Harmonie Mutuelle, une entreprise engagée dans la pratique du sport en entreprise
Harmonie Mutuelle reçoit la certification européenne « Workplace Active Certification » et devient l’une des 10 entreprises pionnières récompensées pour leur action en faveur du développement de l’activité physique en milieu professionnel.
Harmonie Mutuelle a fait du sport l’un des piliers de sa politique de prévention car les études sont unanimes : pratiquer une activité physique et sportive procure de réels bienfaits sur la santé, à tous les âges de la vie et sur tous les plans, physiques, psychologiques et sociaux.
En plus de faciliter le sommeil ou de contribuer au bien-être, une pratique régulière réduit de 20 à 30 % le risque de décès et le développement de maladies chroniques.
Une démarche orientée vers le bien-être des collaborateurs
Le bien-être des collaborateurs et l’activité physique sont avant tout une démarche de prévention globale proposées aux 5 000 salariés de l’entreprise à travers un ensemble d’initiatives :
❯ La participation à des courses à pied telles que le Semi de Paris ou à des marches telles que les marches roses en faveur de la lutte contre le cancer du sein ou encore la natation en eau libre avec les courses Open Swim Stars.
❯ L'application Tous Héros (solution Running Heroes) mise à disposition de tous les collaborateurs pour encourager la pratique d’activités physiques appuyées par des challenges.
❯ Le forfait sport de 100 € par an proposé par le Comité Social et Economique pour apporter une contribution aux inscriptions en clubs.
❯ Le forfait mobilités durables de 200€ par an pour inciter les salariés à se rendre au travail à vélo.
❯ Les Comités bien-être et services mis en place sur les différents sites Harmonie Mutuelle pour identifier les besoins spécifiques des salariés et organiser des actions
Pour Harmonie Mutuelle, la pratique d’un sport va bien au-delà de la seule activité physique. C’est surtout un levier pour combattre la sédentarité en misant sur sa dimension sociale et collective. S’entraîner ensemble, c’est partager un objectif commun, c’est aussi nouer des liens qui vont générer, pour les participants, un engagement de long terme.
Nous savons aussi qu’il est parfois difficile, pour certaines personnes, de reprendre une activité. C’est pourquoi nous nous investissons dans des sports accessibles à tous et faciles à pratiquer : running, marche, natation ou même, sport à la maison.
Harmonie Mutuelle, ambassadrice de l’activité physique auprès de ses Entreprises clientes
Parce que nous accompagnons les chefs d’entreprise dans leurs enjeux RH et humains, nous allons au-delà de la réponse de la complémentaire santé. A travers notamment les actions de prévention que nous proposons à nos 69 000 entreprises clientes, nous intervenons le plus en amont possible en matière de santé et avons la conviction que cette démarche soutient aussi la performance globale de l’entreprise.
« En qualité d’Entreprise Mutualiste à Mission, Harmonie Mutuelle poursuit concrètement l’objectif de préserver la santé, dans son acception la plus large, et d’améliorer, avec le soutien des entreprises et de leurs salariés, les conditions de travail et de vie. Au-delà de son impact direct sur la santé des collaborateurs, le sport représente également un levier sur lequel les entreprises peuvent s’appuyer pour attirer, fidéliser les talents et préserver leur performance, dans la durée. Le sport en entreprise permet également de réduire jusqu’à 40% le taux d’absentéisme. »
Jérôme Décrion, Directeur Prévention chez Harmonie Mutuelle.
Ici en présence de Guy de Grauwe, Vice-Président Fédération Européenne du Sport d’Entreprise (EFCS)
lors de la remise du Label WAC, le 25 octobre 2022, à Bruxelles.
❯ Pour 75 % des salariés, une entreprise qui propose des programmes d’accompagnement visant à préserver leur santé physique ou mentale, renforce l’envie de la rejoindre ou d’y rester1.
❯ La pratique sportive accroit de 6 à 9 % la productivité des collaborateurs2.
❯ Seules 18 % des entreprises proposent aujourd’hui une offre dédiée à leurs salariés3.
En partenariat avec la Fédération Française du Sport en Entreprise (FFSE), Harmonie Mutuelle propose aux entreprises une solution clé en main : l’offre Sport en entreprise.
Cette solution donne accès à un diagnostic des besoins personnalisé, puis à un suivi sur-mesure, leur permettant notamment de mettre en place :
❯ Des séances avec des coachs certifiés ;
❯ La création d’événements sportifs ;
❯ Un accompagnement à la création d’une salle de sports...
1 Enquête IFOP Les attentes santé des salariés en entreprise - Mars 2021
2 Etude 2015 réalisée par le MEDEF et Goodwill Management
3 JO Sénat 2018