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Actualités

Harmonie mutuelle

    Bilan carbone : acte 1 de la stratégie climat d’Harmonie Mutuelle

    7 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    En dévoilant son bilan carbone, Harmonie Mutuelle pose la première brique de sa stratégie climat tout en répondant à sa promesse d’Entreprise Mutualiste à Mission. Elle affiche ainsi une ambition inédite à ce jour : contribuer, de la façon la plus large et la plus complète possible, à l’objectif mondial de réduction des émissions de gaz à effets de serre. 

      

    Nous en faisons chaque jour l’expérience : vivre en bonne santé, c’est d’abord vivre dans un environnement en bonne santé ! L’air que nous respirons, l’eau que nous buvons, la multitude des substances avec lesquelles nous sommes quotidiennement en contact ont une influence sur nos chances de vivre en bonne santé.

    La qualité de l’environnement n’est bien sûr pas le seul déterminant à contribuer à notre santé, mais il est sans doute l’un des plus puissants, et surtout celui qui s’impose à nous tous avec la plus grande urgence.

    89% des Français jugent que la qualité de l’environnement a un impact sur leur santé

    En tant qu’Entreprise Mutualiste à Mission, nous avons énoncé notre raison d’être : « Agir sur les facteurs sociaux, environnementaux et économique qui améliorent la santé des personnes autant que celle de la société, en mobilisant la force des collectifs ». Agir sur le facteur environnemental est donc notre façon concrète de répondre à l’engagement et à la promesse que nous avons faits à nos adhérents et à la société tout entière.

    Notre stratégie climat a été élaborée avec le soutien de l’Agence de l’environnement et de maîtrise de l’énergie (ADEME) avant d’être construite, au plus près des salariés, au sein des différentes instances d’Harmonie Mutuelle. Elle sera enfin proposée au vote de l’Assemblée Générale en juin prochain.

    Le bilan carbone que nous venons de réaliser figure ainsi le point de départ de toute notre démarche. C’est d’ailleurs une obligation légale pour toute entreprise employant plus de 500 salariés ! On parle alors du « Bilan des gaz à effet de serre ». Mais ce bilan ne comptabilise que les émissions directes liées à l’activité : les consommations énergétiques, les déplacements, etc.

    A ce stade, Harmonie Mutuelle émet 5 000 tonnes de Co2.

      

    Plus notre bilan sera complet, plus notre pouvoir d’agir sera grand !

    Le bilan carbone « classique » va au-delà de l’obligation légale et intègre les émissions directes et indirectes de l’entreprise : achats de matériels, immobilier, fret, déchets, usages numériques…
    En tenant compte de tous ces nouvelles activités, notre bilan augmente considérablement et s’établit à 58 500 tonnes.

    Nous aurions pu nous en tenir à ce chiffre ! Mais nous avons voulu aller encore plus loin, avec un bilan carbone « étendu » capable de prendre en compte l’intégralité de toutes nos actions sur la planète, qu’elles soient directes, indirectes ou simplement induites. Ce niveau d’exigence est rarement comptabilisé par les entreprises…
    Évidemment, le total s’alourdit considérablement pour atteindre les 723 500 tonnes de CO2, soit 160 kg par personne !

    Pourquoi accepter de présenter un tel chiffre ?
    D’abord parce que pour nous la transparence est une valeur démocratique, mais plus encore, parce que plus le calcul de notre impact sera complet, plus notre pouvoir d’agir sera grand ! Notre objectif sera maintenant de faire baisser ce chiffre, en agissant sur tous les leviers que nous avons identifiés.

    Notre bilan carbone étendu pour l’année 2019


    En quelques chiffres...

    723 500 T CO2 - soit 160 kg de CO2 par personne protégée dont :

    • Utilisations : 393 000 T CO2 
    • Investissements : 272 000 T CO2
    • Usages numériques : 190 T CO2
    Durée de visionnage : 2:09

    Harmonie Mutuelle est devenue une Entreprise Mutualiste à Mission

    4 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Le 6 juillet lors de l'Assemblée Générale 2021, Harmonie Mutuelle est devenue une Entreprise Mutualiste à Mission, s'engageant ainsi contractuellement à produire un impact positif sur la société.

    Par leurs votes, les 297 délégués ont approuvé la raison d'être et les objectifs que nous avons élaborés aux termes d'une année de dialogue, d'écoute, et grâce aux 350 000 contributions qui sont venues enrichir notre réflexion.
     
    Se doter d'une raison d'être c'est se donner une mission, c'est faire le choix de nos engagements au service de la société. Cette raison d'être, c'est la promesse collective que nous vous faisons et qui engage notre avenir commun. La promesse d'agir sur l'ensemble des déterminants de santé pour améliorer la santé individuelle et celle de la société.
     
    En savoir plus sur notre nouveau statut

    Harmonie Mutuelle révèle sa raison d'être

    « Agir sur les facteurs économiques, sociaux et environnementaux qui améliorent la santé des personnes et celle de la société en mobilisant la force des collectifs. »

    Durée de visionnage : 1:22

    L'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) définit la santé comme un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne se résume pas seulement en une absence de maladie ou d'infirmité. De nombreux facteurs concourent donc à une santé globale ; on les appelle "déterminants de santé". Il s'agit très concrètement de l'état physiologique d'un individu, de ses antécédents génétiques… mais aussi d'un accès aux soins plus ou moins aisé, de ses conditions de vie, de son logement, de son alimentation, de ses conditions de travail, de ses relations sociales, de la qualité de son environnement...

    En choisissant d'agir sur ces déterminants, nous nous engageons à avoir un impact positif sur la société. 

    4 objectifs sociaux et environnementaux

    Nous avons défini des objectifs clairs, élaborés grâce à la participation de toutes nos parties prenantes.
    Chaque objectif sera décliné en engagements concrets, qui feront l'objet d'un suivi par un comité de mission et d'une évaluation par un organisme externe.
      

    Découvrez nos objectifs
    dans le rapport de concertation

      

    L'Harmonie Mutuelle Semi de Paris 2024

    6 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    48 170 coureurs ont pris le départ de l'Harmonie Mutuelle Semi de Paris cette année. Labellisée "Grande Cause Nationale 2024", cet événement collectif et inclusif réaffirme, chaque année, notre pleine mobilisation en faveur de la promotion de l’activité physique et sportive régulière.

    Le 3 mars dernier, dès 8h, les premiers coureurs se sont élancés du boulevard Saint-Germain pour relever le défi de l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris. Ce sont au total plus de 48 170 coureurs qui ont participé à ce premier grand rendez-vous running de la saison 2024 et qui ont franchi la ligne d’arrivée avec leur t-shirt aux couleurs de l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris, labellisé « Grande Cause Nationale 2024 ».
     

    En savoir plus sur les grands vainqueurs

    L'Harmonie Mutuelle Semi de Paris labellisé "Grande Cause Nationale 2024"

    La promotion de l‘activité physique et sportive a été déclarée « Grande Cause Nationale pour 2024 », ainsi, le ministère des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, Harmonie Mutuelle et L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris s'associent pour lutter contre les effets de la sédentarité.

    La convention de partenariat signée par les trois partenaires porte l’ambition d’encourager le plus large public possible à la pratique d’une activité physique quotidienne d’au moins 30 minutes, tel que le recommande l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS).
      

    En savoir plus sur nos engagements

    L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris, pour promouvoir l’activité physique et sportive

    • « Cette année, l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris a généré un engouement sans précédent. En tant qu’acteur majeur de santé et partenaire de la Grande Cause Nationale 2024, nous sommes fiers que cet événement donne envie à un public de plus en plus large et varié. Le nombre croissant de primo-participants à la course en est la première illustration ! C’est également une très grande fierté de voir que, chaque année, de plus en plus de salariés d’Harmonie Mutuelle et du Groupe VYV (dont nous sommes membres fondateurs), prennent le départ de la course. En qualité d’Entreprise Mutualiste à Mission et de première mutuelle santé de France, nous portons l’ambition de sensibiliser le plus grand nombre à la pratique d’une activité physique et sportive régulière. A travers notre engagement quotidien en faveur de la santé et les événements sportifs organisés, tels que l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris, nous souhaitons parvenir à créer le déclic et à promouvoir l’activité physique et sportive comme l’un des piliers majeurs en matière de prévention en santé. »

      Catherine Touvrey, Directrice générale d’Harmonie Mutuelle

    Des chiffres qui en disent long

    La grande cause cible plus spécifiquement les publics les plus éloignés de la pratique sportive : les femmes, les seniors, les étudiants ainsi que les personnes en situation de handicap. Elle promeut également le sport en entreprise, dont les bienfaits ne sont plus à démontrer : meilleure forme physique, baisse du stress, prévention des TMS, diminution de l’absentéisme...
      

    L’accessibilité

    • 43% de néo-runners, qui ont couru leur 1er semi ;
    • 41% de femmes (37% en 2023) ;
    • +13% de 18-24 ans cette année, soit 17% du peloton.
         

    La diversité

    Accessible aux personnes en situation de handicap, l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris accueille chaque année des coureurs fauteuils, des joëlettes et des coureurs handicaps debout. La team Harmonie Run compte parmi ses participants 2 duos non voyants/guides.
       

    La solidarité

    • 200K€ collectés par 650 coureurs via des dossards solaires au profit de plus de 30 associations. Harmonie Mutuelle a notamment contribué à la participation de dossards solidaires en faveur de la chaîne de l’Espoir ;
    • 21 781 € de promesses de dons au profit de notre partenaire Sine Qua Non qui œuvre pour promouvoir l’égalité femmes-hommes dans l’accès au sport ;
    • 2 tonnes de textiles collectées dans les sas départ, 100 % des denrées alimentaires non consommées données à des associations.
          

    La Team Harmonie Mutuelle

    • 620 coureurs de la Team Harmonie Mutuelle dont 206 collaborateurs et 20 élus ;
    • 123 collaborateurs des entités du groupe (VYV, Mutex, MGEN, MNT) ;
    • 271 collaborateurs de 125 entreprises clientes courraient sous les couleurs d’Harmonie Mutuelle.
       
       

    Tous les chiffres

    Honneur aux derniers finishers

    Cette année plus de 43% des coureurs ont vécu leur premier semi-marathon. Pour le plaisir, pour le défi, pour sa santé, pour avancer, pour se dépasser… Quel que soit l'objectif, tous se sont lancés depuis la place de la Bastille et presque tous ont franchi les derniers mètres qui les séparent de la ligne d'arrivée.

    Harmonie Mutuelle a tenu à célébrer une fois de plus l'arrivée des tout derniers finishers, qui sont allés jusqu'au bout d'eux-mêmes et qui ont tout donné pour franchir cette ligne tant convoitée.

    Durée de visionnage : 1:32

    Revivez les grands moments du semi de 2024

    Durée de visionnage : 2:01 - Vidéo réalisée par A.S.O.

    Engagement : et si vous deveniez délégué ?

    2 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Des élections auront lieu, en 2025, pour désigner les délégués qui vous représentent dans les territoires et à l’assemblée générale de la mutuelle. Ce vote a lieu tous les 6 ans.

    Harmonie Mutuelle n’a pas d’actionnaires, mais des élus qui s’engagent dans l’intérêt des adhérents. Pour remplir ses missions, votre mutuelle s’appuie sur un fonctionnement démocratique dont le vote constitue le socle. En 2025, en tant qu’adhérent, vous élirez les délégués qui vous représentent dans les territoires et à l’assemblée générale d’Harmonie Mutuelle. Vous êtes adhérent et vous souhaitez vous engager bénévolement au sein d’Harmonie Mutuelle ou en savoir plus sur le rôle de délégué ? Vous pouvez adresser un e-mail à jecandidate@harmonie-mutuelle.fr.

    Comment devient-on délégué ?

    Aucune compétence particulière n’est nécessaire pour être délégué, sinon être attentif aux autres et s’intéresser aux questions de santé, de bien-être et de « bien vivre ensemble ». Tout au long de leur mandat, les élus sont informés de l’actualité de la mutuelle. Ils peuvent aussi bénéficier de formations afin d’exercer pleinement leur rôle. Enfin, chacun peut choisir la nature et le niveau de son engagement selon ses disponibilités, ses compétences et ses centres d’intérêt. 
    Les élus sont garants des intérêts des adhérents au sein de la mutuelle. Ils sont leurs ambassadeurs lorsqu’ils prennent la parole dans le débat public, nouent des liens avec le tissu économique ou associatif local, ou participent à des rencontres citoyennes. Ils agissent concrètement sur le terrain en soutenant les adhérents en difficulté, en participant à l’attribution d’aides sociales et en proposant des actions de prévention santé et d’accès aux soins.

    Grande Cause Nationale - Bouge 30 minutes chaque jour !

    5 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Un partenariat inédit ! Le ministère des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques, Harmonie Mutuelle et l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris s’associent pour la Grande Cause Nationale 2024 "Bouge 30 minutes chaque jour" et luttent contre la sédentarité.

    La promotion de l‘activité physique et sportive a été déclarée « Grande Cause Nationale pour 2024 », ainsi, le ministère des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques, Harmonie Mutuelle et L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris s'associent pour lutter contre les effets de la sédentarité.

    La convention de partenariat signée par les trois partenaires, jeudi 8 février 2024, porte l’ambition d’encourager le plus large public possible à la pratique d’une activité physique quotidienne d’au moins 30 minutes, tel que le recommande l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS).

    Au cœur de cette convention, la labellisation « Grande Cause Nationale 2024 » de L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris, l’un des plus grands semi-marathon d’Europe, et l’organisation des Journées pour une France en forme.

    Sensibiliser et créer le déclic auprès des Français

    Le manque d’activité physique et l’excès de temps passé assis expose 95 % des Français à un risque majeur de détérioration de leur santé (ANSES, 2022). Pour sensibiliser et encourager une majorité de Français à pratiquer une activité physique quotidienne, les trois partenaires ont décidé de s’associer afin de mettre en lumière et faire vivre, tout au long de l’année, le message porté par La Grande Cause Nationale 2024 : « Bouge chaque jour ! ». Pour ce faire, ils prévoient notamment de structurer cette année sportive par l’organisation de plusieurs temps forts et événements :

    • L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris, organisé le dimanche 3 mars prochain, qui sera labellisé « Grande Cause Nationale 2024 » ;
    • Les Journées « Pour une France en forme », du 10 avril au 23 mai 2024 1 ;
    • La journée nationale du sport en entreprise, le 26 septembre 2024 1.
    • Et d’autres à venir…


    « Merci beaucoup à Harmonie Mutuelle et à L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris pour leur fort engagement dans la Grande Cause Nationale 2024 pour promouvoir l’activité physique et sportive notamment lors du prochain semi-marathon de Paris. Ensemble partout en France nous allons valoriser et développer le sport santé, le sport bien être et le sport à tous les âges de la vie. »

    Amélie Oudéa-Castéra,
    ministre des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques.

    Harmonie Mutuelle lance son challenge !

    Des marches sportives de 30 minutes organisées partout en France !

    Pour lancer ce challenge sportif, Harmonie Mutuelle a proposé à ses salariés et élus de participer, jeudi 8 février 2024, à une marche sportive de 30 minutes, organisée le même jour à la même heure sur l’ensemble du territoire.
    Au total, des parcours encadrés ont été organisés sur 46 sites, partout en France. 15 d’entre eux ont rassemblé plus de 100 salariés Harmonie Mutuelle. Plus de 2 000 salariés et élus se sont mobilisés, en France, pour le lancement de cette initiative sportive inédite !

    Pendant tout le mois de février, ils sont également invités à pratiquer, chaque jour, 30 minutes d’activité physique ou sportive par le biais de l’application United Heroes. 


    « Le partenariat noué dans le cadre de la Grande Cause Nationale 2024 approfondit un engagement et une démarche initiées depuis plusieurs années. A travers cette initiative, nous souhaitons à la fois offrir, à nos salariés et élus, une opportunité supplémentaire de prendre soin de leur santé, mais aussi promouvoir et déployer le recours à une activité physique quotidienne, de manière plus élargie, et en particulier en milieu professionnel. Au-delà d’améliorer l’état de santé, l’activité physique permet d’agir sur plusieurs facteurs ayant un impact direct sur la santé mentale et la qualité de vie des salariés. En effet, elle permet tout à la fois de renforcer le sentiment d’appartenance, la cohésion d’équipe et le lien social, au sein d’une entreprise. Pour toutes ces raisons, elle représente un levier majeur de prévention, pour lequel nous nous engageons au quotidien, avec l’appui du Groupe VYV. Ainsi, à travers ce challenge sportif inédit, soutenu par la Grande Cause Nationale 2024, nous souhaitons bouger et faire bouger, mais aussi lancer une expérimentation à grande échelle, pour identifier les leviers et les freins, et ainsi toujours mieux embarquer notre écosystème et les Français ! »

    Catherine Touvrey,
    directrice générale d’Harmonie Mutuelle.

    L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris labellisé Grande Cause Nationale

    Pour soutenir sa mission, le ministère des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques a également choisi de labelliser « Grande Cause Nationale 2024 » un événement sportif majeur, populaire et fédérateur : L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris. La course s’élancera le dimanche 3 mars prochain, au coeur de Paris.


    L’événement, qui a rassemblé plus de 46 000 coureurs pour son édition 2023, est à ce jour l’un des plus grands semi-marathons d’Europe. Une aventure collective et inclusive à travers laquelle Harmonie Mutuelle réaffirme, chaque année, son engagement et sa pleine mobilisation en faveur de la promotion d’une activité physique et sportive régulière.

    « Avec l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris, nous sommes fiers de prendre part à cette Grande Cause Nationale 2024. En effet, notre vocation première est d’inciter le maximum de personnes à intégrer le sport dans leur vie du quotidien. L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris constitue avec ses 47 000 participants attendus l’un des plus grands rendez-vous running en Europe, organisé avec le soutien de la mairie de Paris. Un challenge à la portée de tous, qui attire chaque année toujours plus de jeunes, de femmes, et de personnes débutant sur cette distance. La réussite de leur défi est un de nos objectifs clés : des plans, guides d’entraînement, podcasts ainsi qu’une application mobile accompagnent chaque coureur tout au long de leur préparation. »

    Jean-Etienne Amaury,
    président d’Amaury Sport Organisation (A.S.O.), organisateur de L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris.


    Dans le cadre de la Grande Cause Nationale 2024, L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris sera, une nouvelle fois, l’occasion de valoriser les bienfaits de l’activité physique et sportive sur la santé et de la promouvoir comme l’un des piliers majeurs en matière de prévention en santé.
       


    1 Le contenu de ces temps forts sont encore en cours de définition.

    #TousHéros, notre série de podcasts sur les bienfaits du sport

    4 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Parce que la santé et le bien-être ça passe aussi par l'activité physique, Harmonie Mutuelle s'engage dans la prévention en défendant l'accès au sport et la pratique d'une activité physique régulière.

    Dans la continuité de l'Harmonie Mutuelle Semi de Paris et après vous avoir fait découvrir nos supers duos insolites, découvrez dès maintenant une série de podcasts sponsorisée par Harmonie Mutuelle et réalisée par Course Epique ou encore Objectif Semi.

    Partez à la rencontre d'hommes et de femmes unis par une même passion, celle de la course à pied !


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    « Préserver sa santé et la planète », notre guide co-édité avec L’ADEME

    3 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Garantir notre capital santé se fait aussi en protégeant l’environnement, c’est pourquoi nous développons de nombreux partenariats tels que celui avec l'Agence de la transition écologique. L’ADEME co-édite, pour la 1ère fois avec Harmonie Mutuelle, un guide santé et environnement…

    Un guide, 1001 astuces, pour préserver sa santé et la planète

    Selon le baromètre ADEME 2022, 80% des répondants sont conscients de l'influence des activités humaines sur la dégradation de notre environnement et de ses conséquences sur la qualité de vie et la santé ! 

    Pour démontrer qu'environnement et santé sont intimement liés, nous avons co-édité, en association avec l'ADEME, le guide « Préserver sa santé et la planète ». De l’alimentation à la qualité de l’air, en passant par l’hygiène ou l’entretien de sa maison…, ce guide compile une multitude de conseils, astuces et informations pédagogiques.

    Ce guide est le fruit d’une étroite collaboration entre l'ADEME, qui a apporté son expertise en environnement, et Harmonie Mutuelle, ses connaissances en santé. Un partenariat novateur entre l’Agence de la transition écologique et notre mutuelle santé !
       

    Consultez le guide 
    « Préserver sa santé et la planète »

    Un partenariat innovant pour nous aider à limiter notre impact sur l'environnement

    C'est en suivant la démarche « ACT pas à pas » de l'ADEME que notre stratégie climat, votée lors de l'Assemblée générale de juin 2022, a été élaborée.

    Nous avons un objectif commun : mettre en place des actions innovantes visant à ralentir le phénomène de réchauffement climatique, préserver la biodiversité et ce faisant, préserver la santé des personnes. Notre engagement pour une santé et un environnement sain est un levier de sensibilisation et un argument différenciant auprès de nos entreprises clientes et adhérents.

    • Nous incitons nos entreprises clientes à s'engager dans des programmes et actions de décarbonation de leur activité.Nous accordons des conditions préférentielles pour la protection santé des salariés des entreprises engagées dans un dispositif ADEME (fonds de décarbonation, fonds chaleur, évaluation publiée de leur démarche ACT). 
    • Nous nous faisons également le relais actif des recommandations, outils, guides et aides de l'ADEME auprès de nos adhérents et parties prenantes internes et externes.

    A terme, l'idée est qu’Harmonie Mutuelle conçoive plus de produits et services qui favorisent la transition écologique et sociale. Une mise en action concrète de nos engagements Stratégie Climat pour préserver notre santé !

    10 ans que nous avançons collectif

    1 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    En 2023, Harmonie Mutuelle a célébré, à vos côtés, ses 10 ans d’engagement pour la santé.  Si, aujourd’hui, nous protégeons 5 millions de personnes, c’est parce qu’ensemble, nous agissons sur les déterminants de santé. Au plus proche de vous dans vos territoires, 7 000 salariés et élus sont à votre écoute. C’est ce qui nous préoccupe au quotidien et nous anime pour demain. Belle année 2024 ! 
    Durée de visionnage : 00:12

    SEEPH 2023 : Harmonie Mutuelle toujours engagée

    2 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Avec un taux d’emploi de salariés en situation de handicap de 6,74% en 2022, Harmonie Mutuelle poursuit son engagement en faveur de l’inclusion et de toutes les diversités.

    Cette 27e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) pose la question « La transition numérique : un accélérateur pour l'emploi des personnes en situation de handicap ? ». Elle interroge la façon dont le numérique peut être une opportunité de développer l'emploi et l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la société plus globalement.

    Du 20 au 26 novembre, nous nous engageons dans la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. ​

    Duoday et webinaires toute la semaine

    Tout comme l'année dernière, Harmonie Mutuelle s'inscrit dans cette initiative européenne en proposant à ses collaborateurs de participer au Duoday. Cet événement vise à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail en leur proposant de passer une journée aux côtés d'un salarié. Cette année, 14 duos sont formés sur le territoire et vivront un moment unique de partage d'expériences.

    Harmonie Mutuelle propose également des webinaires et des moments privilégiés (escape game, quiz théâtralisé, ateliers ludique de déconstruction des stéréotypes) pour sensibiliser ses collaborateurs aux différentes formes de handicap, et informer sur sa politique handicap et son 4e accord triennal 2023-2025.

    L’entreprise, lieu de santé

    4 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    « L’entreprise : lieu de santé », c'est la conviction que porte Harmonie Mutuelle. Pour éclairer sur les enjeux et leviers pour faire de l'entreprise un lieu de santé et pour comprendre comment agir aux côtés des entreprises, Virginie Malnoy était présente sur le plateau « La santé d’abord », une émission hebdomadaire diffusée sur les chaînes de TV locales.

    Le bien-être sur le lieu de travail n'est désormais plus négociable puisque 76% des salariés du privé estiment que l'employeur est le garant de la santé mentale de ses collaborateurs1.


      
    L’entreprise a plusieurs rôles à jouer, en premier lieu, elle peut faciliter l'accès aux soins à ses salariés.

    • Chez Harmonie Mutuelle, nous mettons en œuvre des solutions de téléconsultation ou des check-up santé organisés au sein de l'entreprise.
    • Nous agissons également en amont en exploitant les bienfaits du sport comme moyen de prévention. En effet, l'activité physique limite le risque d'entrer en maladie chronique et permet le maintien d’une activité professionnelle équilibrée. Elle renforce également la convivialité entre les équipes et le lien social, déterminant de santé majeur.
    • Avec la solution Harmonie service social, Harmonie Mutuelle propose des solutions concrètes pour accompagner les salariés à traverser les situations personnelles difficiles. Ce service permet aux collaborateurs de se confier en toute confidentialité et les aide à résoudre les problèmes personnels qui les touchent.


    Notre raison d'être repose sur notre engagement à agir sur les facteurs sociaux, environnementaux et économiques.
    Découvrez comment l'entreprise peut agir sur ces trois facteurs !

    Regardez le replay
    du 16 septembre 2023
    « L'entreprise, lieu de santé ».

    Regardez l'émission "l'entreprise, lieu de santé"

       

    Extraits de l'émission…


    6 millions de Français n'ont pas accès aux soins2.


       
    Les conséquences du non-accès aux soins sont nombreuses. Dans le cadre de l’entreprise, on en retient deux principales :

    • Le présentéisme consiste, pour un salarié, à se rendre au travail avec un problème de santé physique ou psychologique, ce qui l’empêche d’être productif.
    • L’absentéisme au travail se caractérise par des absences répétées d’un salarié de son lieu de travail. 

    La santé des salariés est donc primordiale pour la santé de l’entreprise !

    Des salariés qui sont moins absents, sont plus engagés, la relation entre les salariés est facilitée, le discours qu’ils portent sur l’entreprise est plus positif.


    En France, l’activité physique augmente la productivité des entreprises de 3 à 9 % et leur rentabilité de 4 à 14 %3



    L’activité physique et sportive impacte la performance des entreprises. Elle agit sur l’engagement et la motivation des salariés, réduisant notablement l’absentéisme. En d’autres termes, des salariés en meilleure santé font des entreprises en meilleure forme !

    Entreprise Mutualiste à Mission, nous avons fait de la préhension des déterminants de santé l’axe fondamental de notre action pour la santé. Parce que l’activité physique est un déterminant-clé de santé, promouvoir le sport c’est agir directement sur le bien-être physique et mental des collaborateurs. Aider les salariés à bouger davantage doit devenir une ambition collective.

    Forte de ses convictions et de son expertise, Harmonie Mutuelle accompagne les entreprises pour leur permettre d’améliorer le bien-être des salariés et leurs conditions de travail et de vie. Nous avons une approche complète de la santé : nous aidons les entreprises à développer la pratique de l’activité physique mais aussi à soulager la charge mentale de leurs salariés.

    Découvrez notre offre !


    1) Rapport parlementaire, 2019
    2) Sondage CNAM, 2021
    3) Sondage OpinionWay, 2021


    L’Harmonie Mutuelle Semi de Paris fait son retour le 3 mars 2024

    6 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Après 4 années de semi-marathon réussies, Harmonie Mutuelle poursuit son engagement pour la promotion d’une activité physique régulière et vous invite à relever le défi des 21km ! Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à l’aventure collective de l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris, le 3 mars prochain. 

    Harmonie Mutuelle vous accompagne jusqu'à la ligne d'arrivée

    Envie de relever un nouveau défi ? Que vous soyez un coureur novice ou un pratiquant régulier, l'Harmonie Mutuelle Semi de Paris vous permettra de vivre un vrai moment de partage, car au-delà du challenge personnel, vivre le semi c'est vivre une aventure collective.  

    Pour le plaisir, pour le défi, pour votre santé, pour avancer, pour se dépasser… Quel que soit votre objectif, rejoignez la vague orange au départ de l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris pour vivre un vrai moment de convivialité. L’ambiance unique de cet événement sportif vous motiveront à aller au bout de votre effort. 
      

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    Retour sur l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris 2023

    Une course placée sous le signe de l’inclusion !

    Pour promouvoir l’accès au sport pour tous, Harmonie Mutuelle, en partenariat avec la Fédération Française Handisporta créé en 2019 le premier SAS handisport de l’histoire du Semi de Paris, permettant à chacun de s’élancer sur le parcours de 21,097 km en le rendant accessible à tous. 

    Intégré aux championnats de France handisport, l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris est plus que jamais une course tournée vers l’inclusion, le partage et le dépassement de soi.

    En 2023, Harmonie Mutuelle a permis à 3 duos, guides et malvoyants, de s’élancer sur la course et de partager ensemble ce moment de convivialité dans les meilleures conditions.

    Durée de visionnage : 4:29

    Honneur aux derniers finishers

    En 2023, plus de 40% des 46 000 coureurs ont vécu leur premier semi-marathon. Quel que soit l'objectif, tous se sont lancés depuis la place de la Bastille et presque tous ont franchi les derniers mètres qui les séparent de la ligne d'arrivée.

    Harmonie Mutuelle a tenu à célébrer une fois de plus l'arrivée des tout derniers finishers, qui sont allés jusqu'au bout d'eux-mêmes et qui ont tout donné pour franchir cette ligne tant convoitée.

    Durée de visionnage : 1:32

    L'Harmonie Mutuelle Semi de Paris 2023 en chiffres


    • 52 000 inscrits
    • 46 000 partants
    • 887 coureurs de la Team Harmonie Mutuelle dont 203 collaborateurs et 22 élus
    • 69 collaborateurs des entités du groupe (VYV, Mutex, MGEN, MNT)
    • 195 collaborateurs d'entreprises clients de 92 entreprises
    • 15 influenceurs


    Lien social : développer l'entraide pour sortir de l'isolement

    4 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Maladie, décès d’un proche, harcèlement d’un enfant, perte d’autonomie, chômage, éloignement… de nombreuses situations ou épreuves peuvent conduire à l’isolement avec des conséquences directes sur la santé mentale et physique.

    Parce que le lien social joue un rôle déterminant sur la santé, Harmonie Mutuelle mobilise la force des collectifs pour mettre en place une série d’actions et de dispositifs pour rompre l’isolement. Parmi eux, les Agoras mutualistes, lieux d’échange et de partage, qui créent de l’entraide entre les individus et plus largement au sein de la société.

    Durée de visionnage : 00:28

    Le lien social, déterminant de santé majeur

    • En France, on compte environ 1 personne sur 10 en situation d’isolement relationnel, et le sentiment de solitude touche 11 millions de personnes1.

      Le manque de lien social est identifié comme un facteur de risque majeur pour la santé avec des conséquences importantes : plus grands risques de développer des troubles psychologiques (dépression, anxiété) et physiques (maladies cardiovasculaires ou infectieuses). Il est établi que l’impact du manque de lien social est comparable au tabagisme, à l’obésité et à la sédentarité.

      Lorsqu’un évènement de vie difficile survient, il peut entraîner une perte totale de lien social. Les situations qui peuvent détériorer notre moral, notre état de santé général, et conduire à l’isolement sont nombreuses. Parmi elles, l’aidance d’un proche, une maladie, un handicap ou encore le harcèlement scolaire que peut subir un enfant.
        

      En France, 12 % des personnes en situation de handicap ou souffrant de maladies chroniques disent être isolées1.

      Et pour cause, la difficulté à se déplacer, la fatigue, la douleur et les préjugés ou incompréhensions de l’entourage sont des freins à la vie sociale.
      De même qu’être bien accompagné par un professionnel de santé, être bien entouré et soutenu sont essentiels face à de telles situations.

    Les Agoras mutualistes, des espaces d’échange et de partage

    • Organisées par Essentiel Santé Magazine, notre média, et nos élus, délégués d’Harmonie Mutuelle, sur l’ensemble du territoire, les Agoras mutualistes, sont des rendez-vous ouverts à tous, adhérents ou non. Elles permettent d'échanger avec des personnes qui rencontrent des difficultés similaires, pour évoquer des sujets divers éclairés par des experts et des élus locaux.

      Ces rencontres de proximité, proposées parfois en ligne, permettent de s’informer et d’échanger autour de thèmes liés à la santé et à la protection sociale, et peuvent également porter sur des sujets sociétaux qui nous concernent tous : addictions, charge mentale, vie d’aidant, perte d’autonomie, consommation responsable, endométriose, maladies chroniques, violences conjugales, harcèlement scolaire…



    • Ces moments de partage et de débats réunissent entre 50 et 80 personnes.
      En 2022, nous avons proposé 62 Agoras,
      dont 14 en format hybride (sur site et en ligne).
      Elles ont réuni 3 000 personnes en présentiel et plus de 5 400 à distance.

        

      ❯ Participez à nos Agoras mutualistes

    Harmonie Mutuelle apporte des solutions pour toutes les populations en situation de fragilité

    • Les aidants familiaux

      Aujourd’hui la France compte 11 millions de proches aidants, soit 1 Français sur 5, parmi lesquels de nombreux salariés3. Au quotidien, ils doivent souvent concilier plusieurs vies : professionnelle, personnelle, et la vie d’aidant, une situation propice à la fatigue et à la solitude.

      Piliers fondamentaux de la solidarité dans notre société, Harmonie Mutuelle se mobilise pour donner aux aidants plus de visibilité et propose des solutions d’accompagnement et des aides qui soulagent et améliorent leur quotidien.

      ❯ Découvrez nos solutions
      pour les aidants

    • La jeunesse

      accompagnée par la Fondation d’entreprise Harmonie Mutuelle…

      La Fondation Harmonie Mutuelle met les jeunes au cœur de son projet et agit pour favoriser leur inclusion sociale et leur bien-être pour qu’ils débutent leur vie d’adultes dans les meilleures conditions possibles.

      Chaque année, elle lance un appel à projet d'envergure nationale. Pour l’édition 2022/2023, c’est l’Association Don Bosco qui a été primée pour son dispositif d’accompagnement des mineurs et majeurs étrangers isolés.

      ❯ Plus d’informations
      sur la Fondation
       

       

    •   

      …et le réseau d’entraide La famille

      Les jeunes adultes sont confrontés à des problématiques du quotidien : trouver un logement, un emploi, gérer son administratif... autant de démarches qui, sans aide, peuvent devenir complexes voire insurmontables pour certains.

      Harmonie Mutuelle les accompagne avec "La Famille", un réseau d'entraide dédié aux jeunes de 18 à 29 ans4. Elle les aide à trouver des réponses à leurs questions et leur permet de mener à bien leurs projets.

      ❯ Découvrez notre réseau
      "La Famille"

      


    1 Les solitudes en France – Fondation de France, janvier 2023.
    2 Harcèlement scolaire : chiffres, causes et conséquences – Observatoire de la santé, novembre 2020.
    3 Les aidants, qui sont-ils ? – Avec nos proches, octobre 2023.
    4 
    Réservé aux adhérents et ayant droits Harmonie Mutuelle.

    Téléchargez l’application Open Swim Harmonie Mutuelle !

    6 minute(s) de lecture
    Mis à jour le


    Dans une volonté constante d’encourager à la pratique d’une activité physique ou sportive, Harmonie Mutuelle partenaire de Sport Swim Organisation Active soutient le développement de leur application mobile dédiée aux adeptes de la natation, « Open Swim Harmonie Mutuelle ».

    Natation et Santé !

    Ce n’est plus à prouver, l’activité physique contribue à une bonne santé mentale et physique. L’OMS recommande pour les adultes de pratiquer 30 minutes d’activité physique par jour. 


    A ce titre, Harmonie Mutuelle incite à la pratique de la natation, sport complet et accessible à tout âge et pour toutes les bourses, dont les effets bénéfiques sur la santé sont nombreux. 

    Pour n’en citer que quelques-uns : sport sans impact néfaste sur les articulations, très énergivore et drainant, il permet de tonifier et muscler l’ensemble du corps y compris le cœur et diminue les douleurs chroniques (dos, genoux…), etc.
     

    Une appli pour vous entrainer et vous conseiller

    Cette application mobile « d’entrainement natation » en piscine ou en eau libre a vocation à proposer aux nageurs un service de qualité autour de leur passion (visualiser leurs performances et suivre leur activité, se challenger via plus de 300 entrainements, …) et de mettre à disposition de nombreux conseils et articles de prévention.

    Elle accompagnera toute l’année dans son quotidien le nageur et est adaptée à tous les profils de nageurs, du débutant au confirmé, de l’occasionnel à celui qui prépare un défi.

    L’application est 100 % gratuite et disponible sur Apple store et Play store uniquement en France, Suisse, Belgique et Luxembourg.

    Il ne vous reste plus qu’à la télécharger et l’essayer !

    Les Courses Open Swim Stars

    • Inscrivez-vous à l’événement le plus proche de chez vous

      • Paris les 17 et 18 juin 2023 
      • Laval le 24 juin 2023
      • La Baule les 1er et 02 juillet 2023
      • Gérardmer le 08 juillet 2023
      • Lyon les 02 et 03 septembre 2023 : Je participe

      Pour aller plus loin, retrouvez l’ensemble des courses en eau libre Open Swim Stars également organisées par SSO Active en France et en Suisse en 2023


    Retour sur l'édition 2022 des courses OSS

    Durée de visionnage : 02:25

    Clap de fin pour la France du plogging

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    Mis à jour le


    Du 8 avril au 17 juin, Harmonie Mutuelle a invité ses adhérents et le grand public a participé à des courses ou marches de plogging dans plusieurs villes de France. 

    Parce que garantir notre capital santé se fait aussi en protégeant l’environnement, nous développons de nombreuses opérations sportives aussi utiles au bien-être qu’à la nature.

    Vous avez dit plogging ?

    En France, nous produisons chaque année en moyenne 5,1 tonnes de déchets par an, par habitant et beaucoup finissent dans nos rues.

    Depuis 2019, nous participons à développer le plogging. Une pratique écologique qui consiste à ramasser les déchets que l'on rencontre durant une course à pied

    L’objectif est d’associer la pratique du running et ses bienfaits pour la santé à un geste citoyen.

    Nous lançons notre 1er parcours de plogging à travers la France en partenariat avec l’association Run Eco Team, leader et expert du plogging en France depuis 8 ans. Run Eco Team compte plus de 30 000 membres qui collectent chaque semaine de 20 à 30 tonnes d'ordures

    6 étapes pour la France du plogging

    • La France du Plogging a sillonné l’hexagone du 8 avril au 17 juin 2023 pour convaincre le grand public d’allier les bienfaits du sport pour la santé à un geste éco-responsable.

      A Paris, Toulouse, Rennes, Lille, Bordeaux et Nantes, plus de 200 participants, marcheurs ou coureurs, ont rejoint le mouvement. Pour cette 1ère édition, la mobilisation de petits et grands a permis de récupérer 212 kg de déchets qui salissaient les villes.

      Les déchets collectés ont été triés et revalorisés. L’atelier Rehab, lauréat du Prix Boost, a aussi pu récupérer certains déchets plastiques pour les transformer en objet du quotidien.

    Découvrez la France du plogging en images

    Durée de visionnage : 05:08

    Harmonie Mutuelle s’engage en faveur du sport et de la protection de l’environnement

    Au travers de son statut d’Entreprise Mutualiste à Mission, Harmonie Mutuelle s’engage à produire un impact positif sur la société. Parce que l’activité physique est un déterminant-clé de santé, nous encourageons la pratique du sport par le biais de partenariats avec des manifestations sportives.

    Tout au long de l'année, nous accompagnons plus de 800 événements sportifs sur tout le territoire français. Un maillage unique qui s’étend du projet local à très fort niveau de proximité, jusqu’aux projets à plus grande ampleur comme l’Harmonie Mutuelle Semi de Paris et ses 46 000 coureurs

    La réciprocité des impacts entre santé et environnement est le fondement de la démarche environnementale d'Harmonie Mutuelle. Nous sommes convaincus que nous pouvons agir et progresser ensemble vers une pratique sportive éco-responsable

    L’engagement « protection pour tous » : une prévoyance complète et solidaire

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    Mis à jour le


    Bien protéger nos adhérents c’est prendre en charge leurs frais de santé lors d’un accident ou d’une maladie, mais c’est aussi les protéger des conséquences liées à cet aléa de vie. C’est ce que l’on appelle la prévoyance. Trop souvent oubliée, elle est pourtant essentielle !

    Chez Harmonie Mutuelle nous allons plus loin que les solutions de prévoyance classiques avec une prise en charge inclusive accessible à tous et pour tous les besoins.

    Durée de visionnage : 00:00

    La prévoyance, c'est quoi ?

    • 53% des Français ont déjà rencontré un aléa au cours de leur vie1
      On pense que cela n’arrive qu’aux autres, mais personne n’est à l’abri d’un accident ou d’une maladie qui peuvent entraîner des pertes de revenus et de ressources.

      La prévoyance, c’est une assurance qui protège les personnes et leurs proches en les accompagnant pour les soins, l’adaptation du logement, ou encore le maintien de salaire lorsque qu’un évènement survient. Elle couvre plusieurs risques :

      • L'incapacité temporaire : c’est l’arrêt maladie. Il n’est couvert par la Sécurité Sociale que durant 3 mois, et seulement à 50 % du salaire de référence. La prévoyance garantit le maintien des revenus pendant toute la durée des arrêts de travail.
      • L'invalidité : c’est la perte d’aptitude irréversible qui empêche de poursuivre une activité normale. La prévoyance complète la rente « invalidité » de la Sécurité Sociale.
      • Le décès : lorsqu’un membre de la famille disparait, les conséquences financières peuvent s’avérer dramatiques pour le reste de la famille. La prévoyance permet le versement d’un capital ou d’une rente qui met la famille à l’abri du besoin.
      • La dépendance : la maladie, l’âge ou un accident peuvent empêcher d’effectuer les gestes du quotidien. Il faut s’équiper, se faire accompagner, et cela a un coût. La prévoyance prend en charge les frais engendrés par la dépendance.


      C’est dans ces moments-là, et parce que les conséquences d’un accident ou d’une maladie peuvent peser lourd sur l'équilibre de vie et la santé, qu'Harmonie Mutuelle aide ses adhérents à surmonter les difficultés à travers ses solutions de prévoyance solidaires et inclusives.

    Un expert prévoyance pour vous accompagner dans toutes les situations

    • Chez Harmonie Mutuelle, nous considérons la santé dans sa globalité.

      Nous agissons sur les déterminants de santé, facteurs qui impactent directement ou indirectement notre santé. Les difficultés financières, par exemple, peuvent avoir des incidences concrètes sur notre état de santé (stress, anxiété, renoncement aux soins…)..

      Garantir à tous les meilleures conditions pour faire face aux évènements de vie est essentiel pour permettre à chacun de vivre dignement et se concentrer sereinement sur sa guérison.
      Pour couvrir le plus largement possible et sans discrimination ses adhérents, Harmonie Mutuelle propose une assurance emprunteur qui couvre les problèmes de santé psychologique tels qu’une dépression, ou encore un soutien psychologique et juridique pour un enfant victime de harcèlement scolaire.

    La prévoyance fait partie intégrante de notre mission de protection au même titre que la complémentaire santé et nous le faisons avec nos engagements d’inclusion et d’accessibilité, à un prix mutualiste.    

    Pour mieux comprendre votre couverture prévoyance, que vous soyez adhérent ou non

    ❯ Contactez nos conseillers

    Protéger ses salariés, c’est protéger son entreprise

    • En France, la prévoyance n'est obligatoire que pour les cadres du privé, principalement en cas de décès. Cependant, quand un accident de vie ou une maladie surviennent, les conséquences peuvent être très importantes pour les salariés et leur famille.

      L’enjeu pour l’entreprise est de les accompagner au mieux dans ces moments difficiles et de les protéger contre les risques liés à un arrêt ou une incapacité de travail. Un salarié pleinement concentré sur sa guérison est un salarié serein à son retour au travail, motivé, impliqué et qui a confiance en son employeur.

    • Harmonie Mutuelle propose aux entreprises une solution de prévoyance collective destinée à l’ensemble de leurs collaborateurs. Offrir à ses salariés un contrat de prévoyance complet, c’est leur assurer une tranquillité d'esprit et une sécurité.

      Véritable levier d’attractivité, la prévoyance peut faire la différence sur le marché de l’emploi.


      ❯ Découvrez notre solution de prévoyance collective

      


    1 Enquête menée par le Groupe VYV et l’Institut Viavoice auprès de 1 000 Français, janvier 2023.