Mon Accompagnement RH
En tant que dirigeant de TPE, l’entrepreneur est souvent responsable de nombreuses tâches administratives, parmi lesquelles les démarches relatives à la gestion des ressources humaines. Le recrutement d’un 1er salarié, la rédaction et la mise en place de contrats de travail ou la gestion de conflits avec des salariés sont des sujets clés pouvant impacter l’activité de l’entreprise, et nécessitant une réelle expertise.
Les enjeux
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