Prévenir les risques psychosociaux dans votre structure de l’ESS
Moins de Rires au bureau ? Des Problèmes d’attractivité ? Stress ?
Découvrez l’accompagnement des équipes Harmonie Mutuelle ESS dédiées aux métiers de l’économie sociale et solidaire pour prévenir les risques psychosociaux dans votre structure.
Nos équipes vous accompagnent au fil du temps dans la prévention des risques psychosociaux au sein de votre structure
Première étape :
Sensibilisation et partage d’un regard commun sur les fondamentaux de la prévention des risques psychosociaux
Et ensuite :
- Réalisation d’un diagnostic des facteurs de risques psychosociaux et identification des leviers d’action
- Mise en place de temps d’échanges pour résoudre une situation de tension et prévenir les conflits dans le travail
À chaque instant :
- Mise en place d’actions de prévention des situations de violence au travail
- Soutien auprès des collaborateurs lors de situations de fragilités professionnelles
Laissez-vous guider
Vos ressources clefs pour prévenir les risques psychosociaux
Nos autres thématiques SQVCT pour agir dans l’ESS
Vous souhaitez passer à l'action ?
Contactez notre équipe Santé et Qualité de Vie au Travail spécialisée dans les métiers de l’économie sociale et solidaire.
Nos intervenants terrain aux formations et compétences en sciences humaines et sociales multiples : sociologie, psychologie, RH, prévention… sont à votre disposition pour répondre à vos questions.