5e édition du Baromètre national Qualité de Vie au Travail dans l'ESS dédiée au sens au travail

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Le sens au travail : sujet primordial et tout particulièrement dans les secteurs d’activité à but non lucratif dont les moyens et conditions de travail sont mis à rude épreuve. Vous êtes salarié ou dirigeant d’une structure l’économie sociale et solidaire ? A travers des situations concrètes, partagez du 9 mars au 12 avril, votre vécu et votre ressenti en répondant en ligne à notre enquête anonyme.

Professionnels de l’ESS : exprimez-vous !

  • Enquête ouverte du 9 mars au 12 avril

    Le pôle d’expertise ESS d’Harmonie Mutuelle, partenaire privilégié des employeurs et salariés du secteur de l’ESS pour les protéger et les soutenir dans leurs parcours de vie professionnels et personnels, vous invite à prendre la parole dans cette 5e édition du Baromètre national Qualité de Vie au Travail dans l'ESS dédiée au sens au travail.

    D’une durée maximale de 10 minutes, cette enquête en ligne et anonyme, dont les résultats seront communiqués cet été, vous permettra d’identifier les difficultés ressenties, les axes de progrès et les actions à promouvoir pour nourrir la quête de sens au travail dans votre structure.

    Répondre à l'enquête

  • 5e édition du Baromètre national Qualité de Vie au Travail dans l'ESS Salariés et dirigeants de l'ESS, exprimez-vous sur le sens au travail du 9 mars au 12 avril

Les résultats du 4e Baromètre national qualité de vie au travail dans l'ESS

Près de 5 000 salariés et dirigeants de l’économie sociale et solidaire ont participé au 4e baromètre national qualité de vie au travail dans l'ESS, mené par le pôle d'expertise dédié à l'ESS d'Harmonie Mutuelle.
Avec la conviction qu’agir sur la qualité de vie et les conditions de travail contribue à améliorer efficacement la satisfaction et la performance des salariés, Harmonie Mutuelle ESS a ainsi donné la parole, fin 2022, aux professionnels l’ESS afin qu'ils partagent leur ressenti sur leur qualité de vie au travail et les changements vécus dans leur structure.
Que nous révèle cette enquête ? Quelles sont les évolutions depuis la précédente édition du baromètre en 2020 ?


Découvrez les résultats