Dans quel but ?
Identifier les signaux faibles de fragilités professionnelles
Orienter les collaborateurs vers les aides disponibles
Faire face collectivement à des situations de crise ou traumatiques
Renforcer l’action collective de soutien aux collaborateurs en situation de fragilités
Pour qui ?
Directions, RH, représentants des salariés, personnes-ressources (responsables prévention…)
Comment ?
- Sensibilisation des acteurs-ressources
- Orientation vers les dispositifs existants (ESS Facilit' et vous, dispositifs de branches, associations d’aide, …)
- Mobilisation de partenaires spécialisés
