Complémentaire santé
CCN des organismes de formation

Les représentants de la branche des "Organismes de formation (IDCC 01516)" ont signé, le 1er décembre 2020, le renouvellement de la co-recommandation de la couverture santé obligatoire pour les salariés à effet au 1er janvier 2021.

Harmonie Mutuelle est à nouveau co-recommandée par votre branche pour vous accompagner dans vos démarches.


 
 

Champ d'application et date d'entrée en vigueur

Le présent accord s'applique aux salariés des entreprises relevant du champ d'application de la convention collective nationale des organismes de formation par avenant du 1er décembre 2020 à l'accord du 19 novembre 2015.


Consultez l'accord

SANTE : Une protection sociale pour apporter des réponses à votre entreprise et vos salariés

Harmonie Mutuelle vous propose une offre santé vous permettant d'offrir à vos salariés une complémentaire santé performante répondant aux exigences conventionnelles.


  • un choix parmi une base conventionnelle (obligatoire) et deux options (obligatoire ou facultative). Au-delà de la base, le salarié et ses ayants droit peuvent bénéficier d'extensions de garanties en souscrivant à l'une des deux options facultatives qui sont définies. Les cotisations des couvertures facultatives seront à la charge exclusive du salarié.

  • une prise en charge des dépassements d'honoraires,

  • des remboursements performants en optique et en dentaire,

  • 40€ par séance et par bénéficiaire en Ostéopathie, Chiropractieet acupuncture (limité à 4 séances par an)


  • Des tarifs négociés auprès de notre réseau de professionnels de santé partenaires Kalixia en optique, audio, ostéo et dentaire.

  • L'accès à la téléconsultation médicale et à l'assistance



 

Les avantages pour votre structure

  • La garantie que votre contrat évoluera au rythme des mesures conventionnelles

  • Maitrise de votre budget grâce à une offre négociée par vos partenaires sociaux

  • Avoir la garantie d'une relation de proximité

  • Un accompagnement sur le volet de la prévention grâce au programme la santé gagne l'entreprise

 

Les avantages pour les salariés.


  • Un accompagnement en cas de difficultés grâce à l'assistance (aide à domicile en cas d'hospitalisation ou d'immobilisation) et une assistance à l'international

  • Un accès 7j/7 et 24h/24 à un médecin par tchat, viso ou audio grâce à la téléconsultation

  • Un soutien en cas de situation difficile avec l'action sociale

Un fonds social spécialement dédié pour votre entreprise et vos salariés


Dans le cadre de cette co-recommandation, vos partenaires sociaux ont créé un fonds de solidarité construit en complément du fonds social d'Harmonie mutuelle qui permet d'intervenir auprès des personnes en situation de vie difficile. Le fonds de solidarité permet :


  • Des actions individuelles destinées à vos salariés : financer un reste à charge, pour des secours exceptionnels ou pour la prise en charge des cotisations santé.
  • Des actions collectives destinées aux entreprises : financer une action collective à caractère médical ou social dans le domaine de la santé et/ou de la prévention des risques professionnels.

La garantie assistance


  • Un service d'écoute, de conseil et d'orientation.
  • Une prestation d'assistance à la suite d'une hospitalisation dès l'ambulatoire, d'une maternité, d'un traitement anticancéreux ou d'une immobilisation de plus de 5 jours.
  • Un accompagnement psycho-social en cas d'aléas de la vie.

Mes docteurs : le service de téléconsultation


Avec la téléconsultation médicale MesDocteurs, vos salariés bénéficient d'un service innovant de mise en relation immédiate, 24h/24 et 7j/7 avec un médecin généraliste ou spécialiste (dermatologie, pédiatrie, gynécologie, psychiatrie, sexologie, addictologie…).


PREVENTION : La santé gagne l'entreprise

32 chargés de prévention accompagnent sur la QVT (Qualité de Vie au Travail) ainsi que sur de nombreux champs de la prévention des risques professionnels.


> Consultez le site www.lasantegagnelentreprise.fr

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