Un salarié arrive en fin de CDD et passe en CDI, comment faire pour prolonger son contrat santé ?

Publié le 27 mai 2026

La prolongation du contrat santé d’un salarié qui arrive en fin de CDD et passe en CDI dépend de la coupure ou non entre les deux contrats.

- Cas sans coupure entre le CDD et le CDI
Le contrat reste actif, il convient d'indiquer le maintien de l'affiliation en DSN.

- Cas avec coupure entre le CDD et le CDI
A la fin du CDD, vous devez effectuer une demande de résiliation du salarié sur le contrat. Lors de son retour en CDI vous devez affilier le salarié comme un nouvel entrant.

Cette démarche est à réaliser directement sur votre espace employeur.

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