De vous à nous : l’accompagnement d’Harmonie Mutuelle ESS vu par ses adhérents

3 minute(s) de lecture
Mis à jour le


Choisir un partenaire expert de l’ESS qui vous permet d’être acteur de votre protection sociale tout en restant mobilisé au quotidien sur vos missions, est une décision importante.

Besoin d’aide ? Découvrez les témoignages d'Emilie, Jonathan, Pascal, Frédéric, Emmanuel, Françoise, Charline, Gaëlle, Anne, Cécile, Nathalie….

« Leur connaissance du médico-social nous a immédiatement rassurés », Emilie Camalet, Chargée de missions Hygiène, Sécurité et Environnement à l'Apogei 94

  • Avec plus de 1 400 personnes accompagnées dans tout le Val-de-Marne et près de 800 salariés, l'Apogei 94 est un acteur incontournable de l’accompagnement des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Dans ce secteur exigeant, où les métiers sont en tension et où les équipes sont exposées à une forte charge émotionnelle, l’association a engagé une démarche ambitieuse autour des risques psychosociaux (RPS) et de la qualité de vie au travail. Émilie Camalet, Chargée de missions Hygiène, Sécurité et Environnement, revient sur ce chantier structurant mené avec le soutien de chefs de projet en Santé et Qualité de Vie au Travail dédiée aux métiers de l’ESS d’Harmonie Mutuelle.

    Lire le témoignage

« Une vraie volonté de nous faciliter la vie », Jonathan Sablé, coordinateur de Réveille Ta Moelle

  •  Crédit photo Nicolas Dequin

  • Créée en 2018 à Rennes, « Réveille Ta Moelle » sensibilise massivement les jeunes au don de moelle osseuse, un geste vital pour les 2 500 personnes chaque année en attente d’une greffe. L’association, connue pour ses festivals et actions culturelles rassemblant jusqu’à 7 000 participants, repose sur l’engagement de bénévoles et vient de franchir une étape importante : le recrutement de sa première salariée. Pour sécuriser cette transition et gérer les obligations d’employeur, son coordinateur, Jonathan Sablé, a choisi l’accompagnement d’Harmonie Mutuelle ESS pour la complémentaire santé et la prévoyance, via le service ESS Direct’ et vous, reconnu pour sa proximité et sa compréhension des petites structures. 
     

    Lire le témoignage

« Il y a une vraie proximité et une vraie connaissance de ce qu’on fait », Pascal Boucart directeur général de la Mutuelle La Mayotte

  • Acteur engagé du secteur social et médico-social en Ile-de-France, la Mutuelle La Mayotte accompagne depuis plus de soixante-quinze ans des enfants et des jeunes présentant des vulnérabilités importantes. Dans un contexte de fortes tensions sur les métiers et de fragilisation des équipes, la question de la protection sociale et de l’accompagnement des salariés est devenue centrale. Directeur général de la Mutuelle La Mayotte, Pascal Boucart revient sur les enjeux RH de sa structure et sur le partenariat de long terme noué avec Harmonie Mutuelle ESS.

    Lire le témoignage

« Un vrai regard porté sur le handicap », Emmanuel Hamon directeur de l’EAM du Coquelicot

  • Avec l’opération « Embarquement Immédiat » et l’Ecole de voile Sensation Large, Harmonie Mutuelle ESS offre des sorties bateau au large du Tréport à des personnes atteintes de handicap, accompagnées de leurs éducateurs et de leurs familles. Retour sur l’une de ces expériences de vivre ensemble inoubliables avec Emmanuel Hamon, directeur de l’EAM (établissement d'accueil médicalisé) du Coquelicot, établissement de l’Association Autisme et Familles de Bray-sur-Somme. 

     

    Lire le témoignage

« On peut aussi intégrer les éléments culturels qui nous sont propres en matière d'épargne salariale », Frédéric Langlois responsable juridique et financier de la Mission Locale d'Agen

  • Avec ses 40 collaborateurs, la Mission Locale d'Agen est une structure associative dédiée à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. A la recherche de nouveaux leviers de reconnaissance pour ses collaborateurs, l'association s'est tournée vers Harmonie Mutuelle ESS pour mettre en place des dispositifs d'épargne salariale. Frédéric Langlois, responsable juridique et financier de la Mission Locale, nous explique cette approche innovante dans le monde associatif et partage ses retours sur cette collaboration. 
     

    Lire le témoignage

« Le contrat de prévoyance Protection Bénévoles : un excellent moyen d’exprimer notre reconnaissance auprès de nos bénévoles », Françoise Bischoff directrice fédérale ADMR Alsace

  • L'ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural) est le premier réseau associatif français de services à la personne. La Fédération Alsace accompagne les 7 associations du Haut-Rhin et Bas-Rhin qui œuvrent auprès de 1500 bénéficiaires. Une action au quotidien rendue possible grâce à l’engagement de ses salariés mais aussi…de ses bénévoles.  
    Directrice Fédérale de l’ADMR Alsace, Françoise Bischoff explique pourquoi sa structure a fait le choix d’offrir à ses bénévoles la solution Protection Bénévoles Harmonie Mutuelle ESS qui leur permet de bénéficier d’une protection financière et de prestations d’assistance dès la souscription du contrat. 

     

    Lire le témoignage

« L’espace digital employeur : une ergonomie simple et efficace », Charline Morin, responsable Paie et SIRH Fondation Falret

  • Avec 51 structures adaptées, la Fondation Falret accompagne chaque année plusieurs milliers de personnes en situation de handicap psychique ou en grande précarité. La Fondation a accordé sa confiance à Harmonie Mutuelle ESS pour la mise en place d’une couverture prévoyance.
    Responsable Paie et SIRH de la Fondation, Charline Morin explique l’importance de la couverture Prévoyance pour les 1000 salariés de la Fondation, de la relation de proximité qu’elle entretient avec sa conseillère en protection sociale Harmonie Mutuelle ESS et enfin comment nous simplifions le travail de ses équipes dans la gestion de la prévoyance grâce à l’Espace Employeur mis à leur disposition.  

     

    Lire le témoignage

« Une connaissance précieuse de nos métiers de l’ESS », Anne Bidou, conseillère technique URIOPSS Normandie

  • L'URIOPSS Normandie accompagne aujourd’hui plus de 120 structures médico-sociales, sociales et sanitaires à but non lucratif. Sa mission principale est de les soutenir dans leurs relations avec les pouvoirs publics et les entités privées lucratives. Depuis 2 ans, l’Uriopss organise des formations et des échanges autour des questions de droit social et de gestion des ressources humaines pour ses membres. 
    Des « Clubs RH » dans lesquels interviennent régulièrement les équipes SQVCT du pôle d’expertise ESS d’Harmonie Mutuelle à la demande d’Anne Bidou, conseillère technique « droit social ». 

     

    Lire le témoignage

« Un interlocuteur privilégié, c’est un vrai gain de temps », Gaëlle Courson, co-fondatrice et directrice de l'Atelier 17.91

  • Jeune association, l’Atelier 17.91 intervient partout en Moselle pour lutter contre l’isolement et la précarité, au travers de la création et l’animation d’ateliers en lien avec le développement durable, les ateliers d'upcycling, et la beauté inclusive. Sa co-fondatrice et directrice, Gaëlle Courson nous explique pourquoi elle a choisi « ESS Direct’ et vous », l’équipe dédiée aux structures de moins de 20 salariés pour la mise en place de la protection santé de ses équipes. 

     

    Lire le témoignage

« Un accompagnement vraiment précieux et très sécurisant », Nathalie Roussel Dugué, attachée de direction UDAF 44

  • Institution dédiée à la défense et à la représentation des intérêts des familles de Loire-Atlantique, l’UDAF 44 a initié en 2023 une démarche QVCT ambitieuse avec la collaboration d’Harmonie Mutuelle ESS. L’enjeu : accompagner et soutenir ses 140 salariés exposés à une charge émotionnelle importante dans le cadre de leurs missions d’accompagnement. 
    Retour d’expérience avec Cécile Armand Lambert, Responsable RH et Nathalie Roussel Dugué, Attachée de Direction à l’UDAF 44. 

     

    Lire le témoignage

Harmonie Mutuelle ESS

Le spécialiste en protection sociale complémentaire exclusivement dédié aux acteurs de l’Économie sociale et solidaire (ESS) qui protège et soutient au quotidien employeurs et salariés dans leurs parcours de vie.

 

En savoir plus... 

Consultez LinkedIn