Convention collective nationale de la métallurgie : des prestations solidarité supplémentaires pour vos salariés
Les partenaires sociaux de la branche Métallurgie ont négocié l'offre Coeur Industrie, pour le régime de protection sociale complémentaire en santé et prévoyance des salariés relevant de la Convention Collective Nationale Métallurgie. Une offre labellisée que propose Harmonie Mutuelle Groupe VYV. En complément des garanties frais de santé et prévoyance, Harmonie Mutuelle prend en charge les prestations relatives au Degré Elevé de Solidarité (DES).
Afin de faire face aux aléas de la vie et agir sur la prévention et la santé de tous, des solutions sont apportées aux salariés pour répondre aux exigences particulières de l'environnement professionnel de la branche.
Découvrez les services financés par le Degré Elevé de Solidarité (DES)
Degré Elevé de Solidarité - Frais de Santé
- Aides aux aidants : pour les aidants ayant pris un congé spécifique ou hors congés spécifiques, des aides financières pouvant aller jusqu'à 500 €.
- Forfait naissance ou adoption : aide financière de 250 € par enfant pour la naissance ou l'adoption d'un enfant
- Soutien aux alternants : aide au paiement de la cotisation. Grâce au Degré Élevé de Solidarité, les salariés en alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation) peuvent bénéficier d’une exonération de cotisation santé.
Degré Elevé de Solidarité - Prévoyance
- Aide Handicap : aide financière de 1000 € (sous condition de ressources) en cas de survenue d'un handicap ou d'une perte d'autonomie.
- Aide inaptitude temporaire d'origine non professionnelle : Aide financière de 1000 € (sous condition de ressources) en cas de perte de salaire lors de la période de 30 jours qui suit la reconnaissance d'inaptitude d'origine non professionnelle par le médecin du travail.
- Lutte contre la désinsertion professionnelle : en cas d'arrêt de travail de plus de 90 jours, accès à un service d'accompagnement pluridisciplinaire dans le cadre de l'aide au retour à l'emploi.
Une offre labellisée « Cœur Industrie »
Afin d’accompagner les entreprises – notamment les plus petites – dans la mise en œuvre de ces nouvelles dispositions et de simplifier leur travail dans des délais serrés, l’UIMM et les partenaires sociaux ont souhaité leur apporter une solution clé en main innovante, attractive et pérenne, baptisée « Cœur Industrie », modulable selon leurs besoins et leurs spécificités (système d’options).
Cette offre de protection sociale, bien évidemment conforme aux obligations de la branche, permet aux entreprises de la métallurgie, d’une part, de se mettre rapidement en conformité et, d’autre part, d’apporter un service simple et efficace à leurs salariés.
Harmonie Mutuelle, partenaire privilégié et historique du secteur, avec 4 500 entreprises accompagnées, a été retenue par les partenaires sociaux pour proposer cette solution « Cœur Industrie ». Comment cela se passe-t-il concrètement ? En 4 étapes : Les équipes d’Harmonie Mutuelle analysent le régime de protection sociale en place dans l’entreprise, avant de faire des propositions d’adaptation adéquates, d’accompagner sur l’actualisation des actes juridiques de droit du travail de l’entreprise, et d’aider ensuite au déploiement du nouveau régime de protection sociale auprès des salariés.
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