• En savoir plus sur Conseiller Commercial H/F

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
 

Le poste :

Rejoindre notre équipe commerciale c'est participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C'est aussi être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation.

En tant que conseiller commercial sur notre agence de Dreux :

- Vous devrez convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance. Vous disposez d'une gamme de produits dans les domaines de la santé, de la prévoyance, de l'épargne retraite, de l'assurance vie et de l'IARD que vous commercialisez auprès des prospects " cible particuliers" pour lesquels vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins.
- Vous devrez fidéliser nos clients en proposant une gamme de produits complémentaires selon leurs profils et besoins.
- Vous assurez un suivi et une fidélisation du portefeuille clients qui vous est confié

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
 

Le poste :

Rejoindre notre équipe commerciale c'est participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C'est aussi être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation.

En tant que conseiller commercial sur notre agence de Dreux :

- Vous devrez convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance. Vous disposez d'une gamme de produits dans les domaines de la santé, de la prévoyance, de l'épargne retraite, de l'assurance vie et de l'IARD que vous commercialisez auprès des prospects " cible particuliers" pour lesquels vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins.
- Vous devrez fidéliser nos clients en proposant une gamme de produits complémentaires selon leurs profils et besoins.
- Vous assurez un suivi et une fidélisation du portefeuille clients qui vous est confié

Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :
- Temps de travail : 39h par semaine du lundi au vendredi 
- Jours RTT : 22, 5 jours par an
- Prime variable sur objectifs commerciaux annuels
- Prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
- Tickets restaurant (8,50 €)
- Contrat collectif Santé et Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise
- Dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel

Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie ?
Plus qu'un diplôme c'est un véritable potentiel commercial que nous recherchons.
Vous aimez relever les challenges et êtes motivé(e) par les objectifs ?
Vous êtes à l'écoute, engagé(e) et êtes force de conviction ?
Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client qui place l'humain au cœur de notre démarche ?
Alors ce poste n'attend que vous !

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Technicien Souscription - Vyv Conseil H/F

Finalité : 

Rattaché à l'entité VYV CONSEIL, vous émettez les projets et pièces techniques permettant aux conseillers de présenter une offre de produits adaptés aux besoins des adhérents et prospects Entreprises. Vous tarifez l’offre après en avoir vérifié la faisabilité dans les outils, formalisez les engagements et en assurez le suivi dans le temps. 

Missions : 

• Construire la réponse aux appels d'offre en prévoyance collective,
• Contrôler les demandes de tarification émises par les conseillers Entreprises,
• Analyser leur faisabilité dans le respect de l’environnement règlementaire et de la politique de souscription des assureurs,
• Tarifer les garanties sur les logiciels dédiés ou après contrôle des différents éléments, transmettre aux assureurs les demandes de tarification sur mesure,
• Rédiger les projets à communiquer aux entreprises,
• Assurer la communication (informations, explications et éventuellement argumentations) avec les conseillers Entreprises et les assureurs,
• Initialiser la souscription des contrats et avenants de prévoyance collective en lien avec les assureurs et les commerciaux, et en assurer le suivi,
• Comparer les offres « produits » de prévoyance complémentaire des assureurs et recenser leurs atouts respectifs,
• Participer à la veille réglementaire, et assurer au besoin la mise en conformité des contrats en portefeuille,
• Assister le responsable de service sur des missions spécifiques.

Finalité : 

Rattaché à l'entité VYV CONSEIL, vous émettez les projets et pièces techniques permettant aux conseillers de présenter une offre de produits adaptés aux besoins des adhérents et prospects Entreprises. Vous tarifez l’offre après en avoir vérifié la faisabilité dans les outils, formalisez les engagements et en assurez le suivi dans le temps. 

Missions : 

• Construire la réponse aux appels d'offre en prévoyance collective,
• Contrôler les demandes de tarification émises par les conseillers Entreprises,
• Analyser leur faisabilité dans le respect de l’environnement règlementaire et de la politique de souscription des assureurs,
• Tarifer les garanties sur les logiciels dédiés ou après contrôle des différents éléments, transmettre aux assureurs les demandes de tarification sur mesure,
• Rédiger les projets à communiquer aux entreprises,
• Assurer la communication (informations, explications et éventuellement argumentations) avec les conseillers Entreprises et les assureurs,
• Initialiser la souscription des contrats et avenants de prévoyance collective en lien avec les assureurs et les commerciaux, et en assurer le suivi,
• Comparer les offres « produits » de prévoyance complémentaire des assureurs et recenser leurs atouts respectifs,
• Participer à la veille réglementaire, et assurer au besoin la mise en conformité des contrats en portefeuille,
• Assister le responsable de service sur des missions spécifiques.

• 23 jours de RTT par an 
• Des horaires flexibles pour la majorité des postes 
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) 
• Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) 
• Compte Epargne Temps 
• Contrat collectif santé et prévoyance 
• PEE et Retraite 

De formation supérieure (type bac + 3 ou + 4 en droit ou économie, assurances, actuariat) vous possédez idéalement une expérience dans une fonction similaire.
Force de proposition, vous avez une aptitude à analyser les situations, à travailler en équipe.
Connaissance des outils bureautiques attendue.

Le Groupe VYV est le 1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France. Mutualistes par essence, nous avons à cœur d’accompagner nos adhérents, individus comme employeurs, tout au long de leurs parcours de vie et à contribuer ainsi à la création d’un monde plus équitable. Mue par l’audace et l’engagement, notre action au quotidien est guidée par des valeurs d’universalité et d’équité pour accompagner et protéger tous et chacun.

• En savoir plus sur Gestionnaire Santé Prévoyance H/F

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ?

Vous voulez un parcours qui vous ressemble ?

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Rattaché(e) à la Direction Service et Satisfaction au sein de la filière Prestations vous accompagnez le client dans l'ensemble de ses démarches et demandes, coordonnez et fluidifiez le parcours client, dans le respect des procédures, des objectifs et des règles de gestion établies.
- Traiter les demandes de nos clients dans une démarche omnicanal des prestations lié à la santé (hospitalisation, optique, dentaire...) et dans le respect des délais.
- S'assurer, vérifier la fiabilité et conformité des données avant traitement du dossier et détecter les risques de non-conformité.
- Gérer et traiter les rejets des processus automatisés.
- Contribuer à l'amélioration continue de la productivité et de la qualité de service.

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ?

Vous voulez un parcours qui vous ressemble ?

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Rattaché(e) à la Direction Service et Satisfaction au sein de la filière Prestations vous accompagnez le client dans l'ensemble de ses démarches et demandes, coordonnez et fluidifiez le parcours client, dans le respect des procédures, des objectifs et des règles de gestion établies.
- Traiter les demandes de nos clients dans une démarche omnicanal des prestations lié à la santé (hospitalisation, optique, dentaire...) et dans le respect des délais.
- S'assurer, vérifier la fiabilité et conformité des données avant traitement du dossier et détecter les risques de non-conformité.
- Gérer et traiter les rejets des processus automatisés.
- Contribuer à l'amélioration continue de la productivité et de la qualité de service.

• 22,5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances)
• Compte Epargne Temps
• Contrat collectif santé et prévoyance
• PEE et Retraite
• Prime d'intéressement 

Votre profil : 

• Connaître l’environnement de la protection sociale et de l’assurance de personnes, particulièrement sur l'aspect prestations de santé.
• Connaître les solutions d’Harmonie Mutuelle et la règlementation applicable
• Connaître et appliquer les processus de gestion et règles courantes
• Analyser, traiter et contrôler les dossiers clients
• Maîtriser le SI et les applicatifs métiers

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Rédacteur Souscription H/F

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste :
 

Rattaché(e) à la Direction Souscription Expertise Assurance, au sein de l’équipe Partenariats Assurance, vous rédigez les pièces contractuelles des montages en réassurance et coassurance, à partir d’informations formalisant les engagements assurantiels de la mutuelle vis-à-vis de ses partenaires.

Vos missions principales :

Au sein d'une équipe de 4 personnes :

• Vous participez au renouvellement des traités de réassurance et conventions de coassurance,
• Vous réalisez les conventions et traités de réassurance/coassurance conformément aux trames types validés avec les juristes assurantiels,
• Vous vérifiez/validez les traités de réassurance et conventions de coassurance proposés par nos partenaires,
• Vous validez et mettez en signature les pièces contractuelles, 
• Vous participez aux échanges avec les équipes juridiques, les équipes souscription et nos partenaires externes pour la mise en place et la rédaction des documents contractuels,
• Vous assurez un support métier aux services internes au niveau contractuel et question juridique de premier niveau aux chargés d’études actuarielles et aux souscripteurs,
• Vous produisez les reportings nécessaires à la revue des portefeuilles réassurés/coassurés, et à leur renouvellement.

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste :
 

Rattaché(e) à la Direction Souscription Expertise Assurance, au sein de l’équipe Partenariats Assurance, vous rédigez les pièces contractuelles des montages en réassurance et coassurance, à partir d’informations formalisant les engagements assurantiels de la mutuelle vis-à-vis de ses partenaires.

Vos missions principales :

Au sein d'une équipe de 4 personnes :

• Vous participez au renouvellement des traités de réassurance et conventions de coassurance,
• Vous réalisez les conventions et traités de réassurance/coassurance conformément aux trames types validés avec les juristes assurantiels,
• Vous vérifiez/validez les traités de réassurance et conventions de coassurance proposés par nos partenaires,
• Vous validez et mettez en signature les pièces contractuelles, 
• Vous participez aux échanges avec les équipes juridiques, les équipes souscription et nos partenaires externes pour la mise en place et la rédaction des documents contractuels,
• Vous assurez un support métier aux services internes au niveau contractuel et question juridique de premier niveau aux chargés d’études actuarielles et aux souscripteurs,
• Vous produisez les reportings nécessaires à la revue des portefeuilles réassurés/coassurés, et à leur renouvellement.

- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Télétravail possible (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'assurance et vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une Direction Technique ou Juridique.

Vous possédez des connaissances en santé, prévoyance collective, emprunteur, réassurance et/ou coassurance.

Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'analyse, ainsi que de la négociation et vous avez une véritable aisance rédactionnelle.

Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre pédagogie et votre diplomatie, vous êtes en interaction avec nos partenaires externes (cédantes, réassureurs, coassureurs...) et les différents services de notre entreprise.

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Conseiller Commercial Agence H/F

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence. 

Le poste :

Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en intégrant une entreprise qui développe un modèle alternatif, conciliant performance économique et utilité sociale ? Nous avons à cœur de placer l'humain (collaborateur, adhérent et prospect) au cœur de notre projet économique.

Avec un réseau commercial organisé par marché (Particuliers, Entrepreneurs et Entreprises) nous nous adaptons au mieux à la demande de nos adhérents.

Aujourd'hui c'est pour notre réseau des Particuliers que nous recrutons !

Vos missions principales :

Rejoindre notre équipe commerciale, c'est participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C'est aussi être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation. Apportez votre contribution !

En tant que conseiller commercial au sein de notre agence de Fougères :

Vous prospectez, conseillez, vendez et fidélisez les clients et prospects à partir de solutions Santé, Prévoyance, Épargne/Retraite adaptées à leurs besoins. Vous vous appuyez sur les méthodes et moyens d'aide à la vente que nous mettons à votre disposition.

Accompagné tout au long de votre parcours d'intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. C'est votre esprit d'équipe et votre engagement seront des atouts pour réussir votre mission !

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence. 

Le poste :

Et si vous donniez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en intégrant une entreprise qui développe un modèle alternatif, conciliant performance économique et utilité sociale ? Nous avons à cœur de placer l'humain (collaborateur, adhérent et prospect) au cœur de notre projet économique.

Avec un réseau commercial organisé par marché (Particuliers, Entrepreneurs et Entreprises) nous nous adaptons au mieux à la demande de nos adhérents.

Aujourd'hui c'est pour notre réseau des Particuliers que nous recrutons !

Vos missions principales :

Rejoindre notre équipe commerciale, c'est participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C'est aussi être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation. Apportez votre contribution !

En tant que conseiller commercial au sein de notre agence de Fougères :

Vous prospectez, conseillez, vendez et fidélisez les clients et prospects à partir de solutions Santé, Prévoyance, Épargne/Retraite adaptées à leurs besoins. Vous vous appuyez sur les méthodes et moyens d'aide à la vente que nous mettons à votre disposition.

Accompagné tout au long de votre parcours d'intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. C'est votre esprit d'équipe et votre engagement seront des atouts pour réussir votre mission !

- Du lundi au vendredi

- Jours RTT : 22, 5 jours par an

- Rémunération selon profil d'expérience et d'expertise

- Prime variable sur objectifs commerciaux

- Prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite

- Ticket restaurant (8, 50€)

- Contrat collectif Santé et Prévoyance

- Comité Social d'Entreprise

- Poste évolutif selon montée en compétence dans l'expertise métier au travers de différents niveaux d'expertise

Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie ? Plus qu'un diplôme c'est un véritable potentiel commercial que nous recherchons !

Vous aimez relever les challenges et êtes motivé(e) par les objectifs ?

Vous êtes à l'écoute, engagé(e) et êtes force de conviction ? 

Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client qui place l'humain au cœur de notre démarche ? 

Alors ce poste n'attend que vous !

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

• En savoir plus sur Technicien paie et Administration du personnel H/F

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste : 

• Gérer la paie dans sa globalité de manière à garantir le respect des échéances, de la réglementation et des usages de l’entreprise 
• Assurer les traitements des charges sociales et fiscales et autres traitements associés 
• Contribuer à l’administration du personnel en lien avec les Directions des Ressources Humaines Régionales

Les missions : 

Traitement de la paie et des charges sociales et fiscales :

• Etre le référent technique pour toutes les questions techniques paie
• Participer selon planification aux traitements des données paie et collectives : vérification, préparation, mise en forme, import et export des données en entrée et sortie de paie
• Assurer la prise en charge des données individuelles de son périmètre
• Garantir une paie respectant la réglementation et les usages de l’entreprise : lancer les traitements, contrôler les bulletins et la justesse des écritures comptables, corriger les anomalies, informer le chargé SIRH
• Assurer, après vérification les virements de salaire dans le respect des échéances 
• Assurer le traitement des déclarations sociales et fiscales et leur paiement, à échéance, après vérification de conformité (rapprochement). Gérer les correctifs avec les organismes concernés 
• Analyser et justifier tout écart paie et charges sociales et fiscales pour les services comptables

Gestion administrative du personnel :

• Assurer la prise en charge du Dossier du salarié en lien avec les DRH de région à l’embauche, pendant la durée du contrat et à la sortie
• Assurer le suivi des absences maladie, AT, MP, maternité… et de prévoyance ; veiller à en obtenir le remboursement auprès des organismes 
• Analyser et apporter les correctifs en gestion des temps (forçage compteurs, …) 

Relations avec le personnel et les organismes extérieurs :

• Communiquer sur l’application des dispositions légales, conventionnelles et accords d’entreprise et répondre aux questions en lien 
• Solliciter les organismes dans le cadre de l’indemnisation des arrêts et des déclarations de charges sociales

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste : 

• Gérer la paie dans sa globalité de manière à garantir le respect des échéances, de la réglementation et des usages de l’entreprise 
• Assurer les traitements des charges sociales et fiscales et autres traitements associés 
• Contribuer à l’administration du personnel en lien avec les Directions des Ressources Humaines Régionales

Les missions : 

Traitement de la paie et des charges sociales et fiscales :

• Etre le référent technique pour toutes les questions techniques paie
• Participer selon planification aux traitements des données paie et collectives : vérification, préparation, mise en forme, import et export des données en entrée et sortie de paie
• Assurer la prise en charge des données individuelles de son périmètre
• Garantir une paie respectant la réglementation et les usages de l’entreprise : lancer les traitements, contrôler les bulletins et la justesse des écritures comptables, corriger les anomalies, informer le chargé SIRH
• Assurer, après vérification les virements de salaire dans le respect des échéances 
• Assurer le traitement des déclarations sociales et fiscales et leur paiement, à échéance, après vérification de conformité (rapprochement). Gérer les correctifs avec les organismes concernés 
• Analyser et justifier tout écart paie et charges sociales et fiscales pour les services comptables

Gestion administrative du personnel :

• Assurer la prise en charge du Dossier du salarié en lien avec les DRH de région à l’embauche, pendant la durée du contrat et à la sortie
• Assurer le suivi des absences maladie, AT, MP, maternité… et de prévoyance ; veiller à en obtenir le remboursement auprès des organismes 
• Analyser et apporter les correctifs en gestion des temps (forçage compteurs, …) 

Relations avec le personnel et les organismes extérieurs :

• Communiquer sur l’application des dispositions légales, conventionnelles et accords d’entreprise et répondre aux questions en lien 
• Solliciter les organismes dans le cadre de l’indemnisation des arrêts et des déclarations de charges sociales

• 22,5 jours de RTT par an 
• Des horaires flexibles pour la majorité des postes
• Carte ticket restaurant 
• Contrat collectif santé et prévoyance 

• Formation initiale Bac +2/3 en ressources humaines ou en comptabilité/gestion des entreprises
• Expérience de 3 années dans la technique paie

A propos, qui sommes-nous ?

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.

Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.