La protection sociale du secteur Transport

Transport routier de voyageurs - Transport routier de marchandises - Transport sanitaire

Partenaire historique des entreprises du Transport, nous vous proposons des offres en phase avec les besoins de votre secteur en matière de complémentaire santé, prévoyance et prévention.

Complémentaire santé obligatoire

Les partenaires sociaux négociateurs des conventions collectives du Transport Routier de Voyageurs, du Transport Routier de Marchandises et des activités auxiliaires des transports et du Transport sanitaire ont conclu un accord sur la mise en place d'une garantie frais de santé obligatoire.

Ainsi, les entreprises relevant de ces conventions collectives sont tenues de souscrire un contrat de santé en faveur de l'ensemble des salariés.

Fort de son expérience dans la mise en oeuvre de complémentaire santé au sein des entreprises de transport, Harmonie Mutuelle vous accompagne pour décliner cet accord dans votre entreprise, aux meilleures conditions et vous propose :

• -  une base plus compétitive répondant aux exigences de l'accord
• -  deux options attractives au choix des salariés.

Les avantages de la complémentaire santé

• -  Facilité administrative : rapidité des remboursements et gestion simplifiée
• -  Des solutions d'optimisation fiscale
• -  Des options qui permettent d'aller plus loin que le régime conventionnel.
• -  Gestion en ligne du contrat entreprise et des remboursements.
• -  Accès à nos réseaux de professionnels de santé partenaires en optique et dentaire.
• -  Programme avantages Harmonie : accès à des réductions auprès du réseau de partenaires dans les secteurs de la détente et des vacances.

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Prévoyance

Garantissez le maintien de revenus pour vos salariés et leurs proches en cas d'incapacité de travail, d'invalidité ou de décès, avec plusieurs garanties au choix en fonction de vos besoins et de votre équipement déjà en place :  le minimum conventionnel (invalidité et décès), ainsi que deux garanties qui l'améliorent et une garantie complète, intégrant des indemnités journalières en cas d'arrêt de travail.

Les avantages de la prévoyance :

• - Un cadre de souscription social et fiscal avantageux
• - Un élément de rémunération à coût optimisé : une augmentation de salaire de 0,73% aura un coût total pour l'entreprise de 243€, tant dis qu'il en coûtera 166€ pour une contribution à un contrat de prévoyance.
• - Des services digitaux qui facilitent le quotidien du chef d'entreprise (gestion en ligne du contrat, DSN, télérèglement, échanges automatisés des décomptes IJ assurance maladie-assureur)

Epargne-retraite

Article 83 : Un contrat multisupport, efficace et avantageux pour aider les salariés à préparer leur retraite.

Les avantages de l'épargne-retraite :

• -  Un levier de motivation pour les salariés et d'attractivité pour les recrutements.
• -  4 supports financiers au choix, pour orienter son épargne retraite selon son âge et ses besoins personnels.
• -  Un cadre fiscal avantageux pour l'entreprise.

Prévention

Nous avons des réponses aux principales problématiques de santé du secteur Transport que sont les troubles musculosquelettiques (TMS) et les risques routiers

Quelques exemples d'actions concrètes :

• -  campagne d'information santé (guide, affiches, quiz, vidéo, articles) ou e-learning pour les TMS liés à la conduite automobile
• -  conseils de prévention sur-mesure et programmes de coaching via une application mobile et un site internet
• -  ateliers sur la prévention des TMS et sommeil/rythme de vie/gestion de son repos

Pour en savoir plus consutlez le site de "La santé gagne l'entreprise"

Les avantages de la solution DUERP 

La solution DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) de notre partenaire Prévisoft transforme votre obligation en opportunité d'améliorer la santé et la sécurité au travail au sein de votre entreprise.

• -  une prise en main rapide
• -  un système de cotation de vos risques paramétrable à votre situation
• -  mises à jour réglementaires automatiques

Pour en savoir plus sur la solution DUERP, consultez le site "La santé gagne l'entreprise"