La déclaration de bénéficiaire doit-elle être obligatoirement complétée ?

Publié le 09 janvier 2026

Il n’est pas obligatoire pour le salarié de renseigner cette désignation s’il est d’accord avec l’ordre de bénéficiaire prévu par la clause type du contrat.

S’il souhaite, en revanche, modifier l’ordre des bénéficiaires et la répartition du capital, il convient de bien renseigner la désignation selon les consignes mentionnées au dos du formulaire et de le retourner à nos équipes par courrier postal (pas de copie / pas de scan).

Le salarié peut demander un accusé de réception par e-mail ou par courrier. Après un certain temps, s’il ne se souvient plus des bénéficiaires qu’il a mentionnés, le salarié doit nous envoyer une nouvelle désignation et la plus récente annule la précédente (il peut garder une copie afin de s’en souvenir).

Cette information vous a-t-elle été utile ?