Prévention santé en entreprise

Acteur global de santé, Harmonie Mutuelle accompagne les entreprises et leurs salariés au-delà de leur contrat santé grâce à son offre de prévention : La santé gagne l'entreprise.

Les enjeux

    favoriser une meilleure qualité de vie au travail

    Pour les dirigeants et les salariés

    Améliorer la performance sociale

    Pour contribuer à la performance globale de l'entreprise

    Motiver et fidéliser vos salariés

    Grâce à des actions concrètes

L'offre de prévention d'Harmonie Mutuelle fait gagner l'entreprise et ses salariés sur tous les fronts

  • Parce qu'elle intègre à la fois les besoins des salariés et ceux de l'entreprise, notre solution est un véritable outil du "gagnant-gagnant".

    Elle comprend des services inclus ou payants, des solutions collectives ou individuelles, ceci afin de s'adapter au plus près à vos attentes et à votre réalité.

4 axes majeurs pour des actions concrètes pour les dirigeants et les salariés

  • Prévenir les risques professionnels et favoriser l'employabilité

    En identifiant et en anticipant les dangers, mais aussi en permettant au salarié de demeurer au plus haut de son niveau d'employabilité

    Gérer son capital santé

    En identifiant les comportements à risques, les règles d’hygiène de vie et en permettant aux salariés de gagner en efficacité tout en préservant leur santé.

  • Concilier vie professionnelle et vie personnelle

    En conseillant salariés et dirigeant sur la nécessité de mieux organiser ses temps de vie, gagner en efficacité pour retrouver du temps pour soi et un équilibre global.

    Piloter la prévention

    Cet aspect intéressera directement les dirigeants ou les personnes en charge des relations humaines, avec des outils de diagnostic précis et des indicateurs permettant de mettre en place ou stabiliser une démarche de long terme.

Des solutions sous la forme de 3 modalités d'intervention

    • Sensibiliser par des campagnes d'information santé.
    • Former par des ateliers pratiques, des formations en présentiel, des conférences ou des modules de e-learning.
    • Accompagner via une plateforme de services téléphoniques et digitaux personnalisés, animés par des experts santé.

Zoom sur l'e-learning

  • Le niveau "Former" s'est enrichi d'un nouveau service : 24 modules d'e-learning sur la prévention des risques professionnels (prévention des TMS, des risques routier...) et la gestion du capital santé (sommeil et rythmes biologiques…).

    La durée des modules varie de 10 à 45 minutes selon les sujets, certains modules sont spécifiques aux managers. Les différentes thématiques sont traitées sous une forme interactive et ludique avec des vidéos, des images 3D, des animations, etc.

Sécuriser les salariés et leurs revenus face aux aléas de la vie !

Comment faut-il aujourd'hui aborder la question de la prévoyance en entreprise ? Comment accompagner-vous l'entreprise dans cette analyse ? Les salariés sont-ils également accompagnés ?

Charline Debeaumorel, chargé d’affaires Entreprise Harmonie Mutuelle vous répond.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre offre de prévention?
Nos conseillers Harmonie Mutuelle sont à votre disposition.

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