Enrichir la reconnaissance au travail dans votre structure de l’ESS

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Renforcez la reconnaissance et le sens du travail dans le quotidien professionnel au sein de votre structure

Dans quel but ?

    • Partager des points de repères sur la reconnaissance au travail 
    • S’approprier les dimensions de la reconnaissance individuelle, professionnelle, groupale 
    • Cartographier les pratiques formelles et informelles existantes 
    • Enrichir les leviers d’action favorisant la reconnaissance au travail 
    • Approfondir le sujet de la reconnaissance institutionnelle, de la reconnaissance managériale et de la reconnaissance par et avec le public accompagné

Pour qui ?

  • Directions, RH, représentants des salariés, personnes-ressources (responsables prévention…)

Comment ?

    • En présentiel ou à distance 
    • Sessions de sensibilisation collective de 6 à 12 participants 
    • Ateliers complémentaires d’approfondissement 
    • Programme sur-mesure au regard de vos besoins et votre contexte

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