Complémentaire santé - CCN des métiers de l'Education, de la Culture, des Loisirs, et de l'Animation (ECLAT)

Harmonie Mutuelle ESS propose une solution dédiée à vos salariés relevant de la Convention Collective Nationale des métiers de l’Éducation, de la Culture, des loisirs et de l’Animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des Territoires (dite « ECLAT ») du 28 juin 1988 (IDCC 1518). Cette protection s’adresse aux employeurs dont l'activité est liée ou apparentée à l'Economie Sociale et Solidaire et qui gèrent des activités notamment éducatives, sportives, culturelles, scientifiques, sociales, de tourisme, de formation et de protection de la nature et de l’environnement. 

Harmonie Mutuelle est l’organisme de protection sociale recommandé en prévoyance et en santé par votre branche professionnelle.

SANTÉ

Les enjeux

  • Protéger la santé
    de vos salariés

  • Répondre aux exigences
    conventionnelles de votre CCN

  • Motiver et fidéliser vos salariés
     

Une complémentaire santé performante répondant aux exigences conventionnelles de votre branche

    • Un choix parmi une base conventionnelle (obligatoire) et deux options (obligatoire ou facultative).
    • Une prise en charge des dépassements d'honoraires.
    • Des remboursements performants en optique et en dentaire.
    • Des actes de remboursement pour des frais de cure thermale, d'ostéopathie, patch anti-tabac,... 

Votre structure bénéficie du Degré Elevé de Solidarité 

  • Le Degré Elevé de Solidarité (DES) ou Haut Degré de Solidarité (HDS) désigne un ensemble d'actions collectives ou individuelles de prévention et d'aides solidaires financées par un fonds dédié. Vos partenaires sociaux ont notamment choisi d'utiliser ce fonds de solidarité afin d'aider vos salariés en situation de fragilité sociale ou professionnelle en les aidant au financement de leurs cotisations du contrat santé.

Contactez un conseiller Harmonie Mutuelle ESS

Les bénéfices

  • Pour votre structure

    • La garantie que votre contrat évoluera au rythme des mesures conventionnelles ;
    • La maitrise de votre budget grâce à une offre négociée par vos partenaires sociaux ;
    • La garantie d’une relation de proximité ;
    • Un accompagnement sur le volet de la prévention grâce au programme de prévention en entreprise ;
    • Un gain de temps en gérant directement votre contrat en ligne via votre extranet employeur Mon entreprise & Harmonie
       
  • Pour vos salariés

    • Un accès 7j/7 et 24h/24 à un médecin par tchat, visio ou audio grâce à la téléconsultation ;
    • Des tarifs négociés auprès de notre réseau de professionnels de santé partenaires Kalixia en optique, audio, ostéo et dentaire ;
    • Un espace adhérent Harmonie & Moi : pour suivre leurs remboursements et accéder aux services en ligne sur ordinateur, tablette ou smartphone ;
    • L'engagement 80/20, un système de redistribution solidaire et performant ;
    • Le 100% santé , pour leur permettre de bénéficier d'un reste à charge 0 ;
    • Un accompagnement en cas de difficultés grâce à l’assistance (aide à domicile en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation) et une assistance à l’international ;
    • Un soutien en cas de situation difficile avec l’action sociale ;
    • Une aide pour prendre soin de votre santé et de votre bien-être avec le coaching santé Vivoptim .

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