiste a vocation à défricher les sujets qui, demain, s’imposeront à tous, tout en faisant valoir ses valeurs : écoute, participation, partage…
C’est à ce prix que notre alimentation pourra être enfin considérée à sa juste valeur : la base d’une vie en bonne santé.
Les personnes les plus fragiles doivent avoir accès à la protection sociale mais aussi au logement, à la santé et à l’emploi. C’est un impératif pour notre société.
Pour agir concrètement, aux plus près des territoires, j’ai signé, au nom du Groupe VYV, un partenariat avec l’association Territoires zéro chômeur de longue durée et son président, Laurent Grandguillaume.
Notre partenariat va permettre de renforcer les liens entre nos acteurs locaux, dans tous les territoires, pour contribuer au développement des territoires zéro chômeur, favoriser la mise en œuvre du droit à l’emploi et à la santé et lutter contre la précarité.
Avec Territoires zéro chômeur, nous démontrons notre engagement à rendre la santé accessible à tous et à pérenniser le droit à l’emploi dans les territoires. C’est un projet de dignité et je suis fier d’y participer !
L’accord de Paris postulait un maintien du réchauffement climatique de la planète en dessous de 1,5° à l’horizon 2050. Les dernières analyses semblent malheureusement indiquer que ce chiffre est d’ores et déjà hors d’atteinte ! Chacun de nous peut, à juste titre, s’en alarmer et réfléchir aux moyens d’apporter sa contribution à un combat qui nous concerne tous, et pour longtemps.
Mais en tant que premier groupe mutualiste de santé et de protection sociale en France, le Groupe VYV est investi d’une responsabilité particulière qui l’oblige à l’action.
La question environnementale est centrale dans l’objectif de rendre la santé accessible à tous
Imaginer qu’il suffirait de répondre aux besoins de santé (soigner, accueillir, soutenir…) pour que l’état sanitaire de la population s’améliore, est une illusion. Le lien direct existant entre le dérèglement climatique et la santé est désormais une évidence. A ce titre, la question climatique constitue bien sûr le point central de la dégradation globale de l’environnement, mais le sujet est aussi social, économique… et sanitaire. En quelques décennies, le climat est devenu un enjeu systémique. C’est pourquoi le Groupe VYV s’engage dans une démarche globale de sobriété énergétique, de même qu’il accompagne et soutient, en lien avec ses parties-prenantes, le virage environnemental.
Sur son périmètre propre, le Groupe VYV construit, de façon structurée, progressive et résolue, le cadre de ses ambitions. Cela passe en premier lieu par une action en profondeur sur ses propres impacts. C’est ainsi qu’une stratégie est en cours de construction pour diminuer ses émissions de CO2 ; un premier bilan carbone étendu a d’ailleurs été réalisé cette année.
Mais d’autres démarches sont engagées. Le Groupe VYV a signé en février 2023 la charte Ecowatt. Elle engage les entreprises signataires à mettre en place des actions pour une consommation d’énergie responsable afin de limiter les risques de saturation du réseau Français.
De même, le Groupe VYV a engagé des travaux pour faire émerger de nouvelles modalités d’action. Il a ainsi constitué une convention interne santé environnement pour réfléchir aux propositions d’actions, que pourrait proposer le groupe et ses entités afin d’améliorer le lien entre santé et environnement.
La digitalisation des pratiques de santé, (prise de rendez-vous en ligne, téléconsultation…) a été pensée pour améliorer la coordination entre les professionnels de santé et la prise en charge des patients. Pourtant, malgré l’effectivité du service rendu, des réticences persistent, à commencer par la crainte d’une déshumanisation de la relation soignant- soigné, mais pas seulement : certains publics sont encore très éloignés des usages numériques, d’autres craignent pour la sécurité de leurs données ou s’interrogent quant à la préservation de leur intimité.
Une confiance à conquérir
Ces réserves, ces craintes, sont autant de freins à la mise en place de solutions dont on sait qu’elles seront, demain, incontournables. C’est donc pour renforcer la confiance du public en la matière que le Ministère de la Santé et de la Prévention lance une campagne nationale mettant en évidence les valeurs éthiques qui entourent le développement des outils numériques en santé. Au centre de la démarche, l’affirmation d’une exigence éthique présente à tous les niveaux, depuis la conception des outils numériques jusqu’à leur utilisation. Les usages du numérique en santé reposent désormais sur un cadre éthique visant à instaurer la confiance des professionnels de la santé et des utilisateurs, leur permettant par ailleurs de devenir acteurs de leur propre santé. Cela sous-entend une surveillance constante des pratiques, notamment en ce qui concerne la transparence dans le traitement des données, le soutien à l’utilisation de ces outils, le respect du secret médical et le droit des patients à décider qui peut accéder à leurs données et dans quel but.
Une campagne nationale axée sur l’humain
Le Groupe VYV, à travers son programme « Confiance & Ethique du Numérique, et partenaire de « Mon espace santé » et de la réflexion engagée par le Ministère autour de l’éthique en santé, se fait le relais de la campagne : « Pour ma santé, je dis oui au numérique ».
Cette campagne est présente en ligne, sur les réseaux sociaux et par le biais de journées régionales dédiées. A travers 4 courtes vidéos, elle met en scène des personnes en situation d’usagers du numérique en santé.
Iréna par exemple, une dame âgée, réalise sa première téléconsultation. L’occasion de présenter le cadre éthique qui encadre cet usage et rassure le patient ( présence d’un aidant, recueil du consentement, confidentialité des échanges, vérification du confort d’Iréna par rapport à l’écran, possibilité d’interruption de la téléconsultation à tout moment, etc.)
Trois autres vidéos complètent ce dispositif en insistant sur d’autres aspects du numérique en santé : confidentialité des données lors de la relation avec le médecin traitant, modalités de partage des données entre professionnels de santé ; découverte de « Mon espace santé » ; présentation des garanties autour du consentement au traitement des données du patient lors des échanges entre « Mon espace santé » et les applications du catalogue de services proposés.
Pour une société qui fait de l’accès de tous à l’emploi un de ses défis majeurs, les résultats de cette étude sont riches d’enseignements et, peut-être, de questionnements, ils nous permettent à tous, handicapés ou valides, de nous interroger sur la place que nous faisons collectivement aux personnes handicapées. Car si certains des points révélés à travers les témoignages ne font que confirmer ce que l’on savait déjà, notamment le rôle central du travail, considéré comme un facteur d’intégration pour 93% des personnes interrogées, d’autres font apparaître des lignes de fractures plus inquiétantes.
L’action des pouvoirs publics jugée insuffisante
C’est sans doute l’enseignement le plus notable de cette enquête : l’énorme décalage entre la théorie et la pratique ou, dit autrement, entre ce qu’on pourrait attendre en termes d’accompagnement des personnes handicapées vers l’emploi et la réalité des expériences vécues par les intéressés. Ainsi, alors que l’Etat est théoriquement l’acteur le plus indiqué pour 78% de l’opinion, ils ne sont que 40% à estimer qu’il agit véritablement ! Le jugement est presque aussi sévère pour l’action des entreprises, avec une attente de l’opinion située à 73% et une activité réelle qui chute de 30 points à seulement 43%. A l’inverse, l’action du milieu associatif est jugée utile à 55 % quand on l’attendrait théoriquement à seulement 27%.
L’action des pouvoirs publics est ainsi considérée comme insuffisante par les 2/3 de nos concitoyens, (27 % seulement l’estimant satisfaisante) même si les personnes handicapées apparaissent comme plus indulgentes avec un petit 36 % de satisfaction.
Emploi et handicap : presque une évidence pour tous
Dans le détail, c’est d’abord un constat qui s’impose. L’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap est considéré comme prioritaire par 7 Français sur 10. Un score identique pour la question du maintien dans l’emploi. De ce point de vue, on peut se réjouir que la prise de conscience soit à ce point généralisée. Et s’il fallait confirmer cette attitude inclusive, notons que 9 Français sur 10 jugent « important » le rôle des collègues de travail dans l’accès ou le maintien au travail, soulignant au passage l’importance de la dimension humaine dans cette relation.
Côtés priorités dans les attentes, l’adaptation et l’aménagement des postes de travail arrive en tête des préoccupations pour le public handicapé (47%), suivi de près par l’accès à l’emploi (44%). Suivent la lutte contre la précarité financière (41%) et le maintient dans l’emploi (39%), tandis que la lutte contre les discriminations, citée par 39% de la population totale (valides et handicapé confondus), n’apparaît qu’à 34 % dans les priorités des personnes handicapées.
A noter enfin que les questions de formation et de soutien médical ou psychosocial de sont prioritaires que pour 20 % des personnes interrogées.
Un enjeu essentiel pour le Groupe VYV
Le Groupe VYV considère pour sa part que le maintien ou la reprise d’une activité professionnelle constitue un facteur de santé important pour les personnes confrontées à la maladie ou au handicap. Ce positionnement est le fruit d’une conviction forte : c’est sur la base des nécessités des plus fragiles que doivent se construire les réponses qui permettront demain de répondre aux besoins de chacun en assurant l’effectivité des droits.
En faisant jouer la complémentarité de ses métiers, le Groupe VYV agit directement sur trois leviers fondamentaux : il agit en faveur de l’emploi des personnes handicapées en tant qu’employeur à travers son plan stratégique ; il se positionne dans le débat public pour sécuriser les ressources allouées aux personnes en situation de handicap ; il favorise enfin leur inclusion et leur bien-être dans l’espace professionnel.
Retrouvez l’intégralité de l’étude Viavoice pour le Groupe VYV
« Innover, s’améliorer, faire toujours mieux : voilà ce qui guide quotidiennement les acteurs du logement social ».
En tant qu’acteur mutualiste de protection sociale et de santé en France, le Groupe VYV s’engage toujours plus dans les territoires et a pris un certain nombre d’engagements pour son pilier Logement. L’une des réponses apportées par le groupe est le label « Mon Logement Santé » qui garantit un habitat de qualité et un environnement bénéfique pour la santé. Engagé dans le combat pour le droit à la santé pour tous, le Groupe VYV agit ainsi sur tout le territoire pour permettre l’accès à un logement respectant la santé et le bien-être de ses habitants/résidents.
En novembre donnons corps à l’Economie Sociale et Solidaire
Il est bien loin le temps où l’économie sociale et solidaire était observée d’un œil vaguement condescendant par les tenants de toutes les orthodoxies économiques ! Alors que les transitions succèdent aux transitions, alors que les doutes sont chaque jour plus nombreux quant à la viabilité d’une économie qui ne tient pas suffisamment compte des individus, l’ESS s’impose désormais comme une véritable force de proposition et d’engagement.
Le Groupe VYV, acteur majeur de l’ESS
Portée par le slogan « S’engager pour transformer le monde », cette 16° édition a l’ambition d’aller au-delà de la simple promotion du modèle ESS. En apportant des preuves, en partageant des expériences, et plus globalement, en dévoilant l’ampleur des initiatives portées par tous les acteurs du secteur, le mois de l’ESS entend montrer au grand public combien la philosophie de l’économie sociale et solidaire est pourvoyeuse de réponses pour la société. Lors de la précédente édition, ce sont 1850 évènements qui ont été recensés sur le site du Mois de l’ESS, organisés par 672 organisations à travers tout le pays et, au final, près de 400 000 personnes mobilisées pour faire vivre ce temps de sensibilisation.
Cette année, la 16e édition du Mois de l’ESS sera lancée le 6 novembre au siège du Crédit Coopératif à Nanterre (92) de 16h30 à 19h. Plusieurs temps forts rythmeront la soirée : remise des trophées « Utilité Sociale » et « Transition écologique » aux lauréats nationaux des Prix de l’ESS, table ronde d’experts autour du pouvoir transformateur de l’ESS dans sa dimension territoriale et dévoilement de la nouvelle édition de l’Atlas commenté de l’ESS.
Pour cette 16° édition et grâce à la complémentarité de ses métiers et l’expertise de chacune de ses entités, le Groupe VYV est présent à travers près de 200 actions.
Des actions dans toutes nos entités
Première de ces actions, le lancement le 16 octobre du programme « Exploration(s), l’innovation sociale dans l’alimentation » élaboré par le Groupe VYV Groupe VYV : Notre engagement ESS avec le concours de nos partenaires : La France s’engage, Alternatives économiques, Les journées de l’Economie Autrement, ESS France et les CRESS, Makesense et la CGSCOP, pour détecter des initiatives faisant le lien entre alimentation et santé et engager des collaborations entre acteurs engagés. Ce programme prend également la forme d’événements ouverts au public en métropole et à la Réunion dont une conférence de clôture le 27 novembre à l’Université de Rennes 2.
Retrouvez notre communiqué de presse ICI
Deuxième action : « Enfant Demain » a mis en lumière l’enfance autour de trois enjeux : l’identité de l’enfant, son pouvoir d’agir et son droit au bien-être. Imaginé en association avec la MAIF et l’APPEA, ce programme a proposé du 2 au 4 novembre des conférences, des partages d’expériences et des rencontres pour explorer toutes les dimensions de l’enfance.
VYV 3, l’offre de soins et accompagnement du groupe, ouvre ses portes afin de mieux faire connaître les métiers du soin et susciter les candidatures de professionnels. Cette année, 95 établissements accueillent le public, répartis sur 13 entités régionales.
« Écouter Voir », nos centres dédiés à la vue et à l’ouïe proposent quant à eux et durant tout le mois de l’ESS des tests de la vue et de l’audition totalement gratuits. Une façon de montrer que l’engagement pour l’accès aux soins n’est pas qu’une belle idée…
Harmonie Mutuelle relance son HM Friday
Forte du succès de ses deux premières éditions, Harmonie Mutuelle relance son HM Friday aux côtés d’Écouter Voir. Du vendredi 24 novembre au vendredi 22 décembre, les Français sont invités à déposer leurs anciennes paires de lunettes inutilisées. Avec cette opération, Harmonie Mutuelle défend :
En parallèle, Harmonie Mutuelle ESS organise plusieurs Agoras le 9 novembre à Lyon et Strasbourg et le 29 novembre à Caen.
Enfin la MGEN va largement occuper le terrain, aussi bien en métropole qu’en outre-mer, à travers de nombreux ciné-débats autour du documentaire « Douce France », des visites de structures de l’ESS, des formations à destination des élus, des forums, des tables rondes, l’escape game « ESS et déchets » ou encore l’exposition KessACO qui présente, au public jeune, du collège au secondaire, le modèle de l’ESS, ses valeurs, ses structures et aborde également les sujets du développement durable, de l’économie circulaire et du financement solidaire.
Retrouvez toutes les actions et celles de l’ensemble des familles de l’ESS sur www.mois-ess.org
La marque est nouvelle, mais l’expérience du groupe en la matière est riche de plus de 30 ans de présence, au plus près du terrain. D’ores et déjà déployée dans plus de 140 établissements et services, elle est gérée par 11 régions de VYV3 (l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV). Cette offre de service se double d’un réseau de plus de 1 400 crèches partenaires dans la France entière. C’est ainsi une gamme complète de services et de modes d’accueil qui est proposée afin d’offrir aux enfants les meilleures conditions pour bien grandir et s’épanouir.
Pensé pour répondre aux besoins spécifiques des parents
Premier public concerné : les familles et leurs attentes, souvent très spécifiques. Cette dimension « sur-mesure » est au cœur de la réponse apportée par VYV Enfance : accueil collectif ou individuel, garde à la semaine ou à temps partiel, plages horaires classiques ou atypiques, en urgence ou à l’année… tout a été pensé pour offrir une totale tranquillité d’esprit aux parents, aussi bien en termes d’accès à l’offre que de sécurité.
Portée par 1 000 professionnels, VYV Enfance incarne évidemment les valeurs phares du groupe avec une attention particulière faite à l’accessibilité, l’inclusivité et le respect de l’environnement. Pour preuve, 60% des établissements accueillent au moins un enfant en situation de handicap. Par ailleurs, chacune de ces structures évolue au plus près des instances et des acteurs locaux : collectivités, écoles, bibliothèques, ludothèques, associations, commerces, Ehpad…
Une offre mutualiste, sur-mesure et inclusive
Au-delà des familles, VYV Enfance répond aux besoins et aux attentes des professionnels de la petite enfance, des collectivités et des entreprises. Côté professionnels, VYV Enfance prend soin de leur bien-être et de leur épanouissement, valorise leur savoir-faire et leur offre la possibilité de travailler au sein d’un réseau dense, adossé à un groupe solide, ce qui facilite la mobilité géographique.
Côté collectivités locales, l’offre de modes d’accueil et de services personnalisés permet d’accompagner de façon très concrète la mise en œuvre des politiques locales pour l’enfance.
VYV Enfance est enfin une réponse très attendue aux besoins des entreprises. Un chiffre résume à lui seul la situation : 30% de l’absentéisme des salariés est lié à une défaillance du mode de garde de leurs jeunes enfants. * Avec VYV Enfance, les entreprises proposent des places en crèche à leurs collaborateurs. Elles accompagnent ainsi la parentalité, favorisent le bien-être et participent à une meilleure qualité de vie au travail.
* (Source : Etude de Gras Savoye – Willis Towers Watson – 2019).
A l’origine de ce temps d’échanges et de partage d’expériences, il y a ce constat que dans un monde en perpétuelle mutation, hautement anxiogène et doté de repères de plus en plus flous, il est urgent de se questionner sur ce que vivent nos enfants et nos adolescents. En jeu, tout simplement, les conditions pour eux d’une existence heureuse.
Si la démarche n’a pas la moindre vocation commerciale, elle se veut en revanche « exploratoire » et surtout rassembleuse : garantir à nos jeunes le respect de leurs identités et leur pouvoir d’agir en faveur d’un futur préservant leur bien-être, paisible et épanouissant est une ambition qui doit être portée par de nombreux acteurs.
Construire les conditions d’une jeunesse heureuse
Ces trois jours de conférences, d’échanges et de partage d’expériences trouvent toute leur place dans le mois de l’ESS (économie sociale et solidaire) en ouvrant le débat auprès des familles, des experts, des praticiens, de la société civile et des pouvoirs publics.. Thématiques et grands témoins ont en effet été choisis en collaboration avec l’association de psychologie et de psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent (APPEA) et avec le soutien de l’université de Paris Nanterre, de la mairie de Nanterre et du Haut conseil de la famille, de l’enfance et de l’âge.
Trois grandes thématiques vont guider les échanges :
Ces trois journées sont gratuites et ouvertes sur simple inscription au plus grand nombre : familles (enfants, adolescents, étudiants, parents…), associations, professionnels de l’enfance, de l’éducation, de la santé, scientifiques, pouvoirs publics…
Des experts et de nombreuses disciplines représentées
Plus de 50 personnalités ont répondu présentes pour participer à des conférences et des tables rondes. De Sylviane Giampino, présidente du Haut conseil de l’enfance et de l’adolescence, au neuropsychiatre Boris Cyrulnik, en passant par Philippe Rochat, professeur de psychologie à l’université Emory (Etats-Unis), Valérie Masson-Delmotte, paléoclimatologue et co-présidente du GIEC, ou Josef Schovanec, philosophe et écrivain.
De nombreuses animations seront également proposées aux jeunes (enfants, adolescents, étudiants), parents et grands-parents : expression artistique, expériences de création, ateliers immersifs…
Découvrez le programme complet et inscrivez-vous gratuitement en ligne pour assister en présentiel ou en distanciel aux conférences et tables rondes, ou participer sur place aux ateliers et animations.
A l’issue de l’événement, l’ensemble des conférences et tables rondes seront mises à disposition en replay sur le site « Enfant demain ».
C’est désormais un véritable enjeu de santé et donc, de société. Au même titre que les autres déterminants de santé (l’alimentation, la qualité de l’air, le lien social, etc.) la qualité du logement revêt une importance toute particulière dans l’éventail des éléments qui conditionnent notre santé. Une évidence ? Pas vraiment ! Pour preuve les difficultés récurrentes à éliminer les logements indécents ou les passoires thermiques du marché de l’habitat. Pourtant, les besoins sont là : d’abord parce que nous passons en moyenne 60% de notre temps dans notre logement, mais aussi parce que l’impact d’un habitat non qualitatif sur la santé est désormais connu. A titre indicatif, 41% des adultes exposés à la précarité énergétique souffrent d’anxiété et de dépression contre seulement 29% des adultes non exposés. *
Un regard neuf sur le marché de l’habitat social
L’importance du lien entre logement et santé est encore plus criant quand on pense aux besoins spécifiques de l’habitat social. Car c’est bien un levier social et sanitaire qu’il s’agit d’activer en imposant, peu à peu cette démarche et ses objectifs. En 2022, le lancement du label « Mon Logement santé » a permis de donner corps à cette exigence de qualité tout en sollicitant les acteurs du secteur afin qu’ils s’emparent de ce nouveau défi. Ce concept novateur, conçu avec des experts de la santé, de la protection sociale et de l’immobilier a non seulement pour ambition de promouvoir la production de logements plus propices à la santé de tous, mais également de les doter de tous les « à-côtés » susceptibles d’entretenir le lien social ou l’accès aux soins, notamment pour les plus fragiles.
Groupe Arcade-VYV, 4° acteur du logement en France
Dans un contexte de population vieillissante et face à des besoins nouveaux, le Groupe VYV a inscrit le logement santé dans son plan stratégique. En témoigne l’inscription du développement de la labellisation « Mon logement santé » parmi les objectifs de ce plan et l’importance des activités du Groupe Arcade-VYV au sein du Groupe VYV, incarnant son 3° métier, aux côtés du soin et de l’accompagnement et de l’assurance. Car là encore, c’est bien de complémentarité qu’il s’agit ! Le groupe développe son action en partant d’une vision profonde. L’idée d’une santé globale qui prend en compte et qui agit sur l’ensemble des déterminants de santé. C’est aussi ce que rappelle cette exigence posée à la société, d’une santé accessible à tous. En étant présent pour la 4e fois au Salon H’Expo/Congrès HLM, c’est bien ce que le Groupe VYV entend faire passer comme message.
Le Congrès Hlm/Salon H’Expo se tient cette année du 3 au 5 octobre 2023, au Parc des Expositions de la Beaujoire – Nantes (44).
*Fondation Abbé Pierre, “Le logement est une question de santé publique” 2016
Depuis plusieurs années, les réformes se succèdent et impactent notre modèle de protection sociale : protection universelle maladie, adossement du régime social des indépendants au régime général, évolution de la télémédecine, 100 % santé. Les lois de financement de la Sécurité sociale annuelles se révèlent de plus en plus prégnantes.
Structuré autour d’un équilibre entre la Sécurité sociale et les organismes complémentaires d’assurance maladie, notre système de protection sociale garantit un large accès aux soins pour la population française. Le Groupe VYV, grâce à ses différents savoir-faire, complète ce dispositif en développant chaque jour des solutions concrètes pour ses assurés, entreprises comme particuliers.
Dans ce contexte d’évolutions permanentes, nous souhaitons rendre accessible à tous notre « Book Sécu », document de référence sur le fonctionnement de la Sécurité sociale. Cet outil, mis à jour en 2023, prend en compte les dernières évolutions réglementaires et s’est également enrichi de nouveaux thèmes.
Retrouvez les essentiels de la Sécurité sociale à travers 7 chapitres
Les retardataires mettent les bouchées doubles. Les tête en l’air se concentrent… et tous les autres prennent d’urgence leur plume. Le concours d’écriture lancé avant l’été par l’Observatoire de l’imprévoyance referme bientôt son édition 2023.
Petit rappel pour ceux qui ne l’auraient pas noté. Trois catégories sont proposées : nouvelle, poésie ou slam. Mais quelle que soit la forme choisie, l’objectif est le même : s’inspirer d’un vécu personnel ou convoquer la fiction pour raconter ce qui se passe après… Après l’accident, après le deuil, après tout ce qui peut nous faire chuter, et comment le nécessaire rebond peut nous sauver.
Une participation record
Le concours a d’ores et déjà atteint des sommets puisque à 10 jours de la date de clôture, ce sont plus de 450 textes qui ont été déposés… en attendant le vôtre ! Lancé en 2019 par l’Observatoire de l’imprévoyance, l’objectif poursuivi n’a pas changé : sensibiliser le plus grand nombre à la nécessité d’être bien couvert, avec des solutions de prévoyance, pour faire face aux aléas de la vie.
Trouver les mots pour parler du rebond
Un jury, composé d’ambassadeurs de notre groupe ; du lauréat 2022 Frédéric Viguier de George Ka, artiste interprète de slam ; et présidé par Eric Jeanneau, président de l’UMR et administrateur référent Risques vie et Épargne du Groupe VYV, sélectionnera un gagnant par catégorie (nouvelle, poésie et slam). .
En plus de la publication de leur texte dans un recueil, les trois lauréats remporteront chacun 500 € de chèques cadeaux culture, et l’accès à vie à la master class d’écriture en ligne du partenaire du concours, la plateforme d’autoédition Librinova.
Les prix seront attribués lors d’une soirée dédiée le 11 décembre 2023 à Paris.
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Organisme reconnu d’intérêt publique, la Société d’Encouragement pour l’Industrie Nationale (SEIN) est avant tout un lieu de rencontres interdisciplinaires entre les entreprises, le monde de l’ingénierie, et des think tank. Objectif : permettre au secteur de l’industrie d’engager une réflexion autour de la transition écologique et du lien entre travail et santé en croisant les regards des différents acteurs.
Une conférence comme rampe de lancement
C’est la 40° édition des journées européennes du patrimoine, axées cette année sur les thèmes « patrimoine du sport » et « patrimoine vivant », qui sert de cadre à la conférence « Industrie, Innovation et Sport, pourquoi se dépasser ? », organisée le 15 septembre par la SEIN, avec comme temps forts, deux tables rondes sur la dynamique du sport en France au travers des enjeux de l’industrie du sport et de la prévention santé.
Le directeur général et co-fondateur de Mon Stade-MGEN, Stéphane Suzzoni, représentant le Groupe VYV sur la thématique du sport-santé en milieu professionnel, prendra la parole à cette occasion afin de rappeler l’engagement du groupe et l’action qu’il mène, à travers ses diverses entités, pour développer la prévention au sein des entreprises et les accompagner dans leurs démarches de mise en œuvre d’activités physiques et sportives à destination de leurs salariés.
Un engagement de longue date
Le Groupe VYV est bien sûr engagé depuis 2019 auprès du Ministère des sports en tant qu’acteur de la déclinaison de la stratégie nationale du sport santé, mais il porte depuis de nombreuses années un message fort auprès de ses adhérents, résidents, patients et organisations clientes : le sport santé doit être considéré par tous comme une action non médicamenteuse essentielle au bien-être quotidien et à l’espérance de vie en bonne santé.