Focus RPS

Agir de manière ciblée sur les situations de travail à risques dans l’entreprise.

Diminuer les arrêts de travail, notamment ceux liés aux RPS
Déterminer les situations de travail à risques et identifier leurs causes
Répondre aux obligations réglementaires en agissant sur le stress et les violences au travail

Nous vous proposons une méthodologie d’intervention éprouvée pour évaluer l’exposition de vos salariés aux RPS et planifier des mesures de prévention adaptées.

A partir d’un pré-diagnostic et d’un diagnostic plus approfondi (entretiens individuels, focus-group), nous vous restituons un bilan commenté et analysé par nos experts : niveau d’exposition des équipes aux RPS (au global et selon certaines situations de travail ciblées) et impact sur les salariés (stress, état de santé, satisfaction au travail, …) afin de co-construire un plan d’actions spécifique.

Téléchargez notre dépliant RPS

Pour l'entreprise
- Cibler des situations de travail à risques centrées sur l’analyse du travail et son organisation.
- Piloter une approche robuste de prévention des RPS à partir d’un diagnostic fiable et objectif.
- Bénéficier d’une expertise en prévention des RPS labellisée Anact : le Hub Anact ITG.
- Créer un dialogue en fédérant les salariés autour d'un projet commun.

Pour les salariés
- Réunir les différentes parties prenantes autour d'un état des lieux précis des RPS dans l'entreprise.
- Résoudre des problèmes concrets et miser sur les bonnes pratiques.
- Mettre en œuvre le pouvoir d’agir de vos équipes dans une démarche collective de prévention.
- Positionner les enjeux des RPS au cœur de la politique RH et sociale de l’entreprise.

L’appui solide d’un réseau d’experts formés et labellisés Anact (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail).
Des solutions sur-mesure adaptées aux particularités de votre entreprise .