Prévoyance - CCN Centres d'hébergement et de réadaptation sociale

 Harmonie Mutuelle ESS propose une solution dédiée à vos salariés relevant des Accords CHRS (IDCC 783). Cette protection s’adresse aux personnels des services d’accueil et d’orientation, structures et services ayant pour mission l’accompagnement social, structures et services assurant la mise en œuvre des différents outils d’insertion et des services agissant en liaison avec la justice.

Harmonie Mutuelle est l’organisme de protection sociale recommandé en prévoyance et en santé par votre branche professionnelle. 

PRÉVOYANCE

Les enjeux

  • Protéger à vos salariés une garantie prévoyance de qualité

  • Répondre aux exigences
    conventionnelles de votre CCN

  • Motiver et fidéliser vos salariés

Une protection performante en cas de coup dur répondant aux exigences conventionnelles de votre branche 

  • Les garanties prévoyance comprennent :

    • Une couverture Incapacité Temporaire de Travail (ITT)
    • Un capital décès - Invalidité Absolue et Définitive (IAD)
    • Une rente éducation en cas de décès ou d'IAD

Vous souhaitez couvrir vos salariés avec notre garantie prévoyance ?
Nos conseillers Harmonie Mutuelle sont à votre disposition.

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    0 805 50 00 19


Les bénéfices

  • Pour votre structure

    • La garantie que votre contrat évoluera au rythme des mesures conventionnelles.
    • La maitrise de votre budget grâce à une offre négociée par vos partenaires sociaux.
    • La garantie d'une relation de proximité. 
    • Un accompagnement en santé et qualité de vie au travail spécifique aux structures de l'économie sociale et solidaire.
    • Un gain de temps en gérant directement votre contrat en ligne via votre espace employeur.
  • Pour vos salariés

    • Un espace bénéficiaire de rente qui permet à vos salariés de suivre leurs versements, fluidifier les échanges et d'accéder à des informations pédagogiques.
    • Un accompagnement en cas de difficultés : nous leurs apportons des réponses, conseils, aide et orientation sur des problématiques ciblées (vie familiale, vie professionnelle, santé et logement).

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