Prévoyance - CCN de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)

Harmonie Mutuelle ESS propose une solution dédiée à vos salariés relevant de la Convention Collective Nationale de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 (IDCC 2941). Cette protection s’adresse aux entreprises et organismes employeurs privés à but non lucratif qui, à titre principal, ont pour activité d'assurer aux personnes physiques toutes formes d'aide, de soin, d'accompagnement, de services et d'intervention à domicile ou de proximité.

Harmonie Mutuelle est l’organisme de protection sociale recommandé en prévoyance et en santé par votre branche professionnelle. 

PRÉVOYANCE

Les enjeux

  • Protéger vos salariés
    avec des garanties prévoyance de qualité

  • Répondre aux exigences
    conventionnelles de votre CCN

  • Motiver et fidéliser vos salariés

Une protection performante en cas de coup dur répondant aux exigences conventionnelles de votre branche 

  • Les garanties prévoyance comprennent :

    • Une couverture de maintien de salaire 
    • Un capital décès - Invalidité Absolue et Définitive (IAD)
    • Une rente éducation 

    • Une protection invalidité - Incapacité permanente professionnelle (IPP)
    • Une protection Incapacité temporaire de travail 

Adhérez en quelques clics !

  • Adhérez à notre solution 100% dédiées à la CCN de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) !
    En quelques clics et de façon sécurisée protégez vos salariés, en toute conformité avec votre branche professionnelle.

Contactez un conseiller Harmonie Mutuelle ESS

Les bénéfices

  • Pour votre structure

    • La garantie que votre contrat évoluera au rythme des mesures conventionnelles ;
    • La maitrise de votre budget grâce à une offre négociée par vos partenaires sociaux ;
    • La garantie d’une relation de proximité ;
    • Un accompagnement en santé et qualité de vie au travail spécifique aux structures de l’économie sociale et solidaire ;
    • Un gain de temps en gérant directement en ligne votre contrat de Prévoyance via votre espace employeur ;
    • La simplification de la gestion des arrêts de travail avec le service Prest’IJ.
  • Pour vos salariés

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