Avec les témoignages Parlons Epargne en Entreprise, Harmonie Mutuelle vous propose d’aborder de manière concrète les défis auxquels les entreprises sont confrontées et de découvrir comment l’accompagnement par nos experts en épargne salariale et retraite en constitue une réponse simple et efficace.
HIS International : un levier pour l’avenir
Plus qu'un avantage social, un investissement dans l'avenir. Découvrez le témoignage de Jaana GOUDIER, Dirigeante de l’agence HIS International, qui a opté pour un dispositif d’épargne collectif très attendu par les équipes puisque 100% des salariés ont voté en faveur de sa mise en place.
Ermic : objectif simplicité !
Ermic a unifié sa politique salariale, moins de gestion, plus d'efficacité ! Découvrez le témoignage de Katel Monziols, Responsable des ressources humaines du groupe Ermic qui a opté pour la simplification et l’efficacité en choisissant Harmonie Mutuelle pour la mise en place d’un plan d’épargne interentreprise et d’un plan d’épargne pour la retraite collectif interentreprise.
Sixmon : un dispositif flexible et rassurant
Versez plus à coût égal ! L’entreprise Sixmon a choisi l'épargne salariale pour mieux redistribuer aux salariés la richesse qu'ils créent eux-mêmes. Simple à mettre en place, flexible grâce aux critères fixés par l’entreprise, rassurant puisque l’épargne salariale n’est versée que si l’entreprise dégage de la richesse… on en parle avec Jennifer Simon, Directrice Associée de Sixmon.
