Dans quel but ?
- Partager un langage commun et des points de repères sur les liens entre santé et travail
- Acquérir un socle de compétences fondamentales pour agir ensemble
- Partager les clés de lecture et moyens d’action pour prévenir les impacts du travail sur la santé
- Anticiper les impacts de la santé sur le travail et les situations de fragilités professionnelles
- Construire les bases d’une logique préventive à 360°
Pour qui ?
Directions, responsable RH, représentants des salariés, personnes-ressources (responsables prévention...)
Comment ?
- En présentiel ou à distance
- Sessions de sensibilisation collective de 6 à 12 participants
- Programme sur-mesure au regard de vos besoins et votre contexte
