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Suggestions :
Le groupe vyv
- l’enfance et l’adolescence, avec notamment le témoignage de Matthias Savignac, président du Groupe MGEN, pour évoquer les inégalités d’accès aux soins et la santé mentale des jeunes.
- la santé et le travail avec Thomas Blanchette, président d’Harmonie Mutuelle, qui revient sur l’Accord National Interprofessionnel et la prévoyance, mais aussi des effets du télétravail sur la santé physique et mentale des salariés.
- la santé dans les territoires, avec Didier Bée, président de la MNT, pour comprendre comment se posent aujourd’hui les questions des déserts médicaux, du renoncement aux soins, de l’adaptation du logement, et comment des solutions innovantes peuvent être imaginées.
- le bien vieillir avec Didier Hervaux, directeur général délégué de VYV 3, pour une thématique qui sera centrale dans les années à venir aussi bien dans le domaine de l’accueil, de la labellisation de domicile portée par le Groupe Arcade VYV, que dans celui des soins.
26 000 personnes au parc de la Combe à la Serpent à Dijon !
C’est désormais le record à battre pour le VYV Festival.
Alors que la Combe à la Serpent de Dijon a retrouvé son calme, le bilan de cette 4° édition confirme ce que les festivaliers n’avaient fait que ressentir. Cette année aura été exceptionnelle.
3 scènes, 28 spectacles, 248 bénévoles, près de 80 journalistes accrédités, 13 navettes en rotation permanente…
Revivez les meilleurs moments en images
Le Mois de l’Economie Sociale et Solidaire est un événement national annuel se déroulant au mois de novembre. Depuis 2022, ce partenariat historiquement porté par les mutuelles du Groupe VYV est désormais soutenu et impulsé par le Groupe VYV. L’occasion de découvrir l’ESS et de comprendre ce que cette forme d’économie peut apporter à notre société en pleine mutation. Portée par le slogan « S’engager pour transformer le monde » cette 16e édition a l’ambition d’aller au-delà de la promotion globale de l’ESS. A travers de nombreuses manifestations organisées par les acteurs du secteur, le Mois de l’ESS prend vie : portes ouvertes, visites d’entreprise, conférences, forums, ateliers, formations etc.
Le lancement officiel de l’édition 2023 se déroulera le 6 novembre de 16h30 à 19h à Paris. Au programme : présentation des temps forts du Mois de l’ESS, table ronde sur le thème du « pouvoir transformateur de l’ESS », ainsi que la remise des Prix de l’ESS.
Un appel à la mobilisation
Pour que ce mois de l’ESS prenne toute sa mesure, les structures de l’économie sociale et solidaire (associations, mutuelles, fonds, fondations, coopératives ou sociétés commerciales de l’ESS) sont invitées à se mobiliser et à organiser des événements pour faire connaître et sensibiliser le plus grand nombre. Depuis le 4 juillet et jusqu’au 15 octobre, les entreprises et organisations de l’ESS peuvent ainsi référencer un événement depuis le site du Mois de l’ESS.
Le Groupe VYV, partenaire de la 16e édition
Premier groupe mutualiste de France, le Groupe VYV défend le droit d’accès à la santé pour tous et porte les valeurs du mutualisme et de l’ESS dans l’ensemble de ses métiers : les mutuelles santé avec 11 millions de personnes protégées (Harmonie Mutuelle, MGEN, MNT, Mutuelle des SCOP…), l’offre de soins avec 4 millions de personnes soignées dans nos 1700 établissements de soins VYV3, l’habitat social avec les 210 000 logements d’Arcade-VYV, le leader du logement santé…
Cette année encore, ce sont plus de 200 actions qui vont être organisées par le Groupe VYV et ses mutuelles, métiers et élus durant le mois de l’ESS sur l’ensemble des régions. Le groupe sera également présent les 24 et 25 novembre prochain à Dijon aux Journées de l’Economie Autrement, organisées par notre partenaire Alternatives Economiques, ainsi qu’au Forum national de l’ESS et de l’innovation sociale de Niort en janvier 2024.
C’est avec l’ensemble des familles de l’ESS que le Groupe VYV porte sa raison d’agir : rendre la santé accessible à tous.
Vous souhaitez référencer votre évènement ?
La raison d’être de VYV3, une véritable « boussole » pour les actions au quotidien
Fin 2021, la raison d’être de VYV3, « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun », était révélée. En 2022, une démarche de mise en action a démarré, privilégiant trois axes : prendre soin de nos patients, résidents, clients, bénéficiaires ; prendre soin de nos collaborateurs ; prendre soin de notre environnement. Le rapport annuel consacre donc un chapitre complet aux premières actions engagées autour de ces trois axes du « prendre soin ».
Une année d’initiatives marquantes
Au-delà, le rapport revient sur toutes les initiatives conduites en 2022 par les établissements, les entités, et les pôles d’activités de VYV3, en lien avec la raison d’être, bien sûr, ainsi qu’avec les ambitions stratégiques du Groupe et de VYV3. Développement de l’offre mutualiste, engagement sociétal, mobilisation militante et managériale… l’année aura également été marquée par de nombreuses actions en direction des professionnels, de l’attractivité des métiers et des territoires, mais aussi par le lancement de nouveaux parcours, offres et services, ainsi que par de nombreux prix et récompenses pour des projets utiles et innovants. Autant de preuves du dynamisme de VYV3 et de ses territoires.
En téléchargement
Rapport annuel VYV3 2022 (PDF - 14 Mo)
Certaines évidences sont utiles à rappeler. Surtout quand elles concernent nos gestes quotidiens. Trier et rapporter ses médicaments non utilisés à la pharmacie fait partie de ces évidences, et chacun peut agir pour limiter ses rejets. C’est pourquoi le Groupe VYV s’engage depuis des années aux côtés de Cyclamed pour interpeller ses collaborateurs et ses adhérents en les invitant à prendre conscience de l’importance de ce geste si simple et si important. Car trier et rapporter les médicaments dont on n’a plus l’usage, c’est bien sûr préserver l’environnement, mais c’est aussi garantir sa sécurité sanitaire domestique en évitant qu’enfants ou animaux n’ingèrent des substances potentiellement toxiques.
Le tri, c’est bien. Le tri affiné, c’est mieux !
Que faut-il rapporter en pharmacie ? Les médicaments et que les médicaments ! Qu’ils soient entamés, périmés… ou non. Les compléments alimentaires, les produits d’hygiène, la parapharmacie ont donc vocation à rejoindre vos poubelles habituelles.
C’est ça, le tri affiné : d’un côté les médicaments dont les composants risquent de polluer les sols, les rivières et les nappes phréatiques. Et de l’autre, les emballages souvent constitués de papiers, de cartons et de plastiques, qui doivent eux aussi trouver le chemin du recyclage. Le premier geste à accomplir est donc de bien séparer les emballages vides, les notices, les étuis… pour ne rapporter en pharmacie que les médicaments.
Pour vous aider à bien identifier un médicament et à le distinguer d’un autre produit de santé ou d’hygiène, rendez-vous sur le site de Cyclamed.
Trier, c’est aussi l’occasion de revisiter sa trousse à pharmacie
Alors que les vacances d’été se profilent, il peut être utile de préparer sa trousse à pharmacie de voyage. Selon votre destination, votre état de santé, vos besoins et la durée de votre séjour, il est utile de bien dimensionner son contenu afin de de passer un été serein.
La logique vaut aussi pour l’armoire à pharmacie du quotidien : ni trop, ni trop peu, et surtout, un regard régulier sur les dates de péremption.
Le site https://www.je-trie-mes-produits-sante.fr proposé par notre groupe en partenariat avec Cyclamed, évolue pour toujours mieux vous aider à adopter les bons gestes. Les évolutions éclairent sur les nouvelles préconisations en matière de simplification du tri pour augmenter le recyclage de tous les emballages.
Les plastiques au cœur de la journée mondiale de l’environnement
L’Etablissement Français du Sang, dit EFS, est l’opérateur civil unique de la transfusion sanguine en France. Sa mission principale est d’assurer l’autosuffisance nationale en produits sanguins.
Le don de sang est un acte concret de solidarité envers les patients qui ont besoin de recevoir une transfusion.
Le saviez-vous ?
Chaque jour, la France a besoin de 10000 dons. Un don permet potentiellement de sauver 3 vies. Cela vaut bien une petite piqure !
Vous êtes prêt à donner ?
A vrai dire, beaucoup plus de quatre heures puisque la date limite pour rendre les copies est fixée au 24 septembre. Cette année, trois catégories sont proposées : nouvelle, poésie ou slam.
Mais quelle que soit la forme choisie, l’objectif est le même : s’inspirer d’un vécu personnel ou convoquer la fiction pour raconter ce qui se passe après… Après l’accident, après le deuil, après tout ce qui peut nous faire chuter, et comment le nécessaire rebond peut nous sauver.
Raconter ce rebond, c’est illustrer la fragilité de nos existences et la force insoupçonnée dont chacun peut faire preuve pour simplement continuer à vivre.
Raconter ce rebond, c’est interroger les ressorts qui nous font nous relever et les cheminements qui nous conduisent à prendre un nouveau départ.
Changer le regard sur la prévoyance
Lancé en 2019 par le Groupe VYV, l’Observatoire de l’imprévoyance poursuit son objectif de sensibilisation du plus grand nombre à la nécessité d’être bien couvert, avec des solutions de prévoyance, pour faire face aux aléas de la vie.
Maladie, accident, perte d’autonomie, décès d’un proche… Ces accidents de la vie peuvent nous toucher à tout moment et une fois passé le temps de la sidération, affronter les conséquences d’un changement profond du quotidien devient une nécessité.
Trouver les mots pour parler du rebond
Pour sa première édition, le concours 2022 avait reçu 170 textes écrits par des adhérents, des collaborateurs, des élus… Et 3 lauréats avaient été primés.
Cette année, la concours comptera sur le parrainage d’Isabelle Carré, comédienne et écrivaine. Le jury, composé d’ambassadeurs de notre groupe, du lauréat 2022 Frédéric Viguier, de Georges Ka, artiste interprète de slam, et présidé par Eric Jeanneau, administrateur référent Risques vie et Epargne du Groupe VYV, sélectionnera un gagnant dans chacune des catégories (nouvelle, poésie, slam).
En plus de la publication de leur texte dans un recueil, les trois lauréats remporteront chacun 500€ de chèques cadeaux culture, et l’accès à vie à la master class d’écriture en ligne du partenaire du concours, la plateforme d’autoédition Librinova.
Les prix seront attribués lors d’une soirée dédiée le 11 décembre 2023 à Paris.
En France, 4 millions de personnes sont diagnostiquées asthmatiques et 12 millions souffrent de rhinites allergiques. Les allergies respiratoires touchent de 20 à 25% de la population, et le nombre de cas augmente chaque année, faisant de ce qui était souvent considéré comme un simple désagrément, un véritable problème de santé publique. Une allergie mal soignée a en effet tendance à s’aggraver et peut conduire à d’autres pathologies. Les coûts d’hospitalisation liés aux allergies respiratoires sont ainsi estimés à un milliard d’euros par an.
Pour le Groupe VYV, une façon de travailler le lien entre santé et environnement
En ouvrant plus largement le chantier de la santé environnementale, le Groupe VYV veut inventer de nouvelles protections face aux risques socio-écologiques. Dans cet esprit, le projet « Jumeau Numérique “état de santé d’un territoire” » a été conçu en partenariat avec le DataLab Normandie, impulsé par la Région Normandie, le Heath Data Hub, qui apporte les données de santé et le Groupe VYV. Son ambition est de croiser les mesures de pollens , avec un historique des problèmes de santé constatés sur un territoire donné.
Via un travail algorithmique portant sur la dispersion des pollens, les porteurs de projet étudient les corrélations et les mécanismes de causalité entre santé et pollens. Résultat : des cartes géographiques qui, superposées, permettent de mieux comprendre les liens entre diffusion des pollens et problèmes de santé, et cela sur plusieurs années. Ce projet innovant permet en outre de mettre en place une cartographie des trois pollens les plus présents en Normandie, par département et par saison.
Une démarche partenariale innovante
Le démonstrateur a été présenté dans les villes de Caen et Rouen avec l’ambition de produire un réel impact pour travailler à une meilleure santé grâce à une approche plus systémique des allergies
Pour ce projet, plusieurs acteurs normands ont uni leurs connaissances. L’Université de Caen et son laboratoire de recherche en informatique Greyc, le Réseau National de Surveillance Aérobiologique (RNSA) pour son expertise dans les pollens et son réseau d’allergologues, la société OREKA Ingénierie basée à Cherbourg, experte en réalisations virtuelles et la société SAAGIE pour sa solution de HUB DATA. Le Groupe VYV, chef de file du consortium apporte son expertise en datascience et en données de santé. Grâce au partenariat du Datalab Normandie avec le Health Data Hub, les données de santé anonymisées nécessaires au projet ont pu être utilisées.
Il s’agit là d’une démarche encore rare en matière de prévention primaire malgré l’importance stratégique qu’on peut imaginer. Le résultat de ces études est mis à disposition des professionnels de santé, des décideurs publics et du grand public, en attendant la mise en place d’études à plus large échelle.
Comment fonctionne la carte interactive ? Regardez !
C’est l’incontournable (et entêtant…) BOUM, de Charles Trenet, que le Groupe VYV a choisi pour porter sa vision de la santé. Une santé dont personne ne devrait être exclu quelle que soit sa situation et qui s’exprime à travers la signature de marque du groupe : « Pour une santé accessible à tous ».
Raison d’agir réaffirmée et ambition clairement portée, le Groupe VYV rappelle avec ce film l’ambition commune à l’ensemble des maisons qui le composent : être le groupe de référence de la santé et de la protection sociale en France.
Une approche optimiste de l’accompagnement
Cette ambition commune s’illustre à travers la complémentarité des métiers qui concourent à la santé de chacun. Dans un jeu en travelling d’ouvertures de portes qui coïncident avec les « boums » récurrents de la chanson, le film met en scène des séquences de santé et de vies avec des personnes en situation de fragilité. Mais une fragilité à laquelle répond le soutien et l’accompagnement des femmes et les hommes du Groupe VYV. Ces portes qui s’ouvrent illustrent ses valeurs ainsi que les métiers et les réponses concrètes apportées par le Groupe VYV, sur une note résolument optimiste.
Un dispositif plurimédia
Le film, dans son format de 30 et 15 secondes, sera diffusé jusqu’au 16 juillet sur les chaînes nationales, les chaînes affinitaires de la TNT, Netflix ainsi que la TV ultra marine.
En complément de la campagne télévisée, le dispositif prévoit un déploiement en digital (display, réseaux sociaux…) avec notamment l’habillage exclusif, toute la journée du 26 juin, de la home page du « Monde.fr ».
Découvrez en 30″ la nouvelle campagne publicitaire du Groupe VYV
Pour une santé accessible à tous
Le « virage domiciliaire » est sans aucun doute le grand sujet des années à venir. Par virage domiciliaire, il faut entendre : la capacité de notre société à faire face aux problèmes posés par la perte d’autonomie liée au grand âge ou au handicap. Privilégier le maintien à domicile est évidemment le souhait d’une majorité de personnes, mais ce maintien ne peut s’opérer qu’en intégrant aux dispositifs existants, des soins et des services spécifiques.
Devenir un acteur de référence du domicile
Portée par VYV 3, l’offre de soin et d’accompagnement du Groupe, VYV Domicile est la deuxième marque 100 % VYV (après VYV Dentaire, lancée en novembre 2021). Avec ce regroupement des services à domicile sous une identité commune, le Groupe VYV franchit une nouvelle étape dans son ambition de devenir un acteur de référence du domicile en créant la synergie entre ses métiers : logement, services et santé. Ainsi, le regroupement d’activités aussi variées que la prévention, les soins, les suivis médicaux, l’aide à domicile… permettra d’offrir une vision étendue de la gamme de services proposés par la marque, et surtout de faire jouer leur grande complémentarité.
La nouvelle marque VYV Domicile regroupe actuellement des services tels que : actes infirmiers et soins de nursing (aide à la toilette, prise de médicaments, etc.) réalisés par des personnels infirmiers et aides-soignants, mais aussi, des services contribuant au mieux-vivre à domicile (entretien du domicile, repassage, courses, préparation et prise de repas, etc.) réalisés par des aides à domicile et des auxiliaires de vie.
Un réseau complet d’ici 2024
VYV Domicile illustre la volonté du Groupe VYV de valoriser et de moderniser l’image de la filière domicile. Cette évolution va aussi permettre de mieux communiquer sur les problématiques liées à la perte d’autonomie et au maintien à domicile, en réunissant sous une même appellation de nombreuses activités jusqu’alors dispersées. Le Groupe VYV espère ainsi toucher plus directement les professionnels du secteur et les amener à rejoindre cette nouvelle entité. Lancée depuis le premier trimestre 2023 dans les régions Ile-de-France, Bretagne, Terred’Oc et Centre-Val de Loire, VYV Domicile poursuivra son déploiement sur le territoire métropolitain jusqu’en 2024. Une fois achevé, le réseau VYV Domicile sera composé de 111 établissements, animés par plus de 3 000 professionnels répartis dans 24 départements.
Le droit à la santé au menu de l’émission « La Santé D’abord »
Stéphane Junique et François Braun, aux côtés de nombreux acteurs de santé, lancent la réflexion autour des solutions à mettre en œuvre pour que chacun ait accès à la santé.
Si le Groupe VYV a fait le choix de l’accès à la santé pour tous comme raison d’agir, c’est que la santé ne peut pas se résumer à des soins, des médicaments ou des lits d’hôpitaux.
La santé est un tout qui nous accompagne tout au long de notre vie. C’est pour ce « tout », à travers un travail profond sur les déterminants de santé, que le droit à la santé doit devenir effectif, afin que chacun ait les mêmes espoirs de vivre et de se soigner.
Un engagement qui, en cette journée mondiale de la santé, méritait bien qu’une émission lui soit entièrement consacrée, dans le cadre prestigieux de la bibliothèque du ministère de la santé.
Quatre temps pour parler d’une santé globale
La santé comme la vie qui passe ! De la naissance à la mort, avec ses accidents, ses craintes, mais aussi les solidarités qui nous aident à nous sentir moins seul dans les moments difficiles, les services et les professionnels qui sont à nos côtés quand la maladie, le handicap ou tout simplement la vieillesse ont bousculé nos quotidiens.
Ainsi l’émission est déclinée autour de quatre temps de vie :
Une approche ancrée dans les réalités
Notre société est en quête de sens, mais elle est avant tout en quête de solutions. C’est pourquoi chacune de ces thématiques ne se contente pas d’établir un état des lieux, mais invite le téléspectateur à découvrir les solutions concrètes qui ont pu être proposées. A travers une série de témoignages et de reportages, à travers les réponses de ces responsables de santé, c’est tout le rapport que notre société entretient avec la santé qui est questionné, et plus largement, le rapport à notre citoyenneté.
Consultez le replay de l'émission La Santé D'abord
Lundi 14 mars 2022, Roxana Maracineanu, ministre déléguée chargée des Sports, François Asselin, président de la Conférence des Petites et Moyennes Entreprises (CPME) et Stéphane Junique, président du Groupe VYV, ont signé une convention de partenariat. Ils s’engagent à mettre en œuvre un plan de développement de la pratique des activités physiques et sportives en milieu professionnel. Cette collaboration va permettre de promouvoir et de mettre en œuvre conjointement des actions tant au niveau national que territorial, auprès de leurs partenaires, adhérents et clients.
La signature de partenariat a été l’occasion pour Madame la ministre de présenter de nouveaux outils : la norme « AFNOR SPEC » construite avec les expertises des acteurs du sport et du monde du travail, les guides de bonnes pratiques pour rassurer et accompagner les employeurs et les services santé au travail, une plateforme numérique « Sport-Solutions – Entreprises » travaillée avec l’Agence nationale du Sport, opérateur du ministère.
Le Groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France, souhaite construire une offre complète en matière d’activité physique et sportive en milieu professionnel. Parmi les initiatives existantes au sein des mutuelles du groupe : Harmonie Mutuelle propose à ses entreprises adhérentes des services de la Fédération Française de sport en entreprise, la MNT mène des actions auprès de ses publics avec la Fédération Française d’Education physique et de gymnastique volontaire. De son côté, le Groupe VYV développe des outils tels que Le Défy, programme de challenges connectés, à destination des adhérents publiques et privés et des salariés des mutuelles du groupe.
Le développement de la pratique des activités physiques et sportives en milieu professionnel contribue à l’image employeur des entreprises.
Cette pratique fait profiter salariés et employeurs des bienfaits d’une activité physique régulière et participe à la préservation du capital santé. Cela permet également de développer la prévention, avec un impact positif sur l’absentéisme et les arrêts maladie.
Ils en parlent !
« Le ministère chargé des Sports s’est fixé comme objectif prioritaire de favoriser le développement de la pratique des APS pour tous et partout. En milieu professionnel, la feuille de route à laquelle se rattache la présente convention de partenariat permettra notamment de sensibiliser et convaincre les employeurs, les salariés et les agents ; créer les conditions favorables au développement de la pratique et lever les obstacles ; accompagner, en proximité, les employeurs dans leur démarche et encourager chacune et chacun à une routine sportive au quotidien. »
Roxana Maracineanu,
Ministre déléguée chargée des Sports
« Le Groupe VYV est partenaire depuis 2019 de la stratégie nationale sport santé car nous avons la conviction que l’activité physique est un déterminant essentiel de santé. Nous sommes très heureux de ce partenariat avec CPME qui contribue à installer les entreprises comme des territoires de santé. Plus de 80% des chefs d’entreprise ont conscience de l’importance de l’activité physique adaptée pour leurs salariés. Nous voulons les accompagner. »
Stéphane Junique,
Président du Groupe VYV
« L’activité physique et sportive en milieu professionnel est, aux yeux de la CPME, un enjeu-clé de la performance des TPE-PME, dès à présent et pour les années à venir, et ce, pour les salariés, mais aussi pour les chefs d’entreprise. Chiffre éloquent, selon l’étude Amarok-CPME- Harmonie Mutuelle 2020, 20% des dirigeants de TPE-PME présentent des risques forts de burn-out. Or, une activité physique régulière peut préserver l’individu de l’épuisement professionnel. A la CPME, nous nous mobilisons pour protéger la personne du chef d’entreprise. »
François Asselin,
Président de la CPME
Le 18 mars dernier, notre groupe était à l’initiative d’une conférence européenne sur le thème : « Bien-vieillir tout au long de la vie ». Cet événement était une occasion unique de réunir acteurs publics et privés autour des politiques favorables au bien-vieillir. Au cours des échanges, le rôle spécifique des acteurs de l’Economie sociale et solidaire (ESS) a pu être mis en exergue tout comme l’efficacité des dispositifs existants. Cette rencontre a également permis à diverses personnalités de croiser leurs expériences pour envisager des coopérations au service de tous et de chacun.
Un plaidoyer sur le grand âge et l’autonomie
Engagé depuis de nombreuses années sur ces thématiques, notre groupe souhaite favoriser l’autonomie des personnes. Il ambitionne également d’accompagner la perte d’autonomie dans la dignité et le respect des droits et de la citoyenneté. Stéphane Junique, président du Groupe VYV, déclarait à ce sujet en ouverture de notre conférence : « Nous avons appelé avec les mutuelles du Groupe VYV et du Groupe Solidaris, à l’urgence d’une Europe du mieux-vivre et des droits sociaux afin de mieux répondre aux besoins des 512 millions de citoyens qui composent l’Union Européenne. » De cet appel est né un plaidoyer qui détaille les propositions de nos deux groupes pour améliorer la prise en charge de la perte d’autonomie par une meilleure qualité de l’accompagnement offert à ces personnes.
Ce document a été mis à la disposition de tous les participants. A l’intérieur, sont présentées des pistes concrètes pour répondre aux défis du grand âge et de l’autonomie. Notre idée est notamment d’impulser une réforme conjuguant amélioration de la qualité des services, adaptation aux parcours et aux besoins et revalorisation des métiers. La pénurie de professionnels du soin et de l’accompagnement étant une réalité, nous souhaitons en priorité que le cadre réglementaire des métiers du soin et de l’accompagnement évolue au plus vite. Il est en effet urgent que ces métiers deviennent plus attractifs et permettent des perspectives d’évolution.
Pour découvrir toutes nos propositions, téléchargez le plaidoyer de VYV
Fort de l’expertise de ses entités, notre groupe développe d’ores et déjà des services et des solutions d’accompagnement en faveur du bien-vieillir (Prévention, logement adaptés, établissements de soins, coordination de parcours…).
Pour en savoir plus sur celles-ci consultez notre communiqué de presse.
Trop peu d’entre nous perçoivent la nécessité de souscrire un contrat de prévoyance, alors que les garanties de maintien de revenu, entre autres, sont si nécessaire en cas d’aléa : accident, maladie, décès…
C’est pour cette raison que le Groupe VYV a lancé en 2020 l’Observatoire de l’imprévoyance.
Cet espace de réflexion analyse depuis près de deux ans les carences de couverture prévoyance et mesure les conséquences sur notre quotidien.
L’observatoire s’attèle à sensibiliser la population par des approches innovantes comme le quiz de l’imprévoyance. Cet outil vous permet, en quelques questions de découvrir votre niveau d’exposition aux impacts d’un événement grave en fonction de votre âge, votre statut professionnel et la composition de votre foyer. Promis, c’est utile et éclairant.