Complémentaire santé - CCN Transport

Les partenaires sociaux négociateurs des Conventions Collectives du Transport Routier de Voyageurs, du Transport Routier de Marchandises et des activités auxiliaires des transports et du Transport sanitaire ont conclu un accord sur la mise en place d'une garantie frais de santé obligatoire.

Ainsi, les entreprises relevant de ces conventions collectives sont tenues de souscrire un contrat de santé en faveur de l'ensemble des salariés.

SANTE

PREVOYANCE

Les enjeux

  • Protéger la santé de vos salariés

  • Répondre aux exigences
    conventionnelles de votre CCN

  • Motiver et fidéliser vos salariés

Nous vous proposons une solution vous permettant de protéger vos salariés avec une à vos salariés une complémentaire santé performante répondant aux exigences conventionnelles de votre branche

    • 3 niveaux de garanties au choix pour faire face aux frais de santé de vos salariés.
    • Une prise en charge des dépassements d'honoraires.
    • Des remboursements performants en optique et en dentaire.
    • Une prise en charge des frais d'ostéopathie et de microkinésithérapie.
    • Une prise en charge des substituts nicotiniques (sur prescription médicale après intervention du Régime Obligatoire), des consultations cognito-comportementales ou des consultations d'hypnose.

Vous souhaitez couvrir vos salariés avec notre garantie santé ?
Nos conseillers Harmonie Mutuelle sont à votre disposition.

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  • Faites vous rappeler gratuitement

Les bénéfices

  • Pour votre structure

    • La garantie que votre contrat évoluera au rythme des mesures conventionnelles.
    • La maitrise de votre budget grâce à une solution négociée par vos partenaires sociaux.
    • La garantie d'une relation de proximité. 
    • Un gain de temps en gérant directement votre contrat en ligne via votre espace entreprise.

  • Pour vos salariés

    • Un accès 7j/7 et 24h/24 à un médecin par tchat, visio ou audio grâce à la téléconsultation. 
    • Des tarifs négociés auprès de notre réseau de professionnels de santé partenaires Kalixia en optique, audio, ostéo et dentaire
    • Un espace adhérent Harmonie & Moi : pour suivre leurs remboursements et accéder aux services en ligne sur ordinateur, tablette ou smartphone.
    • Un accompagnement en cas de difficultés grâce à l'assistance (aide à domicile en cas d'hospitalisation ou d'immobilisation) et une assistance à l'international. 
    • Un soutien en cas de situation difficile avec l'action sociale.

Documents à télécharger

Découvrez nos autres solutions pour vos salariés

Harmonie Mutuelle vous accompagne avec des solutions adaptées à votre entreprise : 

un dispositif de prévoyance pour protéger vos salariés face aux aléas de la vie, et des outils comme l’épargne collective pour renforcer l’attractivité de votre structure tout en offrant des avantages fiscaux et sociaux.

Pourquoi une mutuelle santé est-elle essentielle dans le transport routier ?

Le transport routier est une branche professionnelle exposée à de nombreuses contraintes pouvant impacter la santé des salariés. Une mutuelle santé transport routier adaptée doit donc aller au-delà d’un contrat standard et tenir compte des spécificités du métier.

Longues heures de conduite, fatigue, stress, manutention de marchandises, trajets de nuit : l’activité des conducteurs routiers et des personnels des activités auxiliaires du transport peut mettre l’organisme à rude épreuve. Ces conditions de travail peuvent favoriser certains troubles de santé et nécessitent un suivi médical régulier. 

Dans ce contexte, la mutuelle santé d’entreprise permet de compléter les remboursements de l’Assurance maladie et de réduire le reste à charge pour les salariés lors de leurs dépenses de santé. Elle facilite ainsi l’accès aux soins et contribue à renforcer la protection sociale des équipes.

 Les spécificités du transport routier rendent certaines protections particulièrement importantes : 

  • Les consultations médicales liées aux douleurs musculaires ou articulaires ; 
  • Les besoins en suivi médical régulier liés aux conditions de travail ; 
  • Les soins optiques ou dentaires ; 
  • L’accès aux soins malgré des déplacements fréquents ou des horaires décalés.

Comment choisir votre mutuelle transport routier en tant qu’employeur ?

Si vous employez des conducteurs ou du personnel logistique, vous devez proposer une complémentaire santé collective à vos salariés. Cette obligation s’inscrit dans le cadre de la protection sociale d’entreprise et des dispositions prévues par la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. 

La mutuelle collective mise en place dans votre entreprise doit notamment respecter : 

  • La participation financière minimale de l’employeur au contrat ; 
  • Le panier de soins minimal prévu par la réglementation ; 
  • Les dispositions applicables dans votre branche professionnelle.

Au-delà de ces obligations, choisir une mutuelle santé transport routier adaptée permet également d’améliorer la protection santé de vos salariés et de répondre aux besoins spécifiques liés à votre activité.

Les garanties et services à privilégier dans une mutuelle transport routier

Toutes les complémentaires santé ne se valent pas pour les entreprises du transport routier. L’objectif est de proposer une protection qui couvre efficacement les frais médicaux tout en facilitant l’accès aux soins pour des salariés souvent mobiles. 

Pour un contrat vraiment adapté à votre activité, certaines garanties et services peuvent être particulièrement utiles : 

  • Une bonne prise en charge des consultations médicales et des soins courants ; 
  • Des remboursements renforcés pour l’optique et le dentaire ; 
  • Une couverture efficace des frais d’hospitalisation ; 
  • L’accès à des services de téléconsultation médicale pour les salariés en déplacement ; Des actions de prévention adaptées aux risques des transports et activités auxiliaires (dos, sommeil, gestion du stress).

En mettant en place une mutuelle santé adaptée aux spécificités du transport routier, vous contribuez à préserver la santé de vos salariés et à faciliter leur accès aux soins tout au long de leur parcours professionnel.