Mon Accompagnement RH
En tant que dirigeant de TPE, l’entrepreneur est souvent responsable de nombreuses tâches administratives, parmi lesquelles les démarches relatives à la gestion des ressources humaines. Le recrutement d’un 1er salarié, la rédaction et la mise en place de contrats de travail ou la gestion de conflits avec des salariés sont des sujets clés pouvant impacter l’activité de l’entreprise, et nécessitant une réelle expertise.
Les enjeux
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Faire face à vos démarches administratives RH du quotidien
contrats de travail, conditions de travail, gestion de conflits, ...
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Mettre en place votre 1ère embauche
pour réussir le développement de votre entreprise
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S’assurer de la conformité de vos processus
pour répondre correctement à vos obligations légales
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La gestion des ressources humaines peut être chronophage et source de stress pour l’entrepreneur. Pour permettre à ses clients entrepreneurs de gagner en sérénité et de se concentrer sur leur rôle de chef d’entreprise, Harmonie Mutuelle a sélectionné son partenaire MyFormality pour créer Mon Accompagnement RH.
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