Votre profil et / ou votre sélection entraîne un rafraichissement de la page

Actualités

Harmonie mutuelle

    États généraux de la santé et de la protection sociale

    3 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Construisons ensemble le modèle de demain. 

    Le 17 novembre 2025, la Mutualité Française et six acteurs de la société civile ont lancé les États généraux de la santé et de la protection sociale. Une grande consultation citoyenne pour imaginer, ensemble, un système capable de répondre aux défis actuels et à venir. Objectif : peser dans le débat public et porter des propositions fortes pour la présidentielle 2027.

    Une mobilisation citoyenne inédite

    En 2025, la France célèbre les 80 ans de la Sécurité sociale. Mais le constat est là : notre système de santé se fragilise. Il est temps de réinventer un système de santé et de protection sociale pour qu’il demeure universel, financièrement soutenable et socialement émancipateur.  

    Cette démarche vous donne la parole. 
    Citoyens, professionnels de santé, aidants, institutions : vous êtes tous invités à contribuer et faire entendre votre voix ! 

    Les sujets clés : accès aux soins, prévention, innovation médicale, perte d'autonomie, handicap. Autant de préoccupations majeures qui appellent des réponses nouvelles et concrètes.

    Durée de visionnage : 1:54

    Un collectif engagé pour vous

    Sept organisations portent cette initiative : la Mutualité Française, l'AAM, la CFDT, la FEHAP, l'Uniopss, l'UNPS et l'Unsa.  D'autres les rejoindront bientôt pour amplifier cette voix collective. Ensemble, ils veulent faire émerger des propositions solides, issues du terrain.
      

    Votre voix compte, participez !

    Les États généraux ouvrent un espace unique : réfléchir, débattre, proposer. Un moteur collectif pour transformer la santé et la protection sociale et vous donner la possibilité de participer à ce changement essentiel.

    • 17 nov. 2025 → 17 fév. 2026 : exprimez-vous en ligne sur le site Place de la Santé
    • Fin février 2026 : découvrez la synthèse des contributions
    • Mars → juillet 2026 : participez aux ateliers de co-construction
    • Jusqu'à novembre 2026 : élaboration des propositions finales
        

    Donnons une seconde vie aux orthèses et attelles

    5 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Harmonie Mutuelle et Redeem Médical s’associent dans la collecte des orthèses et attelles que vous n'utilisez plus pour les remettre en bon état d’usage.


    La remise sur le marché de matériel médical reconditionné représente un moyen d'agir pour réduire l’impact écologique et économique des dépenses de santé. 

    • Une attelle est utilisée en moyenne 21 jours alors que sa garantie fabricant est de 180 jours.
    • 60 millions d'orthèses attendent dans nos placards alors que 70 % pourraient connaitre une seconde vie.

    Le reconditionnement : une réponse aux préoccupations éco-responsables

    • Ressources naturelles

      Préserver les ressources naturelles, réduire les sources de pollutions et œuvrer pour de meilleures conditions de santé. 

    • Bilan carbone

      Contribuer à la baisse de la part du bilan carbone associée aux dispositifs médicaux remboursés.

    • Consommation durable

      Favoriser un mode de consommation du soin et de la santé globale plus sobre et durable.

    Concrètement, que fait-on ?

    Harmonie Mutuelle participe à la collecte du matériel inutilisé en invitant ses adhérents et toute personne volontaire à déposer ses attelles et orthèses en agence. 
    Le matériel déposé est alors acheminé dans l'atelier nantais de Redeem Médical où il est trié, nettoyé, désinfecté, réparé et remis en bon état d'usage. Il est alors prêt à être réutilisé et sera remis dans les circuits de distribution des dispositifs médicaux dès que la règlementation le permettra !

     Dans un monde qui a industrialisé le gaspillage, nous souhaitons développer le reconditionnement pour permettre aux fabricants d'être plus responsables tout en développant leur activité ! 

    Clémence Cornet et Guillaume Perret du Cray, 
    Co-fondateurs de Redeem Médical

    Rendez-vous dans nos agences

    .

    Annecy • Auxerre • Biard • Bourges • Caen • Castres • Clisson • Dijon • Dunkerque • Golbey • Nancy • Nantes (rue Julien Videment)  • Le Havre • Le Mans • Limoges • Marseille • Narbonne • Nice • Paris (avenue du Maine) • Pontchâteau • Quimper • Reims • Rennes • Rezé • Saint Etienne • Saint-Géréon • Saint-Nazaire • Tours • Valenciennes

    Trouvez les adresses en ligne
     

     Cette année la législation est en passe d’autoriser la vente de dispositifs médicaux reconditionnés chez les distributeurs, c’est pour accompagner cette dynamique que nous élargissons nos points de collecte sur tout le territoire !  

    Lionel Fournier, 
    Directeur Impact et Santé Durable Harmonie Mutuelle

    L'engagement 80/20, un système de redistribution solidaire et performant

    5 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Chez Harmonie Mutuelle, nous n’avons pas d’actionnaire à rémunérer ; les cotisations de nos adhérents sont utilisées uniquement pour leur santé.


    L’objectif que nous nous fixons est clair : garantir à nos adhérents une utilisation de leur cotisation la plus juste possible et pour le meilleur service.

    C’est pourquoi nous nous engageons à ce que chaque année au minimum 80%* des cotisations payées leur reviennent sous la forme de remboursements de soins et frais de santé. 
     

    Durée de visionnage : 00:45

    Un système de redistribution 100% au service de nos adhérents


    Pour choisir sa complémentaire santé, choisir une mutuelle plutôt qu'un assureur, c’est avoir la garantie d’une utilisation des cotisations entièrement dédiée à la santé des adhérents et rien d’autre ; une spécificité du modèle mutualiste qui sert les intérêts des adhérents avant tout. 

    Harmonie Mutuelle va plus loin : parmi les mutuelles nous sommes la seule à avoir fixé cet engagement d'un taux de redistribution minimum. 
    Et pour que cet engagement ne soit pas qu’une action ponctuelle, nous l’avons adopté en Assemblée Générale. Ainsi, ce sont les représentants élus par nos adhérents qui ont décidé de cet engagement et sont les seuls à pouvoir revenir dessus. 

    Un système choisi par nos adhérents pour nos adhérents qui garantit la plus grande efficacité dans l’utilisation de leurs cotisations.


    Un taux parmi les plus hauts, des frais de gestion parmi les plus bas !


    En plus de garantir un taux de redistribution parmi les plus hauts du marché, Harmonie Mutuelle s'engage à maîtriser ses frais de gestion, ce qui fait d'elle la mutuelle la mieux gérée parmi 16 complémentaires santé selon Capital.

    En effet, pour le magazine économique « Harmonie Mutuelle prouve qu’une gestion saine n’a rien d’impossible ». N'ayant aucun actionnaire à rémunérer Harmonie Mutuelle gère les cotisations avec la seule préoccupation d’être le plus efficace possible pour l’adhérent. Pour preuve, le taux de redistribution de 80% constitue un véritable engagement sur le long terme.

    A quoi sert le reste des cotisations (20% au maximum) ?

    Les cotisations restantes servent à financer :

    • Le fonctionnement d’Harmonie Mutuelle :

    -    des collaborateurs tous recrutés en France qui agissent en proximité sur l’ensemble du territoire français pour répondre à tous vos besoins.

    • Des actions et services pour nos adhérents : 

    -    des services pour améliorer l'accès aux soins (la téléconsultation avec Mes docteurs, 2ème avis médical, des réseaux de soins et d’accompagnement)

    -    un accompagnement social pour les personnes en difficulté ou pour des situations de précarité ponctuelle telles que les personnes en situation de séparation ou de perte d'autonomie (action sociale, programme handicap)

    -    des programmes de prévention adaptés aux différents moments de vie pour préserver la santé de tous (accompagnement jeunes parents, passage à la retraite)

    -    et une contribution au financement des 1 700 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de VYV3, établis sur tout le territoire français.

    C’est ça être 100% à votre service !

     
    * Sur les contrats de complémentaires santé uniquement

    Harmonie Mutuelle une DSI à la pointe de l'innovation numérique !

    4 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Chez Harmonie Mutuelle, notre DSI accompagne la stratégie de transformation de l’entreprise grâce à un modèle agile, collaboratif et innovant. Objectif : construire un environnement numérique performant au service de nos 5 600 collaborateurs, 88 800 entreprises clientes et 5 millions d’adhérents.

    Notre DSI emploie actuellement 350 collaborateurs qui élaborent des solutions numériques et contribuent à des projets d'envergure.

    Pour renforcer nos équipes, nous recrutons

    - des Développeurs et Techleads,

    - des Product Owner,

    - des Business Analyst.

    Durée de visionnage : 2:26

    Une plateforme unique au service de la transformation des métiers d’Harmonie Mutuelle 

    Depuis 2018, nous avons développé notre propre plateforme SI, intégralement conçue en interne avec des technologies telles que Java, Spring Boot, Angular, PostgreSQL, Spark, Kafka, Kubernetes / OpenShift... Le périmètre fonctionnel est très étendu et aucun composant n’appartient à une seule équipe : chaque développeur peut ajouter des services partout dans la plateforme SI, et réutiliser le travail de ses collègues.

    Durée de visionnage : 2:36

    Harmonie Mutuelle publie son premier rapport de durabilité CSRD

    3 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Harmonie Mutuelle franchit une nouvelle étape avec la publication de son premier rapport de durabilité. Plus qu’une exigence réglementaire, ce rapport traduit notre volonté de partager nos avancées concrètes pour une société plus responsable, durable et solidaire.

    • Déclaration de durabilité (CSRD)

       Établi dans le cadre de la directive européenne "Communication Sociale Responsable Directive" (CSRD), ce rapport détaille les performances extra-financières d’Harmonie Mutuelle et sa gestion des enjeux ESG (environnement, social, gouvernance). Il reflète notre engagement à créer un impact positif et durable aux côtés de nos adhérents, de nos entreprises clientes, de nos parties prenantes et de la société.

    • Consultez le résumé exécutif du rapport CSRD 2024

      CRDS

      Consultez le rapport complet

    • Retrouvez les rapports DPEF précédents 

        

      Rapport DPEF 2023
      Rapport DPEF 2022
      Rapport DPEF 2021

        
        

      Consultez nos publications règlementaires

    Devenez volontaire en service civique avec Harmonie Mutuelle

    6 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Vous souhaitez vous investir dans une entreprise mutualiste à mission ? Harmonie Mutuelle accueille des jeunes en service civique et leur propose d’agir sur trois thématiques : la fracture numérique, la santé, l’accès aux soins et l’environnement et le sport-santé. 

    Vous avez entre 16 et 25 ans (30 ans si en situation de handicap) ? Vous avez des idées d’actions concrètes pour l’environnement, pour aider les personnes éloignées des nouvelles technologies, pour soutenir des populations en difficulté à accéder aux soins ou pour sensibiliser aux enjeux sur le sport-santé ? Rejoignez Harmonie Mutuelle pour effectuer votre service civique ! 

    Mobiliser la jeunesse pour répondre aux défis de la société

    Nous avons la conviction que les jeunes générations peuvent nous aider à comprendre le monde de demain et à agir pour avoir un impact positif sur la société.  Chaque année, nous accompagnons des jeunes à faire leurs premiers pas en entreprise autour de projets concrets et porteurs de sens à destination du grand public. 

    Ouvert à tous les jeunes, avec ou sans diplôme, de 16 à 25 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap), le service civique consiste à s’engager pour une durée de 6 à 12 mois dans une mission d’intérêt général. Ces missions s’effectuent exclusivement au sein d’organismes à but non lucratif ou de droit public ayant reçu un agrément de l’Agence du Service Civique : associations, mutuelles, mairies, etc.  Il s’agit d’une rencontre entre la volonté d’engagement d’un jeune et un projet d’intérêt général porté par l’organisme d’accueil. 

    S’engager dans une mission d’intérêt général

    En tant qu’entreprise de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire), Harmonie Mutuelle porte un agrément de l’Agence du Service Civique sur quatre thématiques :

    • lutter contre la fracture numérique,
    • sensibiliser le grand public aux enjeux environnementaux,
    • promouvoir la santé et l’accès aux soins,
    • sensibiliser le grand public aux enjeux sport-santé.

    Plusieurs jeunes sont accueillis chaque année. Chacun d’eux est accompagné par un parrain, en l’occurrence un salarié de la mutuelle, qui a à cœur de l’aider à accomplir sa mission d’intérêt général. Le parrain accompagne le jeune et l’encourage à la prise d’initiatives tout en proposant une véritable première expérience en entreprise en faisant découvrir les valeurs mutualistes. Le jeune, quant à lui, s’investit sur un sujet, d’une des trois thématiques, qui lui tient à cœur, et qui lui permet de se réaliser, d'acquérir de nouvelles compétences et de prendre confiance en lui.

    Une journée pour partager les expériences de chacun

      
    Le service civique chez Harmonie Mutuelle c'est accompagner une communauté de jeunes engagés qui mènent des actions pour tous. 

    Retrouvez les témoignages des jeunes en service civique et de leur parrain lors de la journée de rencontre du 15 mai 2024 à Paris !

    Durée de visionnage : 2:50

    S’engager avec le collectif Harmonie Mutuelle

    Le service civique : une mission valorisante et un impact positif

    Anouk et Alexandre, deux volontaires ayant effectué leur service civique à Nantes, et Jacky Corduan, leur parrain, témoignent de leur expérience et nous partagent leur ressenti sur les actions qu'ils ont pu mener au quotidien dans le cadre de leur mission. 

    Durée de visionnage : 1:25 - Août 2023

    L'engagement “Santé pour tous” : des soins de qualité à budget maîtrisé

    3 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Dans une société où les inégalités se creusent et où de nouvelles fragilités apparaissent, l’accès aux soins pour tous est une priorité. 
    Concrètement, comment Harmonie Mutuelle agit-elle ?

    Harmonie Mutuelle met en place des dispositifs permettant de réduire le reste à charge de ses adhérents, c’est à dire la somme qu’ils doivent “payer de leur poche” une fois déduits les remboursements de la Sécurité Sociale et de la complémentaire santé.

    Être attentif à ce reste à charge et faire les bons choix permettent de réaliser de réelles économies sur votre budget santé.

    Durée de visionnage : 0:44

    Les avantages du réseau Kalixia pour vos soins

    Premier réflexe pour dépenser moins : choisir un professionnel de santé appartenant à notre réseau Kalixia.

    Répartis sur tout le territoire français, ils sont 18 000 professionnels qualifiés en optique, dentaire, audio et ostéopathie :

    ❯ plus de 5 200 centres d’optique, garantissant la mise en œuvre d’une solution adaptée au strict besoin de correction, dans le respect des recommandations techniques pour éviter la sur-qualité ou les abus.
    ❯ 3 200 centres d’audioprothèses proposant des appareillages de qualité à moins de 700 euros par prothèse.
    ❯ 2 400 chirurgiens dentistes et orthodontistes.



    Jusqu’à -40 % sur le prix des verres et -30 % sur le prix des lentilles



    Pour nos entreprises clientes, le recours des salariés au réseau Kalixia est un gage de maîtrise des dépenses de santé.

    Grâce à nos tarifs négociés, le reste à charge des salariés est moins important mais plus encore c’est le moyen pour les entreprises d'optimiser leur budget santé tout en offrant un haut niveau de soins à leurs collaborateurs.

    Notre ambition : le tiers-payant intégral

    Obtenir un bon tarif ne suffit pas toujours, notamment si l’on est contraint d’avancer de sa poche le prix de la prestation et d’attendre le remboursement. C’est l’enjeu de la coopération entre les professionnels de santé et les mutuelles et assureurs pour étendre la dispense d’avance de frais le plus largement possible.

    Aujourd’hui, chez Harmonie Mutuelle, 2/3 des remboursements se font sans avance de frais.

    En septembre 2022, un accord a été conclu entre les médecins libéraux et Harmonie Mutuelle afin d’améliorer les dispositifs de dispense d’avance de frais pour les patients. Avec toujours plus de concertation nous poursuivons notre ambition de parvenir à un tiers-payant intégral pour le bien de tous.
     

    Le 100 % santé : des soins pour tous pris en charge entièrement

    Parce que nous nous sommes toujours battus pour que chacun puisse se soigner correctement et surtout n’y renonce jamais pour une question de moyens, Harmonie Mutuelle a été la première mutuelle à proposer à ses adhérents le “100% santé”, deux ans avant la date légale.

    En choisissant chez votre opticien, votre dentiste ou votre audioprothésiste, les équipements proposés dans le cadre du “100% santé” (qu’on appelle aussi “panier A” par opposition au “panier libre”), vous limitez votre reste à charge, voire vous pouvez le réduire à zéro !

    Qu’il s’agisse de montures de lunettes, de verres, de lentilles, mais aussi d’appareils auditifs, de couronnes dentaires, de bridges... les produits qui vous sont proposés répondent à un haut niveau de qualité, pour un prix raisonné.

    La Complémentaire Santé Solidaire pour les plus fragiles

    Harmonie Mutuelle est aujourd’hui le premier gestionnaire de dossiers de Complémentaire Santé Solidaire (CSS).

    Par notre présence sur le terrain, dans les agences ou par téléphone, nous accompagnons pas à pas les demandeurs pour constituer leur dossier de demande de CSS et gérer les devis avec eux. 

    Pour que les plus fragiles d’entre nous ne restent pas en marge et bénéficient des dispositifs d'aide conçus pour eux, Harmonie Mutuelle a d’ores et déjà formé plus de 1 600 bénévoles, professionnels du monde associatif ou de services d’aide sociale, aux dispositifs de la CSS pour qu’à leur tour, ils démultiplient les conseils et soient en mesure d’orienter les demandeurs dans leurs démarches.

    > Vérifiez votre éligibilité à la CSS, faites un simulation !
     


    7,7 millions* de personnes bénéficient de la Complémentaire Santé Solidaire



    * Harmonie Mutuelle, chiffres 2019-2020

    Les jeunes sont au centre de nos préoccupations

    • ❯ Pour les étudiants

      La plateforme Yvon du groupe VYV est la 1re plateforme digitale 100% dédiée aux étudiants.

      Elle s’adresse en particulier aux étudiants qui ne peuvent bénéficier de l’assurance de la couverture santé complémentaire et de la responsabilité civile de leurs parents.
      On y trouve des ressources en matière de prévention, des informations relatives à la vie étudiante : démarches à effectuer pour bénéficier d’une aide au logement, pour préparer un stage à l’étranger ou en Erasmus, assistance en cas de perte de papiers d’identité…

    • ❯ Pour les jeunes actifs

      Harmonie Mutuelle accompagne les jeunes actifs pour qu’ils puissent s’engager sereinement dans leurs projets ou faire face aux aléas de la vie.

      Nous proposons des formules santé pour leur garantir une protection en toutes circonstances, à des tarifs préférentiels et quel que soit leur statut professionnel (CDD, intérim, etc.). Nous leur proposons également des garanties prévoyance « spéciales jeunes actifs » pour pallier les difficultés auxquelles ils peuvent aussi être confrontés : arrêt de travail, accident, maladie, décès, aménagement en cas de handicap, etc.

    Contactez-nous

    Vous souhaitez être rappelé par un conseiller pour plus de renseignements ? 


    Je souhaite être rappelé

    Prix Santé Entrepreneurs, les lauréats dévoilés

    4 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Mobilisée auprès des entrepreneurs, Harmonie Mutuelle récompense chaque année les plus engagés d’entre eux en matière de santé et de bien-être à travers son Prix Santé Entrepreneurs.

    Vous êtes artisan, commerçant, indépendant, dirigeant d’une TPE... et vous avez mené une action en lien avec la santé, la solidarité entre entrepreneurs ou la transition écologique au sein de votre entreprise ?
    Déposez votre dossier sur #JagisCollectif !

    Des initiatives entrepreneuriales au service de la santé et du bien-être

    • Harmonie Mutuelle protège et accompagne les entrepreneurs dans le développement de leur activité. Mais notre engagement va plus loin.

      Nous les représentons au sein de nos instances, notamment au Conseil d'Administration, avec une commission dédiée constituée d’adhérents élus entrepreneurs : la Commission Harmonie Mutuelle Entrepreneurs. Cette commission, c'est 90 délégués élus dans l’ensemble des territoires qui veillent à représenter les professionnels et à les placer au cœur de notre engagement.

      Cette Commission est à l’origine du Prix Santé Entrepreneurs qui valorise les initiatives visant à améliorer la santé des entrepreneurs, celle de leurs salariés ou plus globalement, leur environnement. 

    • Chez Harmonie Mutuelle, nous sommes convaincus qu’intégrer la santé dans une démarche globale de performance est une condition de réussite et de pérennité entrepreneuriales. En qualité d’Entreprise Mutualiste à Mission, engagée auprès des entrepreneuses, des entrepreneurs et de leurs salariés, nous mettons à leur service tout un collectif pour les écouter, les protéger et les accompagner dans leur vie professionnelle et personnelle. Avec le Prix Santé Entrepreneurs, nous valorisons les initiatives innovantes menées dans les territoires, au service de la santé, du bien-être et de la solidarité entre entrepreneurs. Une mission qui est au cœur de notre raison d’être.

      Michel Caillet,
      président de la commission Harmonie Mutuelle Entrepreneurs

    Découvrez les lauréats 2024

    De gauche à droite : François Pellegrin, Le boulanger en triporteur, Prix « coup de pouce » exceptionnel - Maël Guibert, Nova Energie, Prix coup de cœur « acteur de la transition écologique » - Julie Morvan, AMOnia Environnement, 2e prix  - Jennifer Simon, SellingAtHome, Prix coup de cœur des délégués Harmonie Mutuelle - Angélique Lecomte, Les Monocyclettes, 1er prix
    © méchant loup communication / Rémi Deprez

    Les 3 premiers lauréats
      

    • 1er prix 
      Attribué à la marque de lingerie post-mastectomie « Les Monocyclettes » pour son projet « vêtements et lingeries post mastectomie Made In France »
      Soutenir les femmes touchées par le cancer du sein
      Porteur de projet : Angélique Lecomte, Présidente sas de l'entreprise « Les Monocyclettes »
      Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur
      Récompense : 5 000 € + 2 séances de coaching pro1« Mon Accompagnement Entrepreneur » d’une valeur de 478,80€
      Présentation du projet : Les Monocyclettes est une marque de lingerie post-mastectomie spécialisée dans le concept de soutiens-gorge mono-bonnets modulables, personnalisables et ergonomiques. Elle propose aux femmes atteintes d'un cancer du sein et ayant subit une mastectomie, la possibilité de mieux vivre cette épreuve. Leur projet est de lancer une campagne de sensibilisation sur le corps des femmes mastectomisées, sur le thème « la féminité ne se résume pas à une paire de seins ». L'objectif est de soutenir et réconforter les femmes qui traversent cette épreuve en leur envoyant un message d'amour, d'acceptation et de bienveillance, mais aussi de faire évoluer le regard de la société sur ces femmes et sur la sexualisation du corps des femmes. 
       
    • 2e prix
      Attribué à l’entreprise « AMOnia Environnement » pour son projet « SantéPreneurs : Pour une santé durable ».
      Améliorer la santé et le bien-être des collaborateurs
      Porteur de projet : Julie Morvan, Assistante administrative de l’entreprise « AMOnia Environnement ».
      Région : Sud-Ouest
      Récompense : 2 500 € + 2 séances de coaching pro1« Mon Accompagnement Entrepreneur » d’une valeur de 478,80€
      Présentation du projet : AMOnia Environnement est un bureau d’études environnementaliste indépendant basé au sein de la métropole bordelaise. Le projet SantéPreneurs vise à créer un environnement de travail qui favorise la santé, le bien-être et la satisfaction des collaborateurs. Il a pour objectifs notamment : d’améliorer la santé mentale des collaborateurs, en identifiant les facteurs de stress au travail ; d’optimiser leurs conditions de travail, en aménageant les espaces collaboratifs ; de promouvoir un mode de vie sain, en encourageant la pratique d’une activité physique ; et de sensibiliser à la santé, en organisant des campagnes d’information.
       
    • 3e prix
      Attribué à l’entreprise « Terreauciel » pour son projet « Sortir du cadre »
      Trouver le meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle 
      Porteur de projet : Laurent Rougerie, co-gérant de l’entreprise « Terreauciel »
      Région : Sud-Ouest
      Récompense : 1 500 € +  2 séances de coaching pro1 « Mon Accompagnement Entrepreneur » d’une valeur de 478,80€ 
      Présentation du projet : Terreauciel fait se rencontrer le paysage et l’agriculture pour inventer une approche territoriale cohérente questionnant notre rapport à la nature. En mettant au premier plan l’implication des citoyens et des acteurs locaux, ils souhaitent contribuer à la fabrique de territoires plus résilients. Leur projet « Sortir du cadre » a pour vocation de porter des sujets qui s'écartent de nos missions professionnelles mais qui servent les objectifs suivants : santé et cadre de travail, action en faveur de la transition écologique et solidarité et justice sociale.

    Les Prix « coup de cœur » 
     

    • Prix coup de cœur des Experts-Comptables 
      Attribué à « Ô Bell' Endroit » pour son projet de restaurant inclusif.
      Intégrer les personnes porteuses d'un handicap mental dans la vie professionnelle 
      Porteur de projet : Fabienne Lamothe, Associée et Gérante de l’entreprise « Ô Bell' Endroit »
      Région : Pays de la Loire 
      Récompense : 1 000 € +  2 séances de coaching pro1« Mon Accompagnement Entrepreneur » d’une valeur de 478,80 €   
      Présentation du projet : Ô Bell' Endroit est un restaurant inclusif qui propose une cuisine faite maison, avec des produits frais et locaux. Il permet à des adultes en situation de handicap mental d’avoir accès à une vie professionnelle et sociale, en adaptant les conditions de travail aux aptitudes et personnalités des salariés. À travers ce projet, les gérants souhaitent valoriser les capacités et aptitudes de chacun afin de prouver que l’inclusion en milieu ordinaire de travail est une réalité possible. 
       
    • Prix coup de cœur des délégués Harmonie Mutuelle
      Attribué à « SellingAtHome » pour son projet « Un environnement pensé pour le bien-être des salariés dans le respect de l'environnement »
      Améliorer le bien-être des salariés tout en respectant notre planète
      Porteur de projet : Jennifer Simon, directrice financière associée de l’entreprise « SellingAtHome »
      Région : Normandie
      Récompense : 1 000 € +  2 séances de coaching pro1 « Mon Accompagnement Entrepreneur » d’une valeur de 478,80 €  
      Présentation du projet : SellingAtHome est une entreprise spécialisée dans la conception de logiciels pour les ventes à domicile. Son objectif est de fournir aux marques et à leurs vendeurs des outils modernes, ergonomiques et simples d’utilisation pour automatiser les tâches chronophages et développer leur réseau et leurs ventes. En 2020, un nouvel espace de travail a été pensé et aménagé pour le bien-être des salariés tout en respectant la planète. De nombreuses actions ont été mises en place, comme l’installation de chaises ergonomiques, l’aménagement d’un espace détente, la sensibilisation à la réduction des déchets, la promotion de cuisine autonome (potager, ruches, poules) ou encore le recyclage des eaux de pluie. 
       
    • Prix coup de cœur « acteur de la transition écologique »
      Attribué à l’entreprise « Nova Energie » 
      Accompagner les clients vers la transition écologique 
      Porteur de projet : Maël Guibert, dirigeant de l’entreprise « Nova Energie »
      Région : Bretagne
      Récompense : 1 000 € 
      Présentation du projet : Nova Energie est une société artisanale spécialisée dans les énergies renouvelables, notamment dans l’installation de panneaux photovoltaïques. Elle a pour objectif d'aider ses clients à réduire leur empreinte carbone tout en leur fournissant des solutions énergétiques efficaces et respectueuses de l'environnement. En 2024, Nova Energie lance l'installation de poêles à bûches et granulés. Ces systèmes de chauffage écologiques, combinés aux solutions photovoltaïques, réduisent l'empreinte carbone et les factures d'énergie.
       

    Le prix coup de pouce
      

    • Attribué à l’entreprise « Aux délices de François et Delphine » pour son projet « Le boulanger en triporteur »
      Permettre la livraison à domicile tout en réduisant l'empreinte carbone
      Porteur de projet : François Pellegrin, dirigeant de l’entreprise « Aux délices de François et Delphine » 
      Région : Centre-Val de Loire
      Récompense : 500 € 
      Présentation du projet : La boulangerie « Aux délices de François et Delphine » est le fruit d'une reconversion professionnelle qui a permis à la commune de Chatillon-sur-Cher et ses 1700 habitants d'avoir de nouveau un boulanger. Depuis octobre 2023 l'entreprise réalise ses tournées en triporteur afin que chaque habitant puisse être desservi à son domicile de pains et de viennoiseries. Ce véhicule permet aux boulangers de garantir un cout moindre pour leur entreprise, réduire l'empreinte carbone, pratiquer une activité physique régulière, et de rendre service aux personnes à mobilité réduite.

    Harmonie Mutuelle, la mutuelle qui s'engage aux côtés des entrepreneurs

    Au sein du Groupe VYV, Harmonie Mutuelle est la mutuelle des entreprises, mais aussi des entrepreneurs : 

    • Elle accompagne plus de 165 000 entrepreneurs tout au long de leur vie professionnelle (protection santé-prévoyance, épargne-retraite, assurance multirisque professionnelle…) mais aussi personnelle et familiale (accès aux soins, maintien des revenus, assistance sociale…)
    • Elle s’engage auprès des structures qui leur viennent en aide dès le démarrage de leur activité, mais aussi lorsqu’ils rencontrent des difficultés : réseau Entreprendre, réseau APESA, Les Rebondisseurs français. 
    • Elle leur propose une solution de coaching dédiée, « Mon Accompagnement Entrepreneur » :

    « Coaching Santé » afin de préserver leur capital santé et prévenir les risques physiques et/ou psychologiques liés à leur activité.

    « Coaching Pro » pour optimiser leurs pratiques professionnelles et maximiser la performance de leur structure.


    Retour sur les lauréats 2023 !

    Durée de visionnage : 3:35

    (1) Avec son partenaire Coachline, Harmonie Mutuelle vous propose des séances de coaching avec des professionnels de l'accompagnement, membres d'associations professionnelles reconnues, formés aux techniques de communication comportementales et ayant occupé des fonctions en entreprise. Grâce à un parcours de coaching bâti sur-mesure après un questionnaire de positionnement, votre coach vous permettra d'agir de manière approfondie sur différentes thématiques au choix. Plus d’informations sur mon-coaching-pro.fr.

    Le dividende Éco-santé : un dispositif de redistribution innovant activé pour nos adhérents et entreprises clientes

    5 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Redistribuer ses résultats positifs à ses adhérents : un acte fort qui illustre l’engagement mutualiste d’Harmonie Mutuelle qui n'a aucun actionnaire à rémunérer.

    Cette année, cet engagement est activé, pour la première fois, sous la forme d'un dividende Éco-santé. Ce dispositif inédit permettra de redistribuer, sous 2 ans, 84 M€** à nos adhérents et entreprises clientes.

     

    En 2025, Harmonie Mutuelle active le dividende Éco-santé pour redistribuer 84 millions d'euros** à ses adhérents et entreprises clientes.

    Durée de visionnage : 1 mn

    Le dividende Éco-santé, un dispositif inédit de redistribution
     

    Forts de solides résultats sur l’année 2024, Harmonie Mutuelle active pour la première fois son dispositif de redistribution sous la forme d’un “dividende Éco-santé”. Un montant de 84 millions d'euros sera redistribué à ses entreprises clientes et adhérents, dans les deux ans**. Cette initiative concrète et innovante illustre notre engagement de redistribution en faveur d’une santé durable et accessible.

    L’Éco-santé : favoriser une santé durable et accessible

    Le dividende Éco-santé s'inscrit dans le cadre du mouvement initié par Harmonie Mutuelle en novembre 2024, l'Éco-santé, qui vise à donner à chacun les moyens d’agir plus tôt, plus vite et autrement sur sa santé.  

    Ce mouvement s’attache à favoriser une santé accessible et durable, en sensibilisant notamment aux bienfaits des comportements vertueux sur la santé. En effet, en adoptant des réflexes de prévention plus réguliers et une consommation des soins plus responsable, chaque adhérent agit sur sa santé tout en contribuant à générer des résultats positifs qu’Harmonie Mutuelle s’engage à redistribuer grâce au dividende Éco-santé, créant ainsi un cercle vertueux.

    Je découvre le mouvement de l’Éco-santé

      

    * Le taux de redistribution = montant remboursé aux adhérents rapporté aux cotisations perçues par la mutuelle 
    ** Conformément aux engagements pris par Harmonie Mutuelle lors de son Assemblée Générale de 2020, ce mécanisme de redistribution doit être mis en application dans les deux ans suivant l’approbation des comptes de l’année écoulée. Les modalités de redistribution seront fixées ultérieurement par le conseil d’administration d’Harmonie Mutuelle. Le dividende Éco-santé pourra être redistribué sous la forme d’un versement direct, d’une diminution de cotisations futures, ou encore de prestations et services en santé.

    *** Les contrats collectifs ayant un fonctionnement différent des contrats individuels relevant, dans certains cas, d’une relation de gré à gré avec les entreprises ou d’échanges au niveau de la branche professionnelle, dans d’autres cas.

    #TousHéros, notre série de podcasts sur les bienfaits du sport

    4 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Parce que la santé et le bien-être ça passe aussi par l'activité physique, Harmonie Mutuelle s'engage dans la prévention en défendant l'accès au sport et la pratique d'une activité physique régulière.

    Dans la continuité de l'Harmonie Mutuelle Semi de Paris et après vous avoir fait découvrir nos supers duos insolites, découvrez dès maintenant une série de podcasts sponsorisée par Harmonie Mutuelle et réalisée par Course Epique ou encore Objectif Semi.

    Partez à la rencontre d'hommes et de femmes unis par une même passion, celle de la course à pied !

    Cliquez sur l'image pour écouter le podcast

    Cliquez sur l'image pour écouter le podcast

    Cliquez sur l'image pour écouter le podcast

    Cliquez sur l'image pour écouter le podcast

    Cliquez sur l'image pour écouter le podcast

    Cliquez sur l'image pour écouter le podcast

    Cliquez sur l'image pour écouter le podcast

    		 Cliquez sur l'mage pour écouter le podcast

    Cliquez sur l'image pour écouter le podcast

    Cliquez sur l'image pour écouter le podcast

      

    Faites du sport en réduisant votre impact environnemental avec Circle Sportswear

    3 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Engagée en faveur du sport et de la protection de l’environnement, Harmonie Mutuelle s’associe à Circle Sportswear qui propose des tenues de sport éco-responsables issues de produits recyclés et recyclables. Circle Sportswear permet à chacun de prendre soin de soi et de la planète.

    Un partenariat bon pour la santé et l’environnement

    Savez-vous que l’on peut garantir son capital santé tout en protégeant l’environnement. Aussi Harmonie Mutuelle développe des initiatives sportives avec des partenaires qui prennent soin de la santé des individus mais aussi de la planète. Nous soutenons par exemple la pratique de la nage en eau libre pour sensibiliser sur la préservation de l’eau mais aussi des courses de plogging qui invitent les coureurs à ramasser des déchets.

    La production de vêtement participe largement à la pollution de l'eau, à l'émission des gaz à effet de serre et à l'encombrement des décharges. C’est pourquoi Harmonie Mutuelle soutient les entrepreneurs responsables, comme Circle Sportwear qui propose des tenues de sport éco-responsables issues de produits recyclés et recyclables. Elle équipe ses collaborateurs et élus qui participent aux événements sportifs avec des équipements Circle Sportswear.

    Nous sommes convaincus que nous pouvons agir et progresser ensemble vers une pratique sportive écoresponsable.

    Circle Sportswear : l’impact environnemental et l’innovation au cœur de sa mission

    Circle Sportswear est la première marque de sport Française en économie circulaire. Elle crée des vêtements techniques recyclés et recyclables pour le Running, le Yoga et le Training fabriqués à partir de chutes de bois, de bouteilles recyclées et autres déchets, 100% collectés et transformés en Europe. Elle travaille avec une communauté de sportifs passionnés pour concevoir des produits faits pour durer puis être recyclés.

    Circle Sportswear ouvre une autre voie pour rendre le sport plus responsable, plus durable et permettre à chacun de prendre soin de soi et de la planète.
     

    Plus d'infos sur Circle Sportswear

    SuperNatural Runner : la première chaussure de running circulaire fabriquée en Europe

    SuperNatural Runner est la 1re chaussure de course faite à partir de matières naturelles (plantes de Ricin, laine mérinos et fibres de bois), avec une réelle solution de fin de vie. Facilement séparable en deux parties, la tige (la partie du haut) est biodégradable et la semelle est recyclable à l’infini sans perdre ses propriétés techniques. C'est donc une chaussure qui ne finira jamais à la poubelle.

    Prenons pour exemple la semelle. Elle est faite à partir d'une mousse innovante, PLNT-FOAM™, créée partiellement de plantes de Ricin qui apporte un confort optimal et un rebond naturel sur toutes les surfaces.

    SuperNatural Runner répond aux enjeux de notre époque. Celui d’un monde où le sport se pratique en préservant l’environnement.

    SuperNatural Runner est disponible directement en précommande sur le site de Circle Sportswear.

    En savoir plus !

    Élections 2025 : une nouvelle communauté d’élus

    3 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Harmonie Mutuelle vient de franchir une étape clé de sa gouvernance mutualiste avec le renouvellement de ses élus, représentants des adhérents. Ce rendez-vous démocratique, organisé tous les six ans, s’est achevé en mars dernier. L’occasion de mettre en lumière notre nouvelle communauté d’élus !

    À la suite des élections de mars dernier, on compte 588 nouveaux élus parmi les 1 581 membres au total. Parmi les 1 277 élus de territoire, 33,5 % sont en activité professionnelle, 39 % sont des femmes, et l’âge moyen s’élève à 65 ans. Concernant les 304 délégués à l’assemblée générale (toutes sections confondues : régionales, affinitaires et entreprises), 54 % n’y avaient jamais siégé auparavant, 44 % proviennent de contrats collectifs, 49 % sont des femmes, et la moyenne d’âge est de 61 ans.

    Cette nouvelle communauté – plus jeune, davantage féminisée et mieux représentative de notre portefeuille, majoritairement composé d’entreprises – constitue un véritable atout pour Harmonie Mutuelle. Elle renforce notre capacité à capter, au plus près du terrain, les attentes de nos adhérents et clients, afin d’orienter nos projets, nos actions et nos décisions.

    ""

    Le mutualisme, un modèle plébiscité par les Français ?

    Afin de mieux faire connaitre le mutualisme, Harmonie Mutuelle a réalisé un sondage avec l’Institut Cluster 17 sur la perception du mutualisme par les Français. 

    Plus de 50 % des sondés ont une perception positive du mutualisme, un chiffre notable pour un modèle économique. Parmi les enseignements marquants :

    • 86 % des Français veulent plus d’entreprises mutualistes dans leur région, montrant un attachement à ce modèle où les adhérents ont un rôle clé.
    • La santé (pour 80 % d’entre eux), l’éducation (74 %) et les services à la personne (70 %) doivent passer avant la recherche de profits, renforçant l'importance d’une gestion au service de tous.
    • Les mutuelles de santé sont les plus connues et 66 % estiment qu’elles améliorent la santé en France, grâce à l’implication de leurs membres.


    Ces résultats mettent en lumière l’importance du rôle des adhérents dans la vie de leur mutuelle. Une opération de relation presse est en cours en s’appuyant sur ces résultats par région et en invitant des porte-paroles élus dans les médias régionaux.

    L’engagement « protection pour tous » : une prévoyance complète et solidaire

    4 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Bien protéger nos adhérents c’est prendre en charge leurs frais de santé lors d’un accident ou d’une maladie, mais c’est aussi les protéger des conséquences liées à cet aléa de vie. C’est ce que l’on appelle la prévoyance. Trop souvent oubliée, elle est pourtant essentielle !

    Chez Harmonie Mutuelle nous allons plus loin que les solutions de prévoyance classiques avec une prise en charge inclusive accessible à tous et pour tous les besoins.

    Durée de visionnage : 00:00

    La prévoyance, c'est quoi ?

    53% des Français ont déjà rencontré un aléa au cours de leur vie1
    On pense que cela n’arrive qu’aux autres, mais personne n’est à l’abri d’un accident ou d’une maladie qui peuvent entraîner des pertes de revenus et de ressources.

    La prévoyance, c’est une assurance qui protège les personnes et leurs proches en les accompagnant pour les soins, l’adaptation du logement, ou encore le maintien de salaire lorsque qu’un évènement survient. Elle couvre plusieurs risques :

    • L'incapacité temporaire : c’est l’arrêt maladie. Il n’est couvert par la Sécurité Sociale que durant 3 mois, et seulement à 50 % du salaire de référence. La prévoyance garantit le maintien des revenus pendant toute la durée des arrêts de travail.
    • L'invalidité : c’est la perte d’aptitude irréversible qui empêche de poursuivre une activité normale. La prévoyance complète la rente « invalidité » de la Sécurité Sociale.
    • Le décès : lorsqu’un membre de la famille disparait, les conséquences financières peuvent s’avérer dramatiques pour le reste de la famille. La prévoyance permet le versement d’un capital ou d’une rente qui met la famille à l’abri du besoin.
    • La dépendance : la maladie, l’âge ou un accident peuvent empêcher d’effectuer les gestes du quotidien. Il faut s’équiper, se faire accompagner, et cela a un coût. La prévoyance prend en charge les frais engendrés par la dépendance.


    C’est dans ces moments-là, et parce que les conséquences d’un accident ou d’une maladie peuvent peser lourd sur l'équilibre de vie et la santé, qu'Harmonie Mutuelle aide ses adhérents à surmonter les difficultés à travers ses solutions de prévoyance solidaires et inclusives.

    Un expert prévoyance pour vous accompagner dans toutes les situations

    • Chez Harmonie Mutuelle, nous considérons la santé dans sa globalité.

      Nous agissons sur les déterminants de santé, facteurs qui impactent directement ou indirectement notre santé. Les difficultés financières, par exemple, peuvent avoir des incidences concrètes sur notre état de santé (stress, anxiété, renoncement aux soins…)..

      Garantir à tous les meilleures conditions pour faire face aux évènements de vie est essentiel pour permettre à chacun de vivre dignement et se concentrer sereinement sur sa guérison.
      Pour couvrir le plus largement possible et sans discrimination ses adhérents, Harmonie Mutuelle propose une assurance emprunteur qui couvre les problèmes de santé psychologique tels qu’une dépression, ou encore un soutien psychologique et juridique pour un enfant victime de harcèlement scolaire.

    La prévoyance fait partie intégrante de notre mission de protection au même titre que la complémentaire santé et nous le faisons avec nos engagements d’inclusion et d’accessibilité, à un prix mutualiste.    

    Pour mieux comprendre votre couverture prévoyance, que vous soyez adhérent ou non

    ❯ Contactez nos conseillers

    Protéger ses salariés, c’est protéger son entreprise

    • En France, la prévoyance n'est obligatoire que pour les cadres du privé, principalement en cas de décès. Cependant, quand un accident de vie ou une maladie surviennent, les conséquences peuvent être très importantes pour les salariés et leur famille.

      L’enjeu pour l’entreprise est de les accompagner au mieux dans ces moments difficiles et de les protéger contre les risques liés à un arrêt ou une incapacité de travail. Un salarié pleinement concentré sur sa guérison est un salarié serein à son retour au travail, motivé, impliqué et qui a confiance en son employeur.

    • Harmonie Mutuelle propose aux entreprises une solution de prévoyance collective destinée à l’ensemble de leurs collaborateurs. Offrir à ses salariés un contrat de prévoyance complet, c’est leur assurer une tranquillité d'esprit et une sécurité.

      Véritable levier d’attractivité, la prévoyance peut faire la différence sur le marché de l’emploi.


      ❯ Découvrez notre solution de prévoyance collective

      

    1 Enquête menée par le Groupe VYV et l’Institut Viavoice auprès de 1 000 Français, janvier 2023.

    Rapport sur les comptes consolidés 2024

    5 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    En 2024, malgré un environnement complexe, Harmonie Mutuelle, première mutuelle santé de France et membre fondateur du groupe VYV, a su renforcer la solidité de son modèle, fondé sur une approche associant prévention - santé - prévoyance et sur son engagement de redistribution.

    En 2024, malgré un environnement complexe, Harmonie Mutuelle a su renforcer la solidité de son modèle, fondé sur une approche associant prévention - santé - prévoyance et sur son engagement de redistribution.

    Ses résultats 2024 lui permettent d’activer son dispositif de redistribution sous la forme d’un "dividende Éco-santé", grâce auquel un montant de 84 millions d'euros sera redistribué à ses entreprises clientes et adhérents, dans les deux ans.

    Ce dividende s’inscrit dans le cadre du mouvement de l’Éco-santé, lancé par Harmonie Mutuelle en 2024, qui vise à construire une santé durable en donnant, à chacun, les moyens d’agir plus tôt, plus vite et autrement sur sa santé.


    Consultez le rapport !

    Les faits marquants 2024

    En 2024, Harmonie Mutuelle consolide son modèle de redistribution vertueux et pérenne.

    Sans actionnaires à rémunérer et entièrement tournée vers l’intérêt de ses adhérents et entreprises clientes, Harmonie Mutuelle s’est engagée, en 2020, à redistribuer au moins 80% des cotisations perçues. Une véritable spécificité qu’Harmonie Mutuelle est le seul assureur à garantir en France, dans le domaine de la santé.

    Les résultats positifs générés sur l’année 2024 permettront à Harmonie Mutuelle de redistribuer, dans les deux ans, un montant de 84 M€, sous la forme d’un "dividende Éco-santé".
     

    En 2024, Harmonie Mutuelle pilote un développement fondé sur une approche intégrée santé-prévoyance et sur la multi-protection.

    En 2024, le chiffre d’affaires compilé Harmonie Mutuelle – Mutex a progressé de 5 %, atteignant 4,3 Mds€, dont 3,2 Mds€ en santé et 1,1 Mds€ en prévoyance. 
    En santé, Harmonie Mutuelle affiche des résultats positifs après plusieurs années impactées par la réforme du 100 % santé, tandis que la prévoyance est désormais installée comme le second métier cœur de l’entreprise.

    La solidité de ce bilan est renforcée par un ratio de solvabilité important de 254,3 %.

    En 2024, Harmonie Mutuelle a également amorcé sa trajectoire de développement en matière d’épargne-retraite.
     

    En 2024, Harmonie Mutuelle renforce la qualité de son accompagnement

    Accompagner, c’est aussi être attentif aux besoins de ses entreprises clientes et de ses adhérents. 2024 aura été sur ce plan une année efficace, avec des indicateurs au plus haut, notamment une capacité à recommander en hausse et un taux de satisfaction clients au-dessus des 85 % et un taux de qualité relationnelle d’environ 90 %.

    Harmonie Mutuelle traite 98 % de ses remboursements santé en moins de 48 h et pour les entreprises, 94% des nouvelles affiliations se font en digital. En 2024, une offre de gestion en santé collective 100 % en ligne a également été lancée. 

    Harmonie Mutuelle travaille par ailleurs – avec le groupe VYV – à mettre le traitement des données et l’IA au service des adhérents et entreprises clientes avec des moyens renforcés en 2024. 
     

    En 2024, Harmonie Mutuelle lance le mouvement de l’Éco-santé 

    Avec l’Éco-santé, Harmonie Mutuelle impulse un mouvement collectif pour apporter des réponses aux enjeux de santé de notre pays, en donnant à chacun les moyens d’agir plus tôt, plus vite et autrement sur sa santé. 

    Ce mouvement s’est incarné en 2024 par des actions concrètes, notamment en incitant financièrement les entreprises clientes à mettre en place des actions de prévention, ou encore à travers des initiatives telles que Harmonie Mutuelle Friday.

    L’Éco-santé répond à une attente sociétale croissante : 7 Français sur 10 sont prêts à agir pour leur santé. Ils se disent également favorables à des choix plus écoresponsables en matière de santé, comme opter pour des équipements médicaux recyclés ou d’occasion (sondage Odoxa 2024 pour Harmonie Mutuelle).
     

    En 2024, Harmonie Mutuelle continue de faire progresser les objectifs de sa raison d’être

    Harmonie Mutuelle a permis de maintenir l’accès aux soins et aux droits en complémentaire santé à plus de 7 000 adhérents en difficulté en accordant plus de 3,8 M€ d’aides financières, au titre de l’action sociale. Elle continue également à accompagner et suivre près de 230 000 bénéficiaires de la Complémentaire Santé Solidaire.

    A travers le fonds Harmonie Mutuelle Emplois France, la mutuelle a également contribué à créer et sauvegarder des emplois, dans les territoires, en apportant un soutien financier à plus de 300 entreprises.

    L’engagement en faveur de la transition écologique s’est aussi intensifié, avec une réduction de 13,6 % des émissions de CO₂ en un an et une baisse de 46,8 % depuis 2019.

    Harmonie Mutuelle a également poursuivi le développement de son ancrage territorial et de sa dynamique militante avec notamment plus de 1 600 actions locales portées par ses élus et l’organisation sur d’une centaine d’Agoras mutualistes. 

    Au final, l’impact positif d’Harmonie Mutuelle sur la société se traduit par un Impact Score de 86,7/100, un résultat supérieur de plus de 60 % à la moyenne des entreprises ayant publié leur Impact Score (54/100).
     

    Consultez nos rapports

    • Rapport comptes
      consolidés 2023

    • Rapport intégré
      2022

    • Rapport intégré
      2021

    Initiez-vous à la nage en eau libre avec Open Swim Stars

    5 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Depuis 2016, Harmonie Mutuelle est partenaire titre des circuits Open Swim Stars. La nage en eau libre est une forme de natation qui allie bénéfices santé, sensibilisation à l’environnement, inclusion et dépassement de soi.

    Les bienfaits de la nage en eau libre sur la santé

    La nage en eau libre a de nombreuses vertus. Côté santé, elle se pratique dans des eaux en extérieur (canaux, lac, mer, rivière…) qui ont tendance à être plus froides, ce qui a un effet positif sur le système cardiovasculaire, le système endocrinien, le système immunitaire et le psychisme. Côté écologie, cette pratique est l’occasion de sensibiliser à la protection des eaux.

    Enfin, c’est le sport inclusif par excellence car il est accessible à tous, débutant comme confirmé, jeunes ou vieux, valides ou porteurs de handicap peuvent se lancer.

    Malgré une réglementation stricte et des contrôles réguliers de la salubrité de l’eau, de nombreuses personnes hésitent encore à nager dans l’eau libre et craignent la pollution de l’eau. Les Open Swim Stars sont l’occasion de rassurer les nageurs néophytes de cette discipline, mais également de sensibiliser à la protection des points d’eau.

    Nager collectif

    La nage peut paraître un sport solitaire. Il n’en est rien. En plus d’avoir des bienfaits sur la santé, la nage en eau libre est aussi un moment collectif. Se jeter à l’eau, c’est aussi des coachs pour nous rassurer et nous faire progresser, des nageurs-sauveteurs pour nous protéger, des proches pour nous soutenir et nous accompagner tout au long de la distance. 

    A travers 4 étapes phares des Open Swim Stars Harmonie Mutuelle, Paris, La Baule, Gérardmer et Lyon, nous faisons découvrir le pouvoir du collectif grâce à des héros du quotidien qui se sont lancés au moins un défi : réaliser une distance, participer à l’événement malgré leur handicap, s’engager un peu plus pour l’environnement, nager en équipe malgré les difficultés de l’épreuve etc.

    Revivez en images les différentes éditions des OSS

    Engagés pour l’environnement

    Connaissez-vous la nage en eau libre ? Cette discipline allie bénéfices santé, protection de l’environnement et inclusion !

    Harmonie Mutuelle soutient les événements Open Swim Stars pour :

    • Sensibiliser les participants aux questions de l'eau pour un sport durable,
    • Rappeler que le sport et un environnement préservé sont les meilleurs atouts pour conserver son capital santé.

    Peur de vous lancer ? Laëtitia, Théo et l’association zéro mégot vous rassurent : la réglementation est stricte, les contrôles réguliers, l'ambiance est super et les écrevisses vivent leur meilleure vie au fond du canal.

    Découvrez l'édition parisienne 2022 en vidéo !

    Durée de visionnage : 03:27

    Des courses inclusives

    Depuis son origine, les Open Swim Stars ont toujours accueilli des athlètes en situation de handicap. C'est dans cette dynamique que les jeunes de l'Académie Philippe Croizon ont participé à l'OSS de La Baule pour clôturer en beauté leur stage d'été. Dépassement de soi et convivialité étaient au rendez-vous !

    Les OSS sont l’occasion de sensibiliser les personnes en situation de handicap sur l'accessibilité de cette discipline. Harmonie Mutuelle soutient les événements OSS pour : 

    • Faire connaître la nage en eau libre au plus grand nombre 
    • Encourager à la pratique d'un sport accessible à tous 

    Découvrez les témoignages des jeunes académiciens lors de l'édition bauloise 2022.

    Durée de visionnage : 03:19

    Au service du dépassement de soi

    « Avant, le sport c'était pour moi un moyen de perdre du poids. Maintenant, c'est vraiment un bien-être mental ».

    Marianne Geisler, kiné, coach et triathlète, nous explique les bienfaits de la natation. Océane, sa coachée, nous partage les avantages concrets de la pratique et de son accompagnement sportif. Harmonie Mutuelle soutient les événements OSS pour : 

    • Faire connaître la nage en eau libre et ses multiples bienfaits, 
    • Encourager à la pratique d'un sport complet, accessible à tous et durable. 

     Découvrez l'édition géromoise 2022.

    Durée de visionnage : 02:25

    Les derniers mis à l’honneur !

    « Avancer collectif », c'est surmonter des défis sportifs à deux ou plus, partager des moments de convivialité et supporter ceux qui se dépassent. 

    Margaux et Eléonore, deux jumelles, ont décidé de participer ensemble pour s’encourager tout le long de ce défi. Tout comme Léa et sa gagnante jeu-concours qui se sont motivées à réaliser chacune la distance de leur choix.

    Avec l’opération « Dernier finisher », mis en place sur l’OSS de Lyon, ce ne sont plus les premiers qui sont célébrés, mais bien les derniers. Ceux qui ont tout donné et qui n'ont rien lâché pour terminer l’épreuve comme Claire. 

    Découvrez les témoignages des participants de l'édition lyonnaise 2022.

    Durée de visionnage : 03:01