Complémentaire santé - CCN Ateliers et Chantiers d'insertion

Les partenaires sociaux de votre branche professionnelle ont négocié, par avenant du 16/11/2020 à l'accord du 15 septembre 2015, le renouvellement de la recommandation de la couverture santé obligatoire des salariés à effet au 1er janvier 2021.

Harmonie Mutuelle est désormais l'un des organismes co-recommandés par votre branche pour vous accompagner dans vos démarches.

SANTE

Les enjeux

    Protéger la santé
    de vos salariés

    Répondre aux exigences
    conventionnelles de votre CCN

    Motiver et fidéliser vos salariés

Nous vous proposons une solution vous permettant d'offrir à vos salariés une complémentaire santé performante répondant aux exigences conventionnelles de votre branche

    • Un choix parmi une base conventionnelle (obligatoire) et 2 options (obligatoire ou facultative).
    • Une prise en charge des dépassements d'honoraires.
    • Des remboursements performants en optique et en dentaire.
    • Actes de prévention définis par la réglementation relative au contrat responsable.
    • 40€ par séance et par bénéficiaire en Ostéopathie, Chiropractie, l'Etiopathie et acupuncture (limité à 5 séances par an).

Vous souhaitez couvrir vos salariés avec l'offre santé ?
Nos conseillers Harmonie Mutuelle sont à votre disposition.

Les bénéfices

  • Pour votre structure

    • La garantie que votre contrat évoluera au rythme des mesures conventionnelles.
    • La maitrise de votre budget grâce à une offre négociée par vos partenaires sociaux.
    • La garantie d'une relation de proximité. 
    • Un accompagnement sur le volet de la prévention grâce au programme de prévention en entreprise.
  • Pour vos salariés

    • Un accès 7j/7 et 24h/24 à un médecin par tchat, viso ou audio grâce à la téléconsultation
    • Des tarifs négociés auprès de notre réseau de professionnels de santé partenaires Kalixia en optique, audio, ostéo et dentaire.
    • Un accompagnement en cas de difficultés grâce à l'assistance (aide à domicile en cas d'hospitalisation ou d'immobilisation) et une assistance à l'international. 
    • Un soutien en cas de situation difficile avec l'action sociale.

Découvrez nos autres solutions pour vos salariés