Prévoyance - CCN des missions locales et PAIO

Harmonie Mutuelle ESS propose une solution dédiée à vos salariés relevant de la Convention Collective Nationale Missions Locales et PAIO du 21 février 2001 (IDCC 2190). Cette protection s’adresse aux Missions Locales qui exercent une mission de service public de proximité afin de permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale. 

Harmonie Mutuelle est l’organisme de protection sociale recommandé en prévoyance et en santé par votre branche professionnelle.

PREVOYANCE

Les enjeux

  • Protéger vos salariés avec des garanties prévoyance de qualité

  • Répondre aux exigences
    conventionnelles de votre CCN

  • Motiver et fidéliser vos salariés
     

Une protection performante en cas de coup dur répondant aux exigences conventionnelles de votre branche

  • Les garanties prévoyance comprennent :

    • Une couverture de maintien de salaire 
    • Un capital décès – Invalidité absolue et définitive (IAD)
    • Une rente éducation


    • Une rente de conjoint
    • Une protection en cas d'incapacité temporaire de travail (ITT).
    • Une protection invalidité/Incapacité permanente professionnelle (IPP)

Vous souhaitez couvrir vos salariés avec notre garantie prévoyance ?
Nos conseillers Harmonie Mutuelle sont à votre disposition.

  • Contacter un conseiller au 0 805 50 19

     

    0 805 50 00 19

  • Demandez à vous faire rappeler gratuitement

Les bénéfices

  • Pour votre structure

    • La garantie que votre contrat évoluera au rythme des mesures conventionnelles.
    • La maitrise de votre budget grâce à une solution négociée par vos partenaires sociaux.
    • La garantie d'une relation de proximité. 
    • Un accompagnement en santé et qualité de vie au travail spécifique aux structures de l'économie sociale et solidaire.
    • Un gain de temps en gérant directement votre contrat en ligne via votre espace employeur.
  • Pour vos salariés

    • Un espace bénéficiaire de rente qui permet à vos salariés de suivre leurs versements, fluidifier les échanges et d'accéder à des informations pédagogiques.
    • Un accompagnement en cas de difficultés : nous leurs apportons des réponses, conseils, aide et orientation sur des problématiques ciblées (vie familiale, vie professionnelle, santé et logement).

Découvrez nos autres solutions