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Harmonie mutuelle

    Harmonie Mutuelle ESS, le pôle d’expertise dédié à l'ESS

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    Mis à jour le


    Forte de l’expérience de nos équipes dédiées au développement et à l’accompagnement en Prévoyance Collective des structures de l’ESS, Harmonie Mutuelle ESS a l’ambition d’être l’acteur de référence du secteur de l’ESS.

    Harmonie Mutuelle est devenue en 2021 la première entreprise mutualiste à mission, réaffirmant ainsi son positionnement si particulier au cœur de l’économie sociale et solidaire.

    Au sein du groupe VYV, qu’elle a contribué à créer, elle fait rayonner ses valeurs militantes afin de travailler à un meilleur accès aux soins, une protection sociale étendue et l’avènement d’une société de solidarités. Son ancrage dans les régions, son statut non lucratif et sa démarche visant à considérer la santé dans sa globalité ont présidé au rapprochement des deux structures.

    Partenaire privilégié des employeurs et salariés de l’ESS

    Harmonie Mutuelle ESS protège aujourd’hui près de 900 000 personnes, soit 1 salarié sur 3 du secteur de l’économie sociale et solidaire et dénombre en outre près de 25 000 structures adhérentes.
      

    Son ambition est désormais de devenir le partenaire-phare du secteur pour mieux protéger et mieux soutenir les acteurs de l’ESS dans leurs parcours de vie professionnels et personnels afin de leur permettre de rester mobilisés sur leur rôle essentiel : l’utilité sociale.

    Durée de visionnage : 0:50

    De la petite enfance à la fin de vie, Harmonie Mutuelle ESS propose une offre complète de garanties et de services (prévoyance, santé, épargne, retraite…) construite en collaboration entre partenaires sociaux et clients.

    Aux dirigeants de structures, elle entend faire vivre une relation partenariale de long terme sur le pilotage de leurs activités, tout en favorisant le partage d’expérience et la mise en réseau.

    Avec ses adhérents, Harmonie Mutuelle ESS souhaite construire un avenir de confiance et d’engagement. 

    Harmonie Mutuelle ESS

    Le spécialiste en protection sociale complémentaire exclusivement dédié aux acteurs de l’Économie sociale et solidaire (ESS) qui protège et soutient au quotidien employeurs et salariés dans leurs parcours de vie.

     

    En savoir plus... 

    Consultez LinkedIn

    Harmonie Mutuelle Friday : donnez une seconde vie à vos lunettes !

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    Vous avez des paires de lunettes qui dorment dans vos placards ? Donnez-leur une seconde vie ! Harmonie Mutuelle et Écouter Voir renouvellent leur campagne de collecte et de reconditionnement de montures du 29 novembre au 20 décembre 2024.

    Nous récupérons vos anciennes paires de lunettes

    Après le succès des trois premières éditions de l’Harmonie Mutuelle Friday, qui ont permis de récupérer de plus de 10 000 paires de lunettes usagées, Harmonie Mutuelle et Écouter Voir renouvellent leur campagne de collecte et de reconditionnement de montures du 29 novembre au 20 décembre 2024.
       

    • Venez déposer vos anciennes paires de lunettes de vue ou solaires dans l'urne prévue à cet effet dans l'une des agences Harmonie Mutuelle ou dans les magasins Écouter Voir.
       
    • Vos lunettes seront reconditionnées grâce à notre partenaire Les lunettes de Zac afin de prendre soin de l'environnement ainsi que de votre santé et celle des autres.
       
    • En échange, recevez un bon d'achat pour des lunettes plus respectueuses de l'environnement, valable 1 an dans tous les magasins Écouter Voir.
       

    Nous vous donnons donc rendez-vous en agence pour faire une bonne action et participer à cette opération responsable et solidaire !

    Trouvez votre agence Harmonie Mutuelle

    Contribuez à ralentir la surconsommation

    • Schéma HM-Friday
    • Les paires collectées sont toutes triées.  

      • 30 % sont reconditionnées
      • 45 % sont offertes à des associations
      • 25 % sont stockées pour les pièces détachées, la formation des opticiens ou un prochain recyclage 


      Grâce à Lunettes de Zac, toutes les paires récupérées sont triées et reconditionnées dans des ESAT favorisant l’emploi de personnes en situation de handicap ou en réinsertion professionnelle. 

    Pour une consommation plus sobre et responsable

    • Harmonie Mutuelle lance le mouvement de l'Éco-santé et s'engage à agir autrement, en tenant davantage compte de notre impact global sur la planète, car nous portons une conviction forte, celle que les enjeux de santé et environnementaux sont liés. 
      Avec cette opération, Harmonie Mutuelle défend un modèle d’économie circulaire, fondé sur la préservation des ressources naturelles et la diminution du bilan carbone des dispositifs médicaux.

      Cette démarche initiée par Harmonie Mutuelle est par ailleurs confortée par les résultats d’un sondage mené avec l’institut Odoxa, sur les Français et leurs attentes en matière de santé. En effet, 70% souhaitent changer leur manière de consommer et 78% d’entre eux considèrent le Black Friday comme « une opération contribuant à une surconsommation ».

      Plus de résultats

    Des partenariats qui illustrent nos engagements

    • Acteur de la santé optique et auditive, Écouter Voir souhaite promouvoir une consommation plus responsable et amplifier son action en matière de reconditionnement. 

      En association avec Les lunettes de Zac, l’enseigne propose ainsi une démarche qui permet d’offrir une seconde vie aux montures, à prix accessible, prouvant ainsi que le marché de l’optique peut lui aussi, à son échelle, répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux.

      logo écouter voir

    • 110 millions de lunettes dorment au fond de nos tiroirs.
      Zac donne une seconde vie aux lunettes oubliées !

      Les lunettes de Zac collecte et reconditionne les lunettes pour les remettre sur le marché. Le reconditionnement des montures est réalisé par une entreprise adaptée qui fait travailler des personnes en situation de handicap ou en réinsertion professionnelle. 
      Les lunettes sont ensuite réintégrées sur le marché français et notamment dans les magasins mutualistes du réseau Écouter Voir.  

    Bougez pour votre santé avec Harmonie Mutuelle !

    2 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Besoin d’un coup de pouce pour reprendre une activité physique ou de conseils pour progresser ? Le samedi 30 novembre, au Club d’Athlétisme de Vincennes, nous vous proposions de bouger ensemble !

    Stéphane Diagana, double champion du monde d’athlétisme et ambassadeur Sport-Santé Harmonie Mutuelle, 
    Lucile Woodward, coach sportif, 
    et de nombreux experts 

     

    ...vous ont délivré des conseils personnalisés pour adapter au mieux votre pratique sportive selon votre potentiel.

    • Une journée pour se (re)mettre en mouvement

      L’activité physique et sportive a été décrétée Grande Cause Nationale 2024 pour inciter les Français à pratiquer davantage. Car on le sait, bouger est essentiel pour la santé. 

      Novices, sportifs occasionnels ou curieux, désireux de se réconcilier avec le sport, le 30 novembre dernier, malgré des températures très fraîches, ils étaient près de 250 à participer à l’événement « Bougez pour votre Santé avec Harmonie Mutuelle ». Reportage à Vincennes lors d’une journée dédiée au sport santé...

        

      Lire le reportage d'Harmonie Santé      Regarder la vidéo

        
        

      Une belle participation 

      • Plus de 70 tests d’effort pour évaluer la condition physique des sportifs
        Stéphane Diagana et son équipe de coachs ont analysé les résultats de votre test et vous apporteront leur expertise pour mettre l'activité physique au service de votre santé.
      • 271 sessions de mesure de la Vitesse Maximale Aérobie (VMA) pour les coureurs avec le programme Run To Progress by Hyundai
        Pour débuter ou progresser en course à pied, il est important de connaitre sa Vitesse Maximale Aérobie (VMA). Sans la connaitre, il est impossible de définir sérieusement ses objectifs et de planifier correctement son entrainement.
      • Une Fitness party à 14h avec Lucile Woodward et plus de 50 participants. 
      • Un village avec des animations sport-santé où ont été réalisé 80 tests impédancemétrie.
          
          

      Cet événement s'inscrit dans une volonté plus large de prévenir les pathologies liées à l’inactivité comme les maladies cardiovasculaires.

        

      En partenariat avec : 
      Partenaires : Hundaï, Adidas, Campus, Smaktracks, Ochy

    Faire bouger les Français pour leur santé

    • Harmonie Mutuelle lance le mouvement de l’Éco-santé : un mouvement pour permettre aux Français d’agir plus tôt, plus vite et autrement.
      En agissant plus tôt, nous développons la prévention pour ancrer un nouveau rapport à la santé basé sur l’anticipation.

      Harmonie Mutuelle, entreprise mutualiste à mission, est convaincue qu’il faut agir sur l’ensemble des facteurs qui impactent la santé, parmi lesquels l’activité physique. Pour cela, elle mène des actions concrètes. 

      En 2024 nous avons soutenu l'organisation de près de 500 événements sportifs partout en France qui ont fait bouger près de 500 000 Français.

        

      Découvrez les événements sportifs près de chez vous

    Les Français et le sport : un livre pour repenser la place du sport en France

    2 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Leader de la santé en France, nous avons à cœur de sensibiliser, le plus largement possible, à l’importance de la pratique d’une activité physique régulière et quotidienne.

    L'activité physique, une mesure de prévention parmi les plus efficaces !

    • L’Organisation mondiale de la santé l’a démontré : la pratique régulière d’un sport réduit de 30 % le risque de décès et de maladies chroniques. À ce titre, tout comme à l’instar de l’alimentation, l’activité physique peut être considérée comme l’une des mesures préventives les plus efficaces.

      Pour engager et réussir ce virage préventif, notamment par l’activité physique, une prise de conscience collective et individuelle est nécessaire. Construire des solutions de prévention n’est pas suffisant pour faire évoluer les comportements, il faut agir sur les leviers émotionnels et relationnels pour déclencher le passage à l’action.
      Pour créer le déclic, Harmonie Mutuelle s’appuie sur la relation d’ultra-proximité qu’elle entretient avec ses salariés et adhérents et sur les actions concrètes qu’elle mène dans les territoires.

    Harmonie Mutuelle fait bouger les Français

    • En 2024, Harmonie Mutuelle a mis en mouvement près d’un demi-million de Français. Une mobilisation massive rendue possible par des partenariats noués avec près de 500 événements sportifs organisés partout en France, dont l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris. À l’occasion de ces événements, une attention particulière est portée aux primo-inscrits, car la mise en mouvement se mesure aussi à l’aune de l’entraînement préalable et de la pérennisation de la pratique.

      Partenaire de la Fédération française du sport d’entreprise (FFSE) et premier assureur à avoir obtenu le label européen Workplace Active, en 2022, l’entreprise fait également bouger ses 5 500 salariés en leur proposant tout au long de l’année des activités et défis sportifs. Une démarche qui, en plus d’améliorer le bien-être des collaborateurs, permet d’augmenter leur taux d’engagement d’année en année, comme en attestent des sondages réguliers menés auprès de ses salariés.
        

      « La création de ce livre, auquel nous avons activement contribué en qualité de partenaire de la Grande Cause Nationale 2024, intervient à un moment important pour Harmonie Mutuelle : celui du lancement du mouvement de l'Éco-Santé. [...] Convaincus de sa capacité à fédérer et à maintenir en bonne santé, nous faisons du sport un pilier de notre approche en donnant la possibilité, à nos adhérents, de bouger au moins une fois par mois près de chez eux. »
      Catherine Touvrey, directrice générale d’Harmonie Mutuelle

    Je passe à l'action avec #JagisCollectif

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    Mis à jour le


    #JagisCollectif est un espace d’information et d’action pensé pour tous ceux qui souhaitent s'engager dans des projets partout en France et avoir un impact positif sur la société.

    #JagisCollectif

    Pour des engagements
    qui font avancer la société !
      

    Découvrez notre plateforme en vidéo !

    • #JagisCollectif affirme notre statut d’Entreprise Mutualiste à Mission et satisfait notre ambition de développer de nouvelles logiques d’engagement. La plateforme permet de donner plus de visibilité et de puissance à notre militantisme citoyen et à notre empreinte mutualiste. 
       

      Avancer collectif,
      c’est encourager les nouvelles formes d’entraide et d’engagement citoyen.
      En mettant en relation les femmes et les hommes, nous leur o
      ffrons les moyens de mobiliser et d’amplifier leurs réseaux d’entraide et d’action,
      pour que chacun puisse devenir un acteur
      éclairé et efficace de sa santé.

      Extrait de notre manifeste
       

      La plateforme #JagisCollectif valorise l’investissement de nos élus et de nos adhérents. Elle rassemble les nombreuses actions et Agoras mutualistes déployées sur tout le territoire et permet à chacun de soutenir des projets et d’agir pour la société.

        

    Participer, débattre, soutenir, s’engager !

    • La plateforme #JagisCollectif est construite autours de 4 grandes rubriques

      Je passe à l’action - Participez à nos courses sportives, rendez-vous de prévention, soutenez les associations locales… Parce que c’est la somme des petites actions qui favorise la santé de tous !

      Je rejoins le débat – Échangez lors de nos Agoras mutualistes. Venez écouter et témoigner pour partager votre vision de la société !

      Je soutiens des projets - Soutenez les projets qui raisonnent le plus avec vos valeurs en soutenant les Prix Harmonie Boost, Prix Santé Entrepreneurs, Trophées de l’ESS et Trophées Initiative Jeunes.

      Je deviens délégué - Prenez part au fonctionnement démocratique de la mutuelle. Engagez-vous pour défendre les intérêts des adhérents et participer aux grandes décisions d’Harmonie Mutuelle !

    • Les thématiques abordées sur la plateforme sont variées

      • Environnement
      • Handicap
      • Lien social
      • Maladie - Prévention
      • Protection sociale - Accès aux soins
      • Santé au travail
      • Sport - Alimentation
      • Vulnérabilités et harcèlement

    Découvrez notre nouvel espace d’engagement


    #JagisCollectif est un espace d’information et d’action pensé pour tous ceux qui souhaitent s'engager dans des projets et avoir un impact positif sur la société. Chacun d’entre nous a le pouvoir d’agir, à son niveau, quel que soit le temps qu’il a à offrir et les thèmes qui lui tiennent à cœur.
     

    Participer à une action près de chez soi, débattre et échanger lors d’une Agora mutualiste, soutenir un projet, s’engager pour Harmonie Mutuelle, 
    ce sont tous ces actes mis bout à bout qui font avancer la société !

    Durée de visionnage : 1:35 - Découvrez #JagisCollectif en vidéo

    Apportez votre contribution !

    #JagisCollectif est un espace participatif, il vous permet de vous inscrire à nos actions et Agoras mutualistes en devenant membre de la communauté #JagisCollectif ou tout simplement en tant qu’invité !

    Dès le mois de juin, vous pourrez voter pour les projets du Prix santé Entrepreneur !
      

    #JagisCollectif, c’est servir la santé des individus et encourager toutes les formes d’entraide et d’engagement citoyen sur les territoires.
    Thomas Blanchette - Président d'Harmonie Mutuelle

    #JagisCollectif

    • Pour des engagements
      qui font avancer la société !

        

      Rendez-vous sur #JagisCollectif !

    Devenez volontaire en service civique avec Harmonie Mutuelle

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    Mis à jour le


    Vous souhaitez vous investir dans une entreprise mutualiste à mission ? Harmonie Mutuelle accueille des jeunes en service civique et leur propose d’agir sur trois thématiques : la fracture numérique, la santé et l’accès aux soins et l’environnement. 

    Vous avez entre 16 et 25 ans (30 ans si en situation de handicap) ? Vous avez des idées d’actions concrètes pour l’environnement, pour aider les personnes éloignées des nouvelles technologies ou pour soutenir des populations en difficulté à accéder aux soins ? Rejoignez Harmonie Mutuelle pour effectuer votre service civique ! 


    Mobiliser la jeunesse pour répondre aux défis de la société

    Nous avons la conviction que les jeunes générations peuvent nous aider à comprendre le monde de demain et à agir pour avoir un impact positif sur la société.  Chaque année, nous accompagnons des jeunes à faire leurs premiers pas en entreprise autour de projets concrets et porteurs de sens à destination du grand public. 

    Ouvert à tous les jeunes, avec ou sans diplôme, de 16 à 25 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap), le service civique consiste à s’engager pour une durée de 6 à 12 mois dans une mission d’intérêt général. Ces missions s’effectuent exclusivement au sein d’organismes à but non lucratif ou de droit public ayant reçu un agrément de l’Agence du Service Civique : associations, mutuelles, mairies, etc.  Il s’agit d’une rencontre entre la volonté d’engagement d’un jeune et un projet d’intérêt général porté par l’organisme d’accueil. 

    S’engager dans une mission d’intérêt général

    En tant qu’entreprise de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire), Harmonie Mutuelle porte un agrément de l’Agence du Service Civique sur trois thématiques :

    • lutter contre la fracture numérique,
    • sensibiliser le grand public aux enjeux environnementaux,
    • promouvoir la santé et l’accès aux soins.

    Plusieurs jeunes sont accueillis chaque année. Chacun d’eux est accompagné par un parrain, en l’occurrence un salarié de la mutuelle, qui a à cœur de l’aider à accomplir sa mission d’intérêt général. Le parrain accompagne le jeune et l’encourage à la prise d’initiatives tout en proposant une véritable première expérience en entreprise en faisant découvrir les valeurs mutualistes. Le jeune, quant à lui, s’investit sur un sujet, d’une des trois thématiques, qui lui tient à cœur, et qui lui permet de se réaliser, d'acquérir de nouvelles compétences et de prendre confiance en lui.

    Une journée pour partager les expériences de chacun

      
    Le service civique chez Harmonie Mutuelle c'est accompagner une communauté de jeunes engagés qui mènent des actions pour tous. 

    Retrouvez les témoignages des jeunes en service civique et de leur parrain lors de la journée de rencontre du 15 mai 2024 à Paris !

    Durée de visionnage : 2:50

    S’engager avec le collectif Harmonie Mutuelle

    Le service civique : une mission valorisante et un impact positif

    Anouk et Alexandre, deux volontaires ayant effectué leur service civique à Nantes, et Jacky Corduan, leur parrain, témoignent de leur expérience et nous partagent leur ressenti sur les actions qu'ils ont pu mener au quotidien dans le cadre de leur mission. 

    Durée de visionnage : 1:25 - Août 2023

    L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris : nouvelle édition le 9 mars 2025

    6 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Après 10 années de semi-marathon réussies, Harmonie Mutuelle poursuit son engagement pour la promotion d’une activité physique régulière et vous invite à relever le défi des 21km ! Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à l’aventure collective de l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris, le 9 mars 2025. 

    Envie de relever un nouveau défi ?

    Que vous soyez coureur novice ou pratiquant régulier, l'Harmonie Mutuelle Semi de Paris vous permettra de vivre un vrai moment de partage, car au-delà du challenge personnel, il s'agit avant tout d'une aventure collective.  

    Pour le plaisir, pour le défi, pour votre santé, pour avancer, pour se dépasser… Quel que soit votre objectif, rejoignez la vague orange au départ de l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris . L’ambiance unique et conviviale de cet événement sportif vous motivera à aller au bout de votre effort. 
      

    Vous êtes adhérent ? 
    Inscrivez-vous à partir du 9 septembre pour bénéficier du tarif préférentiel !

    Je m'inscris !

      

    Retour sur l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris 2024

    Une course pour encourager le sport féminin !

    Avec un taux de participation féminine en constante évolution, soit 41% sur l'Harmonie Mutuelle Semi de Paris 2024, Harmonie mutuelle oeuvre pour l'égalité hommes-femmes dans l'accès au sport, via son partenariat avec l'association Sine Qua Non.

    Grâce à un dispositif solidaire mis en place avec les entreprises participant à l'Harmonie Mutuelle Semi de Paris, l'association a pu bénéficier d'un don de plus de 21 000 euros et constituer une team de coureuses sur l'épreuve cette année.

    Durée de visionnage : 3:00

    Honneur aux derniers finishers

    En 2024, 43% des 48 000 coureurs ont vécu leur premier semi-marathon. Quel que soit l'objectif de temps, tous se sont lancés pour battre les pavés parisiens et vivre le moment magique de la ligne d'arrivée place de la Bastille.

    Harmonie Mutuelle a tenu à célébrer cette année encore l'arrivée des tout derniers finishers, qui sont allés jusqu'au bout d'eux-mêmes et qui ont tout donné pour franchir cette ligne tant convoitée avec un bel accueil d'un collectif engagé à la hauteur de leur exploit.

    Durée de visionnage : 1:33

    L'Harmonie Mutuelle Semi de Paris 2024 en chiffres

    • 48 000 partants
    • 620 coureurs de la Team Harmonie Mutuelle dont 206 collaborateurs et 20 élus
    • 123 collaborateurs des entités du groupe (VYV, Mutex, MGEN, MNT)
    • 271 collaborateurs d'entreprises clients de 125 entreprises 


    L’activité physique, une alliée pour rester en bonne santé

    4 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Harmonie Mutuelle déploie 50 Agoras mutualistes « Je me bouge et ça fait du bien » sur l’ensemble du territoire national en 2024.

    Une activité physique d’intensité modérée ou soutenue a des effets bénéfiques sur la santé ; elle agit sur la prévention des maladies, le renforcement du système immunitaire ou encore le bien-être mental. 30 minutes d’activité par jour, c’est la recommandation diffusée dans le Plan National Nutrition Santé depuis 2002, c’est aussi la norme fixée par l’Organisation Mondiale de la Santé.

    Inscrivez-vous à nos Agoras mutualistes "Je me bouge et ça fait du bien"

    Les délégués, élus représentants d’Harmonie Mutuelle, proposent, partout en France, 50 Agoras mutualistes « Je me bouge et ça fait du bien ».

    Animées en collaboration avec Été indien, réseau de spécialistes en activité physique adaptée, partenaire d’Harmonie Mutuelle, venez partager un moment de convivialité et de bonne humeur tout en prenant soin de votre santé. Peu importe votre niveau, tout le monde est le bienvenu pour participer à cette conférence active et ludique.

    Ces Agoras mutualistes sont une manière innovante de faire prendre conscience de l’impact de l’activité physique sur la santé de tous, tout en s’amusant.
     

    Inscrivez-vous sans tarder sur JagisCollectif.fr !

    Harmonie Mutuelle s’engage pour le sport santé

    Guidée par son engagement d’agir sur les déterminants de santé, Harmonie Mutuelle favorise la pratique d’une activité physique régulière et se positionne comme un acteur de prévention :

    • Nous soutenons des initiatives locales organisées par nos élus et nos partenaires pour encourager à la mise en mouvement collectif.
    • Nous faisons du sport un activateur de lien social, avec l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris.
    • Nous permettons à nos salariés de pratiquer une activité physique, au travers de notre partenariat avec la Fédération Française du Sport d’Entreprise.
    • Nous proposons des solutions concrètes pour favoriser la pratique de l’activité physique à nos entreprises clientes.
       



    En qualité d’Entreprise Mutualiste à Mission et de première mutuelle santé de France, nous portons l’ambition de sensibiliser le plus grand nombre à la pratique d’une activité physique et sportive régulière.

    Catherine Touvrey, Directrice générale d’Harmonie Mutuelle
     



    Pour aller plus loin...

    • Qu’est-ce que l’activité physique adaptée ?

      Prescrite sur ordonnance, l’activité physique adaptée (APA) est devenue incontournable dans la prise en charge des maladies chroniques. Quels sont ses bienfaits sur la santé ? Comment la pratiquer ? Tour d’horizon.
       

      Consultez notre article sur Harmonie Santé

    Donnons une seconde vie aux orthèses et attelles

    5 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Harmonie Mutuelle et Redeem Médical s’associent pour collecter orthèses et attelles usagées ou non dans nos agences de Loire-Atlantique.

    Le reconditionnement de matériel médical représente un moyen d'agir pour réduire l’impact écologique et économique. 

    • Une attelle est utilisée en moyenne 21 jours alors que sa garantie fabricant est de 180 jours.
    • 60 millions d'orthèses attendent dans nos placards alors que 70 % pourraient connaitre une seconde vie.

    Le reconditionnement : une réponse aux préoccupations éco-responsables

    • Ressources naturelles

      Préserver les ressources naturelles, réduire les sources de pollutions et œuvrer pour de meilleures conditions de santé. 

    • Bilan carbone

      Contribuer à la baisse de la part du bilan carbone associée aux dispositifs médicaux remboursés.

    • Consommation durable

      Favoriser un mode de consommation du soin et de la santé globale plus sobre et durable.

    Concrètement, que fait-on ?

    Harmonie Mutuelle participe à la collecte du matériel inutilisé en invitant ses adhérents et toute personne volontaire à déposer ses attelles et orthèses en agence. 
    Elles seront ensuite collectées par Redeem Médical avec pour objectif de créer un circuit de reconditionnement. Le matériel déposé est alors acheminé dans l'atelier nantais de Redeem Médical où il est trié, nettoyé, désinfecté, réparé et remis en état. Il est alors prêt à être réutilisé !

     Dans un monde qui a industrialisé le gaspillage, nous souhaitons développer le reconditionnement pour permettre aux fabricants d'être plus responsables tout en développant leur activité ! 

    Clémence Cornet et Guillaume Perret du Cray
    Co-fondateurs de Redeem Médical

    Rendez-vous dans nos agences de Loire-Atlantique

    .



     L’histoire ne s’arrêtera pas là. Nous espérons le plein succès, l’arrivée chez les distributeurs du matériel reconditionné et une collecte dans toute la France ! 

    Lionel Fournier
    Directeur santé & écologie Harmonie Mutuelle

    L’entreprise en mouvement : à la reconquête de l'activité physique

    5 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    L’enjeu, ce n’est pas le « sport », mais bien la reconquête de l'activité physique dans tous les domaines de la vie. A cette problématique, l’entreprise à un rôle important à jouer. Harmonie Mutuelle, le Groupe VYV, le MEDEF et Stéphane DIAGANA, en présence d’entreprises invitées, ont échangé sur le rôle que peuvent avoir les entreprises sur la mise en mouvement des salariés ainsi que les solutions qui peuvent être apportées.  

    Activité physique : remettons l’entreprise en mouvement

    En 200 ans, nous avons divisé par 8 notre niveau d’activité physique, selon les estimations de l’IRMES, Institut de recherche biomédicale et d'épidémiologie du sport. Voitures, escalators, aspirateurs robots, courses en click and drive, modes de travail assis…

    Nombreuses sont les révolutions qui grignotent progressivement le temps que l’on accorde à l’activité physique. Faites le point avec Stéphane Diagana, ambassadeur sport santé Harmonie Mutuelle, qui nous appelle à remettre du mouvement dans nos vies. 

    Durée de visionnage : 3:30

    L’activité physique : une arme efficace contre le cancer


    L’activité physique serait une arme efficace contre le cancer. Stéphane Diagana évoque auprès des entreprises du Loir-et-Cher des chiffres édifiants sur l’utilité de la pratique d’une activité physique quotidienne avant, pendant et après des maladies tels que le cancer du sein ou du colon.

    Retrouver un nouvel extrait de l’événement « L’entreprise en mouvement » organisé avec le Groupe VYV et le Medef 41.

    Durée de visionnage : 2:51

    Lutte contre la sédentarité : l’entreprise a un rôle à jouer


    Inactivité physique : « Des personnes en mauvaise santé dans une entreprise, c’est une entreprise qui va perdre des ressources clés. Notre santé, notre condition physique sont la base de tous nos projets. » Stéphane Diagana s’adresse aux entreprises du Loir-et-Cher à l’occasion de l’événement « L’entreprise en mouvement » organisé avec le GroupeVYV et le Medef 41.


    Découvrez ce dernier extrait !

    Durée de visionnage : 3:12

    Zones de baignade en milieu naturel, Harmonie Mutuelle s'engage

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    Mis à jour le


    Les espaces naturels de proximité invitent à la pratique de sport en plein air et encourage à adopter des modes de vie plus actifs. Lors des événements Harmonie Mutuelle de nage en eau libre (nage, swimrun, triathlon,...) les enjeux de l’eau et de l’activité physique se rencontrent pour mettre la santé de tous au cœur de notre démarche.

    L'eau est un enjeu pour les prochaines décennies

    L'eau est une ressource essentielle ; véritable enjeu en matière de santé, d’environnement, de développement économique, social et humain, elle doit être préservée. La réappropriation durable et raisonnée des zones de baignade par la population est une réponse aux problématiques d’aujourd’hui et de demain.

    Entre croissance démographique et augmentation du niveau de vie, la consommation d’eau a doublé en 30 ans, tant dans l'agriculture que dans l'industrie et chez les ménages. La demande devrait continuer de s'accroître de 10 à 12 % au cours des 20 prochaines années, aussi bien dans les pays émergents que dans les pays développés (source : Le Centre d’Information sur l’Eau).

    Déchets plastiques, produits chimiques nocifs, et eaux usées non traitées agissent sur la biodiversité, la santé humaine et la qualité de vie en général. 

    Il est essentiel pour notre santé et notre environnement de protéger durablement nos ressources en eau. Cette nécessité nous la portons dans le cadre de nos événements sportifs partenaires pour lesquels nous menons, aux côtés des organisateurs, des réflexions et des actions concrètes pour réduire notre impact sur l’environnement.

    Eau et espaces verts en milieu urbain

    Les caractéristiques propres à l'environnement urbain (bétonisation, réduction de la circulation de l'air entre les bâtiments, élimination de certaines formes de biodiversité jugées nuisibles…) sont autant de facteurs qui influent sur la santé des habitants.

    Les espaces verts et plans d’eau au cœur des villes deviennent une réponse cruciale pour faire face aux défis liés à l'environnement et au bien-être. Bon pour la santé mentale, la qualité de l’air, la maîtrise des températures ou encore l’équilibre de la biodiversité, les espaces naturels doivent se développer et se réinventer pour mieux accueillir les habitants et être une réponse aux enjeux de transition écologique.


    Les bienfaits de la pratique sportive dans les espaces naturels

    La pratique sportive dans les espaces naturels présente de nombreux avantages, à la fois pour les individus et la préservation de l’environnement. La diversité des espaces permet d’accéder à un large éventail de sports d'extérieur attirant un public de tous âges et de tous niveaux.

    Les activités sportives pratiquées en plein air, telles que la nage, la marche ou la course à pied agissent positivement sur la forme physique et la santé

    L'exercice en extérieur permet de profiter de l'air frais, de la lumière naturelle et de la beauté de la nature, ce qui contribue à : 

    • réduire le stress, 
    • améliorer l'humeur,
    • renforcer le système immunitaire.


    Ces activités favorisent également la connexion avec la nature, et permettent de mieux la comprendre, de l'apprécier, d’encourager à sa conservation et de sensibiliser à sa protection.

    Durée de visionnage : 3:26

    L'emploi continue de croître dans l'économie sociale et solidaire

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    L’Observatoire national de l'ESS publie les chiffres de l'emploi dans l'Economie Sociale et Solidaire au deuxième trimestre 2022. 

    Les branches professionnelles de l'ESS ont gagné 35 308 postes entre juin 2021 et juin 2022, soit 1,6 % de hausse. Ces chiffres attestent de la hausse continue de l'emploi dans l'Economie Sociale et Solidaire depuis près de deux ans et le décrochage de la fin 2020, dû à la crise sanitaire.
     

    La hausse se tasse toutefois puisque la hausse atteignait 2,7 % au premier trimestre. Le secteur des sports et loisirs est le plus gros pourvoyeur d'emplois avec 5302 postes, mais c'est celui de l'hébergement et restauration qui affiche la plus forte croissance avec +9,5%.
     

    Retrouvez sur le site d’ESS France l'ensemble des chiffres de la dernière note de conjoncture de l'emploi dans l'ESS.




    Etude réalisée avec le soutien de :

    • la Caisse d’Epargne,
    • Harmonie Mutuelle ESS,
    • la Banque des Territoires,
    • le ministère de l'Économie, des Finances et de la Relance.


    Consultez l'étude


    Harmonie Mutuelle ESS

    Le spécialiste en protection sociale complémentaire exclusivement dédié aux acteurs de l’Économie sociale et solidaire (ESS) qui protège et soutient au quotidien employeurs et salariés dans leurs parcours de vie.

     

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    Les résultats du 4e Baromètre national qualité de vie au travail dans l'ESS

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    Près de 5 000 salarié.e.s et dirigeant.e.s de l’économie sociale et solidaire ont participé au 4e baromètre national qualité de vie au travail dans l'ESS, mené par le pôle d'expertise dédié à l'ESS d'Harmonie Mutuelle. Découvrez les résultats de cette enquête.

    Avec la conviction qu’agir sur la qualité de vie et les conditions de travail contribue à améliorer efficacement la satisfaction et la performance des salariés, Harmonie Mutuelle ESS a donné la parole aux salariés et aux dirigeants de l’ESS afin qu'ils partagent leur ressenti sur leur qualité de vie au travail et les changements vécus dans leur structure. Que nous révèle cette enquête ? Quelles sont les évolutions depuis la précédente édition du baromètre en 2020 ?

    Le replay de la conférence « La QVT se met en scène » pour découvrir et comprendre l’intégralité des résultats

    • Le 13 juin lors de la conférence « La QVT se met en scène » ont été dévoilés les résultats du 4e baromètre national qualité de vie au travail dans l'ESS.

      Retrouvez le replay et bénéficiez du décryptage et des conseils pratiques de spécialistes :

      • Isabelle Boyer, DRH de transition ;
      • Pascal Ughetto, Sociologue, Professeur des universités à l'Université Gustave Eiffel, Marne-la-Vallée ;
      • les experts santé et qualité de vie au travail du pôle ESS d'Harmonie Mutuelle.

        

    • image représentant une scène sur laquelle la QVT se met en scène, avec la mention le replay sera disponible dans quelques jours

    Focus Qualité de Vie au Travail pour retrouver en synthèse l’avis des acteurs de l’ESS

    Visuel de la synthèse des résultats du baromètre national qualité de vie au travail 2023 focus qualité de vie au travail


    Focus "Qualité de vie au Travail"  

    Comment les salariés et dirigeants de l’économie sociale et solidaire estiment leur qualité de vie au travail ?


    Santé et Qualité de Vie au Travail :
    ayez le réflexe Harmonie Mutuelle ESS

    • Vous avez besoin de conseils pratiques en santé, qualité de vie et conditions de travail adaptés à votre activité ?

      Bénéficiez de notre accompagnement dédié aux métiers de l’économie sociale et solidaire :

      • une gamme de solutions clés en main ou sur-mesure ;
      • des intervenants terrain spécialisés en sciences humaines et sociales ;
      • un soutien de proximité de l’identification de vos besoins jusqu’à la mise en œuvre de vos actions.
    • visuel de la couverture de la brochure santé, qualité de vie et condition au travail, cliquez dessus pour télécharger la brochure au format pdf

    Ness hors-série : QVT dans l'ESS, les nouvelles données

    • La note globale de la qualité de vie au travail dans l'ESS est stable depuis trois ans selon le 4e baromètre de la QVT d'Harmonie Mutuelle ESS, notamment grâce à un engagement salariés toujours fort sur le sens de leurs missions.

         

    • une femme projetant son regard au travers d'un slinky (ressort magique des années 80) illustrant la projection des acteurs de l'ESS sur leur qualité de vie au travail et les ressorts qui pourront servir à travailler à son amélioration

    Partagez ! 

      • Pour vous permettre de diffuser les résultats de cette enquête auprès de vos collaborateurs, collègues, votre réseau… nous mettons à votre disposition un kit de communication.
      • Vous pouvez retrouver et partager les posts publiés sur notre compte LinkedIn Harmonie Mutuelle ESS : LinkedIn Harmonie Mutuelle ESS
      • Et utiliser les # : #BQVTESS, #QVT, #QVCT, #ESS.

    Retrouvez les résultats de nos trois précédentes éditions

    • logo de la troisième édition du baromètre national qualité de vie dans l'ESS (économie sociale et solidaire)

    • logo de la deuxième édition du baromètre national qualité de vie dans l'ESS (économie sociale et solidaire)

    • logo de la première édition du baromètre national qualité de vie dans l'ESS (économie sociale et solidaire)

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    Travailler dans l'économie sociale et solidaire

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    Caractéristiques des emplois, qualité de vie au travail et dialogue social. L’Observatoire national de l’ESS d'ESS France en partenariat avec le pôle d’expertise ESS d'Harmonie Mutuelle dressent une analyse chiffrée du travail dans l’ESS dans une infographie.

    Dans le cadre d’une collection de publications prenant la forme de focus thématiques (4 pages avec infographies), l'Observatoire national de l'ESS d’ESS France publie le focus thématique « Travailler dans l'ESS » en partenariat avec le pôle d’expertise dédié aux acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire d’Harmonie Mutuelle.

    Focus : " Travailler dans l'ESS "

    Les activités proposées et les valeurs portées par les structures de l'ESS suscitent un certain nombre d'intérêts dans la société française si bien que l'ESS occupe une place dans l'emploi au sein du paysage économique français.

    Une partie de l'ESS souffre toutefois d'un manque d'attractivité. Par exemple, l'actualité questionne l'attractivité des métiers de l'action sociale qui représentent environ 40 % des emplois de l'ESS. Le mensuel Associations mode d'emploi titre dans son numéro de novembre « Comment rendre les métiers du social attractifs » dans un contexte où l'UDES appelle à un « new deal » pour accompagner l'attractivité des métiers de l'ESS et le financement des politiques sociales.

    Dans ce contexte, ce focus présente une analyse chiffrée du travail dans l'ESS en regardant les caractéristiques des emplois dans l'ESS, la qualité de vie au travail et la place du dialogue social.

    Quelques chiffres relatifs à l'ESS cités dans ce focus :

    • Les CDI y représentent 78,5 % des contrats de travail.
    • 67,9 % des emplois y sont à temps complet.
    • La rémunération brute moyenne annuelle par équivalent temps plein y est de 33 000 euros.
    • 90 % des salariés en ETP dans l'ESS sont couverts par une convention collective.

    En savoir plus sur Harmonie Mutuelle ESS

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    Baromètre 2024 du sport en entreprise

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    Pour la seconde année consécutive, Harmonie Mutuelle et Amaury Sport Organisation (ASO), avec l’institut CSA, ont réalisé un baromètre qui interroge les attentes et les besoins autour des pratiques physiques et sportives en entreprise. Découvrez les résultats de notre baromètre 2024*.

    Le sport est une activité dont les entreprises peuvent se saisir pour répondre aux besoins en matière de santé, augmenter leurs performances et valoriser leur image.

    Un baromètre qui témoigne des bienfaits de l’activité physique en entreprise

    Partenaire de la Grande Cause Nationale 2024, Harmonie Mutuelle s’engage depuis toujours en faveur du sport-santé. Pour lutter contre la sédentarité et promouvoir le bien-être en entreprise, elle a souhaité, avec son partenaire Amaury Sport Organisation, évaluer les besoins des salariés en termes d’activité physique et sportive au travail. 

    À l’heure où le télétravail gagne en popularité depuis la crise sanitaire, cette étude mesure comment les entreprises adaptent leurs offres pour le bien-être de leurs équipes. Elle a pour vocation de : 

    • Révéler l'impact de l'activité physique sur la performance et la cohésion à distance.
    • Mesurer son influence sur l’attractivité des talents.
    • Montrer le rôle de l’entreprise dans la promotion de l’activité physique.

    Basé sur un échantillon de 1 000 salariés et 400 dirigeants de diverses entreprises, le baromètre 2024 met en lumière 4 thématiques principales :

    • L’impact du télétravail sur les salariés et l’entreprise.
    • Le niveau de santé en entreprise.
    • Les attentes des salariés vis-à-vis de leur entreprise.
    • La corrélation entre santé des salariés et performance de l’entreprise.

    Découvrez les témoignages d'experts 


    Le manque d’activité physique et l’excès de temps passé assis exposent 95 % des Français à un risque majeur de détérioration de leur santé !

    Plus que jamais, l'entreprise, lieu de sédentarité par excellence, a un rôle à jouer pour favoriser la pratique d’une activité physique régulière.

    Durée de visionnage : 1:11

    Le sport pour lutter contre la sédentarité des télétravailleurs

    Amélioration du sommeil, meilleure santé mentale, renforcement du lien social, régulation du stress… L’activité physique a des vertus certaines sur les personnes qui la pratiquent. Si le télétravail s’est démocratisé avec la crise sanitaire et a témoigné de ses bienfaits sur la santé des collaborateurs, il renforce néanmoins le risque de sédentarité. En plus d’une diminution des déplacements, les télétravailleurs sont assis en moyenne 7h par jour dans des positions souvent inadaptées, exposant ainsi leur santé à un risque majeur de détérioration.

    Pour faire face à ce « syndrome de la chaise » et réintroduire l’activité physique au cœur de notre quotidien, l’entreprise tient un rôle majeur.

    « Le télétravail ouvre la voie à plus d’activité physique. En libérant les salariés de leurs trajets quotidiens pour se rendre sur leur lieu de travail, l’entreprise redonne plus de temps pour pratiquer une activité physique et sportive. L’opportunité est donc là, il faut désormais accompagner la pratique. »

    Stéphane Diagana
    Champion du monde d’Athlétisme
    Ambassadeur Sport-Santé Harmonie Mutuelle

    Des bénéfices certains pour l’entreprise

    L’activité physique et sportive en entreprise est une des clés de la qualité de vie au travail. Plus qu’un facteur de santé, elle devient un véritable outil de management et d’attractivité. En déployant une offre de sport, l’entreprise agit à la fois sur le bien-être de ses salariés, mais aussi sur son image en tant qu’employeur. Ces dispositifs permettent, en outre, de lever les principaux freins (motivation, temps, budget…) à une pratique régulière.

    « À l’heure où la sédentarité est un problème de santé publique, les salariés espèrent de leur entreprise des dispositifs pour les aider à se mettre en mouvement. Si les possibilités pour répondre à cette attente sont multiples, les dirigeants et RH se trouvent confrontés à de nombreuses difficultés dans leur déploiement (temps, financement, ressources…).
    Harmonie Mutuelle, en partenariat avec la Fédération Française de Sport en Entreprise, accompagne les entreprises dans la mise en place de solutions sport en entreprise : cours dispensés au sein de l’entreprise, aménagement d’une salle de sport, organisation d’événements sportifs internes…»


    Jérôme Decrion 

    Directeur Prévention Harmonie Mutuelle

    Table ronde
    Le sport en entreprise : le nouvel atout des employeurs

    Les résultats du baromètre sport en entreprise 2024 commentés par nos experts.

    Intervenants : Jérôme Décrion – Directeur Prévention Harmonie Mutuelle | Stéphane Diagana – Ambassadeur Sport-Santé Harmonie Mutuelle | Julie Gaillot - Directrice pôle society Institut CSA | ​​​​​​​Florent Garrigoux – Directeur commercial et partenariats adjoint Amaury Sport Organisation | Animateur : Jean Chezaubernard – Rédacteur en chef Harmonie Santé

    Durée de visionnage : 1:23:21

    * Cette étude a été réalisée par l’institut du CSA, à partir d’un échantillon de 1 001 salariés dans des entreprises de 50 salariés ou plus, dans le secteur privé. L’échantillon est constitué d’après la méthode des quotas sur les critères suivants : sexe, âge, profession, taille d’établissement, secteur, UDA5.