Le dividende Éco-santé s'inscrit dans le cadre du mouvement initié par Harmonie Mutuelle en novembre 2024, l'Éco-santé, qui vise à donner à chacun les moyens d’agir plus tôt, plus vite et autrement sur sa santé.  

Ce mouvement s’attache à favoriser une santé accessible et durable, en sensibilisant notamment aux bienfaits des comportements vertueux sur la santé. En effet, en adoptant des réflexes de prévention plus réguliers et une consommation des soins plus responsable, chaque adhérent agit sur sa santé tout en contribuant à générer des résultats positifs qu’Harmonie Mutuelle s’engage à redistribuer grâce au dividende Éco-santé, créant ainsi un cercle vertueux.

Le dividende Éco-santé, mécanisme de redistribution unique

Sans actionnaires et entièrement tournée vers l’intérêt de ses adhérents et entreprises clientes, Harmonie Mutuelle est également le seul assureur français à garantir la redistribution d’au moins 80 %² des cotisations en santé. Le « dividende Éco-santé » permet de transférer, à ses adhérents et entreprises clientes, la propriété de résultats générés par l'entreprise ou perçus à titre exceptionnel. 

Ces résultats sont issus des comportements positifs de ses adhérents en matière de santé, d’une moindre consommation des soins, d'une gestion rigoureuse de l’entreprise ou de montants perçus à titre exceptionnels. 

En 2026, ce sont 59 millions d’euros qui viendront alimenter le dividende Éco-santé. Cette somme sera redistribuée sous deux ans via des versements directs, des baisses de cotisations ou d’accès gratuits à des services de prévention.

La « multi-protection » au cœur de la stratégie

Harmonie Mutuelle poursuit le renforcement de son modèle multimétiers, qui associe prévention, santé, prévoyance et épargne-retraite, afin d’accompagner durablement ses adhérents et entreprises clientes. En 2025 ? cette stratégie s’est traduite par :

• La consolidation de son premier métier cœur, la santé : 3,2 milliards d’euros de chiffre d'affaires.
• Prévoyance : 1,2 milliard d’euros de chiffre d'affaires.
• Épargne-retraite : une forte progression de + 60 % en un an.

Cette ambition est portée par une accélération digitale. Aujourd'hui, 98 % des remboursements santé sont traités en moins de 24 heures.

Un engagement social et environnemental concret

Harmonie Mutuelle affiche un Impact Score de 87,7 / 100. Ses actions pour la société et la planète sont mesurables :

• Environnement : baisse de 48,8 % des émissions de gaz à effet de serre depuis 2019.
• Solidarité : plus de 3,7 millions d’euros d’aides financières versés pour l’action sociale en 2025.
• Inclusion : un taux d’emploi de 8,4 % de travailleurs en situation de handicap, bien au-dessus des obligations légales.

¹ Hors boni de liquidation Mutex Union (43,7M €).
² Harmonie Mutuelle est le seul assureur français à s’être fixé un taux de redistribution minimum en santé de 80 %. Cette décision a été prise lors de son Assemblée générale de juin 2020.
³ Le rapport compilé intègre les comptes d’Harmonie Mutuelle et de ses deux filiales : Mutex SA et Harmonie Mutuelle Foncière et Lieux de Vie. La combinaison de l’ensemble des comptes est effectuée à l’échelle du Groupe VYV.
⁴ Hors boni de liquidation Mutex Union (43,7M€).
⁵ Le ratio combiné est le rapport de la somme des prestations effectuées et des frais de gestion nets sur le total des cotisations perçues. Le ratio combiné atteint l’équilibre lorsqu’il égale 100 %.
⁶ Rapport SFCR – Solvency and Financial Report.
⁷ Le ratio de solvabilité permet d’estimer la capacité de remboursement d’une entreprise en cas d’aléa. Il s’obtient en divisant les capitaux propres de l’entreprise par le capital requis pour lui permettre de faire face à un événement financier défavorable. Pour respecter les normes prudentielles en vigueur (« Solvabilité II ») et rendre compte de sa santé financière, un assureur doit disposer d’un ratio de solvabilité supérieur à 100 %.

En 2024, Harmonie Mutuelle consolide son modèle de redistribution vertueux et pérenne.

Sans actionnaires à rémunérer et entièrement tournée vers l’intérêt de ses adhérents et entreprises clientes, Harmonie Mutuelle s’est engagée, en 2020, à redistribuer au moins 80% des cotisations perçues. Une véritable spécificité qu’Harmonie Mutuelle est le seul assureur à garantir en France, dans le domaine de la santé.

Les résultats positifs générés sur l’année 2024 permettront à Harmonie Mutuelle de redistribuer, dans les deux ans, un montant de 84 M€, sous la forme d’un "dividende Éco-santé".
 

En 2024, Harmonie Mutuelle pilote un développement fondé sur une approche intégrée santé-prévoyance et sur la multi-protection.

En 2024, le chiffre d’affaires compilé Harmonie Mutuelle – Mutex a progressé de 5 %, atteignant 4,3 Mds€, dont 3,2 Mds€ en santé et 1,1 Mds€ en prévoyance. 
En santé, Harmonie Mutuelle affiche des résultats positifs après plusieurs années impactées par la réforme du 100 % santé, tandis que la prévoyance est désormais installée comme le second métier cœur de l’entreprise.

La solidité de ce bilan est renforcée par un ratio de solvabilité important de 254,3 %.

En 2024, Harmonie Mutuelle a également amorcé sa trajectoire de développement en matière d’épargne-retraite.
 

En 2024, Harmonie Mutuelle renforce la qualité de son accompagnement

Accompagner, c’est aussi être attentif aux besoins de ses entreprises clientes et de ses adhérents. 2024 aura été sur ce plan une année efficace, avec des indicateurs au plus haut, notamment une capacité à recommander en hausse et un taux de satisfaction clients au-dessus des 85 % et un taux de qualité relationnelle d’environ 90 %.

Harmonie Mutuelle traite 98 % de ses remboursements santé en moins de 48 h et pour les entreprises, 94% des nouvelles affiliations se font en digital. En 2024, une offre de gestion en santé collective 100 % en ligne a également été lancée. 

Harmonie Mutuelle travaille par ailleurs – avec le groupe VYV – à mettre le traitement des données et l’IA au service des adhérents et entreprises clientes avec des moyens renforcés en 2024. 
 

En 2024, Harmonie Mutuelle lance le mouvement de l’Éco-santé 

Avec l’Éco-santé, Harmonie Mutuelle impulse un mouvement collectif pour apporter des réponses aux enjeux de santé de notre pays, en donnant à chacun les moyens d’agir plus tôt, plus vite et autrement sur sa santé. 

Ce mouvement s’est incarné en 2024 par des actions concrètes, notamment en incitant financièrement les entreprises clientes à mettre en place des actions de prévention, ou encore à travers des initiatives telles que Harmonie Mutuelle Friday.

L’Éco-santé répond à une attente sociétale croissante : 7 Français sur 10 sont prêts à agir pour leur santé. Ils se disent également favorables à des choix plus écoresponsables en matière de santé, comme opter pour des équipements médicaux recyclés ou d’occasion (sondage Odoxa 2024 pour Harmonie Mutuelle).
 

En 2024, Harmonie Mutuelle continue de faire progresser les objectifs de sa raison d’être

Harmonie Mutuelle a permis de maintenir l’accès aux soins et aux droits en complémentaire santé à plus de 7 000 adhérents en difficulté en accordant plus de 3,8 M€ d’aides financières, au titre de l’action sociale. Elle continue également à accompagner et suivre près de 230 000 bénéficiaires de la Complémentaire Santé Solidaire.

A travers le fonds Harmonie Mutuelle Emplois France, la mutuelle a également contribué à créer et sauvegarder des emplois, dans les territoires, en apportant un soutien financier à plus de 300 entreprises.

L’engagement en faveur de la transition écologique s’est aussi intensifié, avec une réduction de 13,6 % des émissions de CO₂ en un an et une baisse de 46,8 % depuis 2019.

Harmonie Mutuelle a également poursuivi le développement de son ancrage territorial et de sa dynamique militante avec notamment plus de 1 600 actions locales portées par ses élus et l’organisation sur d’une centaine d’Agoras mutualistes. 

Au final, l’impact positif d’Harmonie Mutuelle sur la société se traduit par un Impact Score de 86,7/100, un résultat supérieur de plus de 60 % à la moyenne des entreprises ayant publié leur Impact Score (54/100).
 

Dans une entreprise comme Harmonie Mutuelle, notre impact sur le climat n'est pas toujours évident. Pourtant, il est bien réel. Explications.

Harmonie Mutuelle protège collectivement la santé de chacun. Pour cela, nous agissons sur les facteurs qui l’affectent, comme la qualité de vie au travail, l’alimentation, l’activité physique, les liens sociaux, ou encore le changement climatique. Cela traduit notre raison d’être d’entreprise mutualiste à mission qui guide notre action.

Leader de la protection sociale en France, nous devons agir. C'est pourquoi nous avons construit et déployons notre Stratégie Climat.

L'action climatique est systémique. Elle doit être globale, juste et porteuse d'avenir. Notre stratégie repose sur deux engagements majeurs, concrets et solidaires :

• Réduire notre propre empreinte carbone. Nous diminuons les émissions de gaz à effet de serre liées à notre fonctionnement et à nos investissements. Notre objectif : -48,2 % entre 2019 et 2030, soit 160 000 tonnes de CO2 en moins.
• Accélérer la transition de tout notre écosystème. Nous accompagnons nos adhérents, nos entreprises clientes, les acteurs de la santé, nos partenaires et fournisseurs dans leur engagement écologique. Notre objectif : éviter des émissions de CO2, un impact que nous mesurons progressivement.

Les raisons sont multiples :

• Évolution de notre périmètre d'activités (qui n'est plus comparable à celui de 2019)
• Perfectionnement des méthodes de mesure
• Modification et renforcement des objectifs règlementaires
• Émergence de nouveaux défis climatiques qui appellent des réponses innovantes

C'est pourquoi nous avons lancé, début 2026, une large consultation pour recueillir vos avis et vos idées pour construire ensemble la Stratégie Climat de demain. Une stratégie qui nous ressemble. Une stratégie à la hauteur des défis.

Vous retrouvez désormais cette newsletter dans un format modernisé, plus lisible et plus accessible. Son nom : Harmonie Santé et Écologie(s). Elle reste fidèle à sa mission : explorer l'intrication entre santé, climat, biodiversité, lien social et économie de demain.

Fournir des produits d'hygiène aux femmes et aux enfants victimes de violences intrafamiliales est indispensable. 

Les femmes et enfants victimes de violences intrafamiliales sont souvent contraints de quitter leur domicile précipitamment, avec peu ou pas d’effets personnels. L’accès à des produits d’hygiène permet de retrouver une estime de soi, un sentiment de normalité et prendre soin de son corps est un premier pas vers la reconstruction. Cette initiative permet ainsi d’agir rapidement par un geste simple pour les aider à avancer et à accéder à des produits essentiels pour la santé.

À travers cette initiative, Harmonie Mutuelle apporte une réponse concrète et solidaire aux besoins de personnes en situation de grande vulnérabilité.

En relayant ou en participant à cette opération, vous contribuez à une action solidaire d’envergure, soutenant les femmes et enfants en situation de précarité, tout en affirmant votre engagement contre les violences au sein du couple.

Aujourd’hui, les équipes d'Harmonie Mutuelle comptent 7,66 % de travailleurs en situation de handicap. Un chiffre qui va au-delà de l’obligation légale fixée à 6 % et qui traduit notre position d’entreprise inclusive.

Nous favorisons le recrutement et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés. Nous cassons les préjugés sur le handicap au travail et rétablissons l’égalité des chances. Avec ce 5ème accord d’entreprise nous fixons le cap de nos actions :

10 lauréats du Prix Harmonie Boost

• Une dotation de 4 000 € chacun
• Une visibilité nationale grâce aux médias d’Harmonie Mutuelle
• L’opportunité de renforcer leur réseau avec des acteurs engagés
    

2 Coups de cœur du jury

En plus :

• Un soutien supplémentaire de 1 000 €
• Et, s’ils le souhaitent, un accompagnement personnalisé d’un an par un parrain issu de la Communauté digitale Harmonie Mutuelle
  → Leur mission : aider les lauréats à se faire connaître, accélérer leur développement et valoriser leur innovation.