Prévoyance - CCN des Acteurs du lien social et familial (ALISFA)

Harmonie Mutuelle ESS propose une solution dédiée à vos salariés relevant de la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial du 4 juin 1983 (IDCC 1261). Cette protection s’adresse aux associations et organismes de droit privé à but non lucratif, quelle qu'en soit la forme juridique, qui exercent à titre principal des activités : d'accueil et d'animation de la vie sociale, d'interventions sociales et/ou culturelles concertées et novatrices ainsi que d'accueil de jeunes enfants.  

Harmonie Mutuelle est l’organisme de protection sociale recommandé en prévoyance et en santé par votre branche professionnelle. 

PRÉVOYANCE

SANTÉ

Les enjeux

  • Protéger vos salariés avec des garanties prévoyance de qualité 

  • Répondre aux exigences
    conventionnelles de votre CCN

  • Motiver et fidéliser vos salariés

Une protection performante en cas de coup dur répondant aux exigences conventionnelles de votre branche 

  • Les garanties prévoyance comprennent :

    • Un capital décès – Invalidité absolue et définitive (IAD).
    • Une rente éducation.

    • Une protection en cas d'incapacité temporaire de travail (ITT).
    • Une garantie invalidité/Incapacité permanente professionnelle (IPP).

Votre structure bénéficie du Degré Elevé de Solidarité

  • Le Degré Elevé de Solidarité (DES) ou Haut Degré de Solidarité (HDS) désigne un ensemble d'actions collectives ou individuelles de prévention et d'aides financières individuelles, financées par un fonds dédié.  

    Connectez-vous à votre espace personnalisé, rubrique fonds social, pour accéder aux détails des aides mises en place par vos partenaires sociaux.

    Découvrir

Adhérez en quelques clics !

  • Adhérez à notre solution 100% dédiées à la CCN Alisfa !
    En quelques clics et de façon sécurisée protégez vos salariés, en toute conformité avec votre branche professionnelle.

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Les bénéfices

  • Pour votre structure

    • La garantie que votre contrat évoluera au rythme des mesures conventionnelles ;
    • La maitrise de votre budget grâce à une offre négociée par vos partenaires sociaux ;
    • La garantie d’une relation de proximité ;
    • Un accompagnement en santé et qualité de vie au travail spécifique aux structures de l’économie sociale et solidaire ;
    • Un gain de temps en gérant directement en ligne votre contrat de Prévoyance via votre espace employeur ;
    • La simplification de la gestion des arrêts de travail avec le service Prest’IJ.

  • Pour vos salariés

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Le contrat de prévoyance Protection Bénévoles

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